'%3e%3cpath%20d='M1.25%203.74999L5%200.833328L8.75%203.74999V8.33333C8.75%208.55434%208.6622%208.7663%208.50592%208.92258C8.34964%209.07886%208.13768%209.16666%207.91667%209.16666H2.08333C1.86232%209.16666%201.65036%209.07886%201.49408%208.92258C1.3378%208.7663%201.25%208.55434%201.25%208.33333V3.74999Z'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M3.75%209.16667V5H6.25V9.16667'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_406_3125'%3e%3crect%20width='10'%20height='10'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
看護師 + 伊那市駅 + 外来の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2026年10月21日更新）
皆勤手当あり！患者さまとの対話を重視するクリニック 患者さまとの対話を重視し、一つひとつの言葉に込められた思いに丁...
中村クリニックの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 20万円〜22.5万円
正社員
准看護師
- 診療所・クリニック
- 長野県伊那市伊那部狐島3611
- JR飯田線(天竜峡～辰野)伊那市
- 日勤 08:15:00 18:00:00
- その他 90
仕事内容 「中村クリニック」における看護業務。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 昇給
担当者からのコメント 皆勤手当あり！患者さまとの対話を重視するクリニック 患者さまとの対話を重視し、一つひとつの言葉に込められた思いに丁寧に向き合う診療スタイルが特徴の中村クリニック...
中村クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20.5万円〜22.5万円
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 長野県伊那市伊那部狐島3611
- JR飯田線(天竜峡～辰野)伊那市
- 日勤 08:15:00 18:00:00
- 週休2日制 90
仕事内容 内科・小児科・外科の外来診療における看護業務 問診、医師診療の補助、医療器具等の準備等
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 昇給
諸手当充実！幅広い症例に対応する眼科医院 JR飯田線「伊那市」駅から徒歩15分の場所に位置する前沢眼科医院。白内障...
前沢眼科医院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19.5万円〜25万円
正社員
准看護師
- 診療所・クリニック
- 長野県伊那市伊那部境東1189-2
- JR飯田線(天竜峡～辰野)伊那市
- 日勤 08:30:00 18:30:00
- 4週9休以上 120
仕事内容 眼科の診療介助、検査、処置 手術介助、処置等
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 諸手当充実！幅広い症例に対応する眼科医院 JR飯田線「伊那市」駅から徒歩15分の場所に位置する前沢眼科医院。白内障、緑内障、眼瞼下垂をはじめ、幅広...
仁愛病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 長野県伊那市西町4906
- 飯田線 伊那市駅 徒歩5分飯田線 伊那市駅 徒歩5分飯田線 伊那市駅 徒歩5分
- 【日 勤】9:00～18:.00 【二交替】17:00～翌10:.00 【早 出】7:00～16:.00
- 月9日（2月は8日）
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(月額20,000円迄) ＜退職金＞ 有り （勤続3 年以上）
中村クリニックの看護師 (正看護師) 求人
- 月給 24万円〜26万円
正看護師
- 長野県伊那市狐島3611
- 飯田線 伊那市駅 徒歩10分飯田線 伊那市駅 徒歩10分飯田線 伊那市駅 徒歩10分
- 【日 勤】08:15～17:30 【日 勤】08:15～12:00（(木)・(土)
- 週休二日制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(月額 5,000円) ＜退職金＞ 無し （継続1 年以上）
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
確かな実践力を身につける！医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
2 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
16 days ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
16 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。