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看護師 + 鎌取駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：18件
（2025年11月9日更新）
正看護師★有床クリニックでの病棟★日勤常勤★千葉市緑区★車通勤可
椎名崎クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 420万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-11-1
- 鎌取駅 (JR外房線),おゆみ野駅 (京成千原線)京成千原線「おゆみ野駅」徒歩3分 JR外房線「鎌取駅徒歩3分」
- 早番7:15～16:15 日勤8:15～17:15
- 夏季休暇3日、冬季休暇4日 【休日】 4週8休+祝日分 【年間休日】 127日 子の看護等休暇,育児休暇,冬季休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,夏季休暇,産前産後休暇,介護休暇
仕事内容 □有床クリニックでの病棟業務 ・病床数：19床 ・医師（全体）：常勤2名、非常勤2.13名 ・看護師（全体）：常勤14名、非常勤1.65名、准看：常勤9名、非常勤0.65名
待遇・福利厚生 夏季休暇3日、冬季休暇4日
担当者からのコメント ◆有床クリニックでの病棟業務 ◆日勤のみのお仕事 ◆車通勤可能...
千葉市緑区★正看護師★常勤★オペ室★経験者★車通勤可★24時間託児所有
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 434万円〜511万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
- 鎌取駅 (JR外房線),おゆみ野駅 (京成千原線)JR外房線 鎌取駅 バス15分
- 日勤8:30～17:30／9:00～18:00
- 【休日】 10日公休、2月度のみ9日公休（日祝固定休み） 【年間休日】 119日 子の看護等休暇,育児休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇
仕事内容 □オペ室での看護業務全般 ・オペ室：3部屋 ・2021年度年間オペ症例数：整形外科760件／形成外科240件 ・整形外科常勤医師9名／形成外科常勤医師1名／麻酔科常勤医師3名／看護師8名／看護助手1名
待遇・福利厚生 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ◆主に整形外科・形成外科の手術、など...
千葉市緑区★正看護師★常勤★地域包括ケア病棟★車通勤可★24時間託児所有
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 494万円〜547万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
- 鎌取駅 (JR外房線),おゆみ野駅 (京成千原線)JR外房線 鎌取駅 バス15分
- 早番7:30～16:30 日勤8:30～17:30 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～9:30
- 【休日】 10日公休、2月度のみ9日公休 【年間休日】 119日 子の看護等休暇,育児休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇
仕事内容 □地域包括ケア病棟での看護業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：地域包括ケア病棟60床 ・看護基準：13:１ ・記録方式：SOAP ・看護方式：チームナーシング／プライマリー ・夜勤：月4～5回程度
待遇・福利厚生 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ◆一般病棟、回復期リハビリテーション...
千葉市緑区★正看護師★常勤★回復期病棟★車通勤可★24時間託児所有
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 494万円〜547万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
- 鎌取駅 (JR外房線),おゆみ野駅 (京成千原線)JR外房線 鎌取駅 バス15分
- 早番7:30～16:30 日勤8:30～17:30 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～9:30
- 【休日】 10日公休、2月度のみ9日公休 【年間休日】 119日 子の看護等休暇,育児休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇
仕事内容 □回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：回復期リハビリテーション病棟60床 ・看護基準：13:１ ・記録方式：SOAP ・看護方式：チームナーシング／プライマリー ・夜勤：月4～5回程度 【対象疾患】 ・脳血管疾患、頭部外...
千葉市緑区★正看護師★常勤★一般病棟★車通勤可★24時間託児所有
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 494万円〜547万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
- 鎌取駅 (JR外房線),おゆみ野駅 (京成千原線)JR外房線 鎌取駅 バス15分
- 早番7:30～16:30 日勤8:30～17:30 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～9:30
- 【休日】 10日公休、2月度のみ9日公休 【年間休日】 119日 子の看護等休暇,育児休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇
仕事内容 □一般病棟での看護業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：整形/内科混合病棟50床 ・整形外科、内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内科、脳神経外科、形成外科などの急性期患者が対象 ※病棟内では整形チーム、内科チームに看護師を分けて対応しています ・看護...
