
看護師 + 塚本駅 + 派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2026年1月23日更新)

あんさんぶるの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 大阪府大阪市淀川区塚本2丁目15番3号パルハイム101号室
- JR神戸線(大阪~神戸)塚本
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 正社員登用

コティコート北大阪の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1700円〜
派遣
正看護師
- 大阪府大阪市淀川区田川北3-4-3
- JR神戸線(大阪~神戸)塚本徒歩15分
- 日勤 09:00:00 18:00:00 早番 08:00:00 17:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給

秀壮会クリニックの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 大阪府大阪市淀川区塚本2-19-12
- JR神戸線(大阪~神戸)塚本
- 日勤 09:00:00 17:00:00
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給

秀壮会クリニックの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
- 大阪府大阪市淀川区塚本2-19-12
- JR神戸線(大阪~神戸)塚本
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給

秀壮会クリニックの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1600円〜
派遣
准看護師
- 大阪府大阪市淀川区塚本2-19-12
- JR神戸線(大阪~神戸)塚本
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給

コティコート北大阪の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1500円〜
派遣
准看護師
- 大阪府大阪市淀川区田川北3-4-3
- JR神戸線(大阪~神戸)塚本徒歩15分
- 日勤 09:00~18:00 早番 08:00~17:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給

あんさんぶるの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1900円〜
派遣
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 大阪府大阪市淀川区塚本2丁目15番3号パルハイム101号室
- JR神戸線(大阪~神戸)塚本
- その他
待遇・福利厚生 正社員登用

あんさんぶるの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 大阪府大阪市淀川区塚本2丁目15番3号パルハイム101号室
- JR神戸線(大阪~神戸)塚本
- その他
待遇・福利厚生 正社員登用
【大阪府大阪市西淀川区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
正看護師
- 大阪府 大阪市西淀川区
- 大阪府大阪市西淀川区 阪神なんば線 福駅 徒歩 7分 ■阪神電車なんば線福駅より徒歩7分。 (阪神本線からの場合は尼崎駅で、大阪環状線からの場合は西九条駅でなんば線に乗り換えて下さい。) ■JR東西線御幣島(みてじま)駅下車、歌島バスターミナルより福町行きのバスで大野停留所下車徒歩5分。 ■JR塚本駅より歌島バスターミナル行バスに乗車、大野停留所にて下車。 (バスは途中で福町行になりますが、そのままで大野バス停まで行けます。)
- 日勤 08:45~17:15(休憩60分) ※残業月平均5~10h →残業対応が難しい場合は「残業無し」の設定も可 ※勤務終了時間17:15からの前倒し(16:00、16:30、17:00など)設定も可
- ◇休日:応相談 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)病棟(回リハ) 【配属】回リハ病棟(2フロア計60床(29床+31床)) 管理は病棟の主な患者様層 ・脳血管疾患(脳卒中など) ・運動器疾患(骨折など) ・外科手術、又は肺炎治療後の廃用症候群の患者様 【看護師人数体制】 回リハ病棟 1フロア当た...
【大阪府大阪市西淀川区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
正看護師
- 大阪府 大阪市西淀川区
- 大阪府大阪市西淀川区 阪神なんば線 福駅 徒歩 7分 ■阪神電車なんば線福駅より徒歩7分。 (阪神本線からの場合は尼崎駅で、大阪環状線からの場合は西九条駅でなんば線に乗り換えて下さい。) ■JR東西線御幣島(みてじま)駅下車、歌島バスターミナルより福町行きのバスで大野停留所下車徒歩5分。 ■JR塚本駅より歌島バスターミナル行バスに乗車、大野停留所にて下車。 (バスは途中で福町行になりますが、そのままで大野バス停まで行けます。)
- 日勤 08:45~17:15(休憩60分) ※残業月平均5~10h →残業対応が難しい場合は「残業無し」の設定も可 ※勤務終了時間17:15からの前倒し(16:00、16:30、17:00など)設定も可
- ◇休日:応相談 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)病棟(地域包括医療病棟) 【配属】地域包括医療病棟(23床) 主な患者様層 ・回リハ病棟への異動待ち患者様(圧迫骨折、頸部骨折(術後)etc) ・糖尿病 ・関節リウマチ ・肺炎(救急搬送患者が多い) ・レスパイト ※提携施設から搬送される患者様も...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

医療・保育現場の支援に直結!知見と専門性を高めるおすすめの学習サービス
日々の業務に追われる中で、専門性をどう高め、現場の悩みにどう応えていくかは、多くの専門職にとって共通の課題です。 そこで本記事では、隙間時間にいつでも効率よく学べるオンライン学習サービスと、科学的根拠に基づいた「乳幼児の睡眠支援」を学べる研修をご紹介します。明日のケアに直結する学びの場を、ぜひ日々の実践やスキルアップにお役立てください。
2 days ago

問診とは?主な内容や看護師が実施するときのポイントを紹介
問診とはどのようなものか知りたい方へ、この記事では主な内容や重要性を紹介しています。看護師が問診を行うときのポイントについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
3 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
4 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。