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看護師 + 大正駅 + 日勤常勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年7月18日更新）
アニスト訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 27万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 大阪府大阪市大正区三軒家東1-7-18コニシビル201号
- 大阪環状線大正
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制 120
仕事内容 訪問看護ステーションの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 再雇用/昇給
利用者さまとの絆を大切にしたい方にオススメ！夜は自分の時間をしっかり確保！
介護老人保健施設つるまちの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19万円〜22万円
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市大正区鶴町2-15-18
- 大阪環状線大正大阪市バス（約20分）鶴町３丁目下車
- 日勤 09:00~17:00
- 4週8休 96
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 利用者さまとの絆を大切にしたい方にオススメ！夜は自分の時間をしっかり確保！
大正区周辺にお住みの看護師さんにおすすめのクリニックです。
山北内科クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 大阪府大阪市大正区平尾4-23-13
- 大阪環状線大正バス中央中学校下車徒歩2分
- 早番 08:20~12:00 遅番 16:20~19:30
- その他
仕事内容 ・入居者さんの健康管理業務（体調確認、バイタルサインのチェックなど） ・医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） ・服薬管理／介助 ・診察の補助
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 ...
障害者支援施設北村園の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正看護師
准看護師
- 大阪府大阪市大正区北村3-5-10
- 大阪環状線大正大阪シティバス 大正区役所前バス停 から徒歩6分
- 遅番 08:45~17:45 日勤 08:00~17:00
- 週休2日制 107
仕事内容 ＊障がい者支援施設における看護業務 ・近隣の関連病院への通院介助 ・利用者の服薬、塗薬の処置等 ・利用者の日常の健康管理（バイタルチェック等）
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/資格取得支援制度...
介護老人保健施設エバーグリーンの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 17万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市大正区泉尾2-20-4
- 大阪環状線大正
- 日勤 09:00~18:00
- 4週8休 106
仕事内容 介護老人保険施設における入所者（100床）の看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用
年間休日は約120日！福利厚生も充実♪働きやすい条件が整っている病院です
多根総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府大阪市西区九条南1-12-21
- 大阪環状線大正徒歩7分
- 日勤 08:45~16:45 夜勤 16:00~09:00
- 4週8休 120
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用
担当者からのコメント 年間休日は約120日！福利厚生も充実♪働きやすい条件が整っている病院です
【マイカー通勤可】ママさんナースに嬉しい求人です！
山北内科クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 大阪府大阪市大正区平尾4-23-13
- 大阪環状線大正バス中央中学校下車徒歩2分
- 早番 08:20~12:00 遅番 16:20~19:30
- その他
仕事内容 内科・皮膚科クリニックにおける看護業務 予診・医師の診療介助・診療後の指示等
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 【マイカー通勤可】ママさんナースに嬉しい求人です！
訪問看護師として経験を積みたい方にオススメ！お休みは120日以上！
多根総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜26万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府大阪市西区九条南1-12-21
- 大阪環状線大正徒歩7分
- 日勤 08:30~17:00
- 4週8休 122
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用
担当者からのコメント 訪問看護師として経験を積みたい方にオススメ！お休みは120日以上！
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
療育施設とは？主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介！
療育施設について知りたい方へ、主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介します。この記事では、療育施設の支援内容や方法、働く場合の仕事内容についてもまとめたので、ぜひご一読ください。
2 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.12
医療・介護業界において重要性が高まる訪問看護。住み慣れた自宅で自分らしく過ごしたいと願う人々を支える訪問看護師の役割は多岐にわたります。健康管理からリハビリ、終末期ケアまで、利用者一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなケアが求められ、地域包括ケアシステムの推進に伴い、他職種との連携も不可欠です。本記事では、そんな訪問看護の「今」を伝える二つのブログを紹介。それぞれの事業所が実践する先進的な取り組みや、訪問看護師としての学び、成長につながるヒントを探ります。ぜひ、あなたの今後の活動の参考にしてください。
4 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を理解し、その人らしい生き方を支えることも求められます。地域医療や在宅医療はまさにその原点に立ち帰り、患者中心の医療を提供するうえで重要な役割を担っているといえるでしょう。 また、家族にも影響の大きな子どもの病気や、日常生活に支障をきたすことが多い慢性痛・多汗症といった症状は、不安を抱えやすく、精神的なストレスを感じることも少なくありません。医療従事者として、これらの症状とメンタルヘルスの関連性を考察し、身体と心の両面から患者に寄り添うことも重要です。 本記事では、地域診療に根差した活動、在宅医療の原点、慢性痛とメンタルヘルス、そして多汗症の最新の知見について発信するブログ記事に注目してみました。これらの記事を通して、患者さんのQOL向上につながるヒントを見つけていただければ幸いです。
9 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。