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看護師 + 恵み野駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2025年11月18日更新）
オペ室経験者歓迎★未経験でも丁寧指導あります！
恵み野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道恵庭市恵み野西2-3-5
- JR千歳線恵み野徒歩1分
- 日勤 08:30~17:05
- その他 115
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント オペ室経験者歓迎★未経験でも丁寧指導あります！
恵み野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道恵庭市恵み野西2-3-5
- JR千歳線恵み野徒歩1分
- 日勤 08:30~19:00 準夜勤 13:00~22:30
- 週休2日制 120
仕事内容 一般病院の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
恵み野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道恵庭市恵み野西2-3-5
- JR千歳線恵み野徒歩1分
- 日勤 08:40~17:15
- 週休2日制 120
仕事内容 一般病院の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
恵み野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜36万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道恵庭市恵み野西2-3-5
- JR千歳線恵み野徒歩1分
- 遅番 12:10~20:45 日勤 08:40~17:15
- 4週8休 120
仕事内容 【循環器内科 / 小児科 / 糖尿病内科 / 腎臓内科病棟】 ・狭心症、急性心筋梗塞、ASOの急性期看護から、慢性疾患看護迄幅の広い看護を学べます ・慢性疾患を抱えた患者様の退院支援に力を入れています ・固定チームナーシング ・医療機器を多く使用します。
待遇・福利厚生 厚生年...
恵み野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜36万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道恵庭市恵み野西2-3-5
- JR千歳線恵み野徒歩1分
- 日勤 08:40~17:15 夜勤 16:40~09:15 遅番 12:10~20:45
- 4週8休 120
仕事内容 【循環器内科 / 小児科 / 糖尿病内科 / 腎臓内科病棟】 ・狭心症、急性心筋梗塞、ASOの急性期看護から、慢性疾患看護迄幅の広い看護を学べます ・慢性疾患を抱えた患者様の退院支援に力を入れています ・固定チームナーシング ・医療機器を多く使用します。
待遇・福利厚生 厚生年...
24時間保育･学童保育あり！年間休日120日♪教育制度がしっかりしている病院です。
恵み野病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 21万円〜32万円
正社員
准看護師
- 病院
- 北海道恵庭市恵み野西2-3-5
- JR千歳線恵み野徒歩1分
- 早番 08:30~12:05 遅番 13:00~22:30 日勤 08:30~17:05
- 4週8休 120
仕事内容 透析室における看護師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント 24時間保育･学童保育あり！年間休日120日♪教育制度がしっかりしている病院です。
夜勤なし！保育所あり！ママさんナースが働きやすい病院です
恵み野病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 20万円〜32万円
正社員
准看護師
- 病院
- 北海道恵庭市恵み野西2-3-5
- JR千歳線恵み野徒歩1分
- 早番 08:30~12:05 遅番 13:00~22:30 日勤 08:30~17:05
- 4週8休 120
仕事内容 オペ室における看護師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント 夜勤なし！保育所あり！ママさんナースが働きやすい病院です
「こんな職場があったんだ！」と誰もが驚き。急性期医療も経験できて、さらには福利厚生が抜群！
恵み野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道恵庭市恵み野西2-3-5
- JR千歳線恵み野徒歩1分
- 日勤 08:30~17:05 夜勤 13:00~22:30
- 4週8休 120
仕事内容 透析室における看護師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント 「こんな職場があったんだ！」と誰もが驚き。急性期医療も経験できて、さらには福利厚生が抜群！
恵み野病院オペ室の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道恵庭市恵み野西2丁目3-5
- ● ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌) 恵み野駅 徒歩5分
- 1:08時30分～17時05分（休憩60分） ■変形労働時間制 1ヶ月単位
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇（3日間）※入職月により異なる ■産前産後休暇(育児・介護休業制度あり)、育児休暇 年間休日：120日
仕事内容 電子カルテあり 手術室 その他 ■手術室での看護師業務全般 ※オンコールなし
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、企業年金、駐車場、託児補助制度、社員寮（独身寮...
恵み野病院【病棟】の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 390万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道恵庭市恵み野西2丁目3-5
- ● ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌) 恵み野駅 徒歩5分
- 日勤:08時40分～17時15分（休憩60分） 夜勤:16時40分～09時15分（休憩120分） 遅出:12時10分～20時45分（休憩60分） ■遅出⇒月３回程度 就業時間に遅出がありますが、現状1部署のみの勤務となります。 ■夜勤⇒月平均４回
- 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 第2・4・5土曜日休み／リフレッシュ休暇（3日間）⇒但し、入職月により異なる 年間休日：120日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【募集セクション】 病棟／常勤(夜勤あり) 【勤務形態】 ■病棟／二交替制 ・日勤 08時40分～17時15分 ・夜勤 16時40分～09時15分 ・遅出 12時10分～20時45分 【給与・待遇】 ■月収 18.1万円以上 【休...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。