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看護師 + 六地蔵駅 + 小児科 求人・転職・就職募集情報

求人数:12

(2025年12月25日更新)

六地蔵総合病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1500円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 京都府 宇治市 六地蔵奈良町9
  • ①京都市営地下鉄東西線 六地蔵(京都市営)駅 徒歩3分
  • 日勤のみ

託児所・保育支援

六地蔵総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 23万円〜27万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 京都府宇治市六地蔵奈良町9
  • ● 京都市地下鉄東西線 六地蔵(京都市営)駅 徒歩2分
  • 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
  • 年末年始休暇 有給休暇

電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 ■仕事内容 ・病棟での看護師業務全般

産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度

武田総合病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 50万円〜
  • 契約社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 京都府京都市伏見区石田森南町28-1
  • ● 京都市地下鉄東西線 六地蔵(京都市営)駅 徒歩5分
  • 夜勤①:16時30分~09時00分(休憩120分)
  • 4週8休制 その他休暇

電子カルテあり 病棟 夜勤専従 その他 ■仕事内容 ・病棟の看護師業務全般(高度急性期、一般急性期、回復期)

寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、駐車場、社員寮(独身寮)

武田総合病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 42万円〜
  • 契約社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 京都府京都市伏見区石田森南町28-1
  • ● 京都市地下鉄東西線 六地蔵(京都市営)駅 徒歩5分
  • 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
  • 4週8休制 その他休暇

電子カルテあり 手術室 その他 ■仕事内容 ・手術室の看護師業務全般 【中途教育について】■新人看護師の育成では、ともに学び・育ち合い、そして個性と成長を認め合い、互いが支え合う教育の支援を行っています。中堅看護師においては、キャリア形成が重要な段階にあります...

六地蔵総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 23万円〜27万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 京都府宇治市六地蔵奈良町9
  • ● 京都市地下鉄東西線 六地蔵(京都市営)駅 徒歩3分
  • 【日勤】:08時30分~17時00分(休憩60分)
  • 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇

電子カルテあり 外来 その他 院内保育所 ■仕事内容 ・外来の看護師業務全般 ・全部署で地域に密着した看護を行えます。 ■中途教育について ・年間計画に基づく計画があります。新人~中堅研修、私立病院協会、看護協会等の外部研修も勤務扱いで参加可能です。プリセプタ...

六地蔵総合病院の看護師 (正看護師) 求人

  • 月給 40万円
  • 正看護師

  • 京都府 宇治市 六地蔵奈良町9番地
  • ①京都市営地下鉄東西線 六地蔵(京都市営)駅 徒歩3分
  • 日勤/夜勤

託児所・保育支援

六地蔵総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 25万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 京都府宇治市六地蔵奈良町9
  • ● 京都市地下鉄東西線 六地蔵(京都市営)駅 徒歩2分
  • 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
  • 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇

電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 ■仕事内容 ・病棟での看護師業務全般

産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度

六地蔵総合病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 年収 430万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 京都府 宇治市 六地蔵奈良町9番地
  • ①京都市営地下鉄東西線 六地蔵(京都市営)駅 徒歩2分
  • 日勤/夜勤

託児所・保育支援

武田総合病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 45万円〜
  • 契約社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 京都府京都市伏見区石田森南町28-1
  • ● 京都市地下鉄東西線 六地蔵(京都市営)駅 徒歩5分
  • (1):08時30分~17時00分(休憩60分)
  • 4週8休制

電子カルテあり 救急外来 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ★救急外来配属となります ・救急患者様の初期治療と救急処置、トリアージ ・医師の診療、処置の補助 ・患者様とそのご家族へのケア、サポート ・病棟への申し送りや記録業務 など

寮・借り上げ社宅あり ...

武田総合病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 45万円〜
  • 契約社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 京都府京都市伏見区石田森南町28-1
  • ● 京都市地下鉄東西線 六地蔵(京都市営)駅 徒歩5分
  • (1):08時30分~17時00分(休憩60分)
  • 4週8休制

電子カルテあり HCU(準集中治療室・高度治療室) その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ★HCU配属となります ・患者様のバイタルチェックや全身状態の観察、管理 ・医師の指示に基づき各種医療処置対応 ・多職種連携やご家族様とのコミュニケーション ・カンファ...

武田総合病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 45万円〜
  • 契約社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 京都府京都市伏見区石田森南町28-1
  • ● 京都市地下鉄東西線 六地蔵(京都市営)駅 徒歩5分
  • (1):08時30分~17時00分(休憩60分)
  • 4週8休制

電子カルテあり ICU(集中治療室) その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ★ICU配属となります ・患者様のバイタルチェックや全身状態の観察、管理 ・医師の指示に基づき各種医療処置対応 ・多職種連携やご家族様とのコミュニケーション ・カンファレンスへの参加...

六地蔵総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 29万円〜33万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 京都府宇治市六地蔵奈良町9
  • 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅 徒歩2分 JR奈良線、京阪宇治線 六地蔵駅 徒歩8分京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅 徒歩2分 JR奈良線、京阪宇治線 六地蔵駅 徒歩8分京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅 徒歩2分 JR奈良線、京阪宇治線 六地蔵駅 徒歩8分
  • 【日 勤】8:30~17:00 【夜 勤】16:30~翌9:00
  • 月8~12日

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり <通勤手当> 有り(全額支給) <退職金> 有り (継続3 年以上)

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。