
看護師 + 那加駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年10月6日更新)
【残業少なめ★賞与3.5ヶ月★マイカー通勤可】地域に根ざした病院の病棟での看護師求人です♪ ≪地域に根ざした病院...
横山病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19.5万円〜24.5万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 岐阜県各務原市那加元町8
- 名鉄各務原線新那加徒歩5分
- シフト制 109
仕事内容 外来での看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 【残業少なめ★賞与3.5ヶ月★マイカー通勤可】地域に根ざした病院の病棟での看護師求人です♪ ≪地域に根ざした病院の病棟で充実した勤務のしたい方にお...
看護師/各務原市[那加駅]/療養型病院の[正社員]求人/駅チカ♪残業少なめ★療養病院でのご勤務です★マイカー通勤可...
【岐阜県各務原市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23.6万円〜33.1万円
正社員
正看護師
- 病院
- 岐阜県 各務原市
- 那加駅
- 8:30~17:00 16:30~翌9:00
仕事内容 病棟 病棟での看護師業務
待遇・福利厚生 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 退職金制度:あり(勤続3年以上) 退職金共済加入

【残業少なめ★賞与3.5ヶ月★マイカー通勤可】地域に根ざした病院の病棟での看護師求人です♪ ≪地域に根ざした病院...
横山病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19.5万円〜24.5万円
正社員
准看護師
- 病院
- 岐阜県各務原市那加元町8
- 名鉄各務原線新那加徒歩5分
- 日勤 16:30:00 20:00:00
- その他 109
仕事内容 横山病院の療養型病棟又は介護医療院で医師と連携して看護業務を行っていただきます。 ※試用期間中の労働条件 異なる 条件の内容:精勤手当なし
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 【残業少なめ★賞与3.5ヶ月...

【残業少なめ★賞与3.5ヶ月★マイカー通勤可】地域に根ざした病院の病棟での看護師求人です♪ ≪地域に根ざした病院...
横山病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 岐阜県各務原市那加元町8
- 名鉄各務原線新那加徒歩5分
- 日勤 08:30:00 17:00:00
- シフト制
仕事内容 横山病院の療養型病棟又は介護医療院で医師と連携して看護業務を行っていただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 【残業少なめ★賞与3.5ヶ月★マイカー通勤可】地域に根ざした病院の病棟での看護師求人で...

横山病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 22.6万円〜31.6万円
正社員
准看護師
- 病院
- 岐阜県各務原市那加元町8
- 名鉄各務原線新那加徒歩5分
- 長日勤 08:00~20:00 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- 4週7休 109
仕事内容 横山病院の療養型病棟又は介護医療院で医師と連携して看護業務を行っていただきます。 ※試用期間中の労働条件 異なる 条件の内容:精勤手当なし
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
【岐阜県各務原市】病院の看護師 (正社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 31.5万円
正社員
- 臨床経験3年以上の方を希望しますが、満たない場合も経験内容に応じてご相談可能です
- 病院
- 岐阜県 各務原市
- 名鉄各務原線「新那加駅」/徒歩3分名鉄各務原線「新那加駅」/徒歩3分 JR高山本線「蘇原駅」/車7分 名鉄各務原線 三柿野駅 JR高山本線「蘇原駅」/徒歩20分 JR高山本線(岐阜-猪谷) 鵜沼駅/名鉄各務原線 鵜沼宿駅 JR高山本線(岐阜-猪谷) 那加駅/名鉄各務原線 新那加駅名鉄各務原線「新那加駅」/徒歩3分
- (2交代)8時15分~17時15分/16時15分~9時15分
- 年間休日121日
待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

【岐阜県各務原市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19万円〜28万円
正社員
正看護師
- 病院
- 岐阜県 各務原市
- 名鉄各務原線 新那加駅 徒歩5分/JR 那加駅 徒歩6分名鉄各務原線 新那加駅 徒歩5分/JR 那加駅 徒歩6分名鉄各務原線 新那加駅 徒歩5分/JR 那加駅 徒歩6分
- 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~9:00 ※夜勤月4~8回 ※シフトは応相談
- シフト制 109
仕事内容 ◆病棟看護業務全般

【岐阜県岐阜市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜23.5万円
正社員
正看護師
- 病院
- 岐阜県 岐阜市
- JR線「那加駅」車11分
- 8:30~17:30 休憩60分 16:30~9:30 休憩60分
- 年間休日120日 有給休暇 産休・育休取得実績あり 介護休暇実績あり
仕事内容 【配属先】 病棟 【業務内容】 ・注射、点滴、採血 ・医師の指示による診療幇助 ・入院患者様の対応 等
待遇・福利厚生 【昇給】 あり/詳細要確認 年2回/3.4ヵ月分 【福利厚生】 託児所あり 退職金あり 再雇用制度 医療費還付制度あり 【必要経験】 臨床経験3年以上 3ヵ月...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
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専門性を深めてキャリアを広げる!日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。