千葉市緑区★正看護師★夜勤常勤★回復期病棟★車通勤可★24時間託児所有
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 602万円〜655万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
- 鎌取駅 (JR外房線),おゆみ野駅 (京成千原線)JR外房線 鎌取駅 バス15分
- 夜勤16:30～9:30 慣らし日勤8:30～17:30 ※一定期間は日勤業務あり
- 【休日】 月10回程度 【年間休日】 119日 子の看護等休暇,育児休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇
仕事内容 □回復期リハビリテーション病棟での夜勤業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：回復期リハビリテーション病棟60床 ・看護基準：13:１ ・記録方式：SOAP ・看護方式：チームナーシング／プライマリー ・夜勤：月10回程度 【対象疾患】 ・脳血管疾患、頭部外傷...
千葉市緑区★正看護師★夜勤常勤★地域包括ケア病棟★車通勤可★24時間託児所有
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 602万円〜655万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
- 鎌取駅 (JR外房線),おゆみ野駅 (京成千原線)JR外房線 鎌取駅 バス15分
- 夜勤16:30～9:30 慣らし日勤8:30～17:30 ※一定期間は日勤業務あり
- 【休日】 月10回程度 【年間休日】 119日 子の看護等休暇,育児休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇
仕事内容 □地域包括ケア病棟での夜勤業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：地域包括ケア病棟60床 ・看護基準：13:１ ・記録方式：SOAP ・看護方式：チームナーシング／プライマリー ・夜勤：月10回程度
待遇・福利厚生 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ◆一般病棟、回復期リハビリテーション病...
千葉市緑区★正看護師★夜勤常勤★一般病棟★車通勤可★24時間託児所有
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 602万円〜655万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
- 鎌取駅 (JR外房線),おゆみ野駅 (京成千原線)JR外房線 鎌取駅 バス15分
- 夜勤16:30～9:30 慣らし日勤8:30～17:30 ※一定期間は日勤業務あり
- 【休日】 月10回程度 【年間休日】 119日 子の看護等休暇,育児休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇
仕事内容 □一般病棟での夜勤業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：整形/内科混合病棟50床 ・整形外科、内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内科、脳神経外科、形成外科などの急性期患者が対象 ※病棟内では整形チーム、内科チームに看護師を分けて対応しています ・看護...
千葉県千葉リハビリテーションセンターの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円〜2400円
派遣
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
- JR外房線鎌取徒歩20分・バス10分
- 日勤 08:00~16:45 夜勤 15:45~09:15 準夜勤 16:00~00:45 深夜勤 00:00~08:45 早番 06:45~15:30 遅番 11:30~20:15
- シフト制
仕事内容 成人病棟または小児病棟での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
年間休日110日以上,託児所有り,残業少なめ,車通勤可／おススメの看護師・常勤【千葉市緑区】☆.・
【千葉県千葉市緑区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県 千葉市緑区
- 千葉県千葉市緑区 外房線 鎌取駅 から 車10分
- (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分
- 祝日その他 ・シフトによる、月１０日程度休み ・年間公休数１１９日 年間休日119日
仕事内容 外来
待遇・福利厚生 ・皆勤手当 １０，０００円
《病院のご紹介》 ■おゆみの中央病院は、千葉市緑区にある千葉市夜間外科系救急・休日2次救急指定の病院です。病棟は、...
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県 千葉市緑区
- 鎌取駅 (JR外房線)／ちはら台駅 (京成千原線)千葉県 千葉市緑区
- 8：30～17：30(休憩60分) 7：30～16：30(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 月10日公休、2月のみ9日公休 年間休日119日
仕事内容 病棟における看護師業務全般をお願いします。 【病床数】170床（うち回復期リハビリテーション病棟60床）
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・永年勤続制度・社員食堂(300円/食)・親睦会補助・サークル活動・ワクチ...
おゆみの中央病院は、千葉市緑区にある千葉市夜間外科系救急・休日2次救急指定の病院です。病棟は、一般病棟、回復期リハ...
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県 千葉市緑区
- 鎌取駅 (JR外房線)／ちはら台駅 (京成千原線)千葉県 千葉市緑区
- 【日勤】 8：30～17：30(休憩60分) 【早番】 7：00～16：00(休憩60分) 【遅番】 10：00～19：00(休憩60分) 【夜勤】 16：30～9：30(休憩150分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 月10日公休、2月のみ9日公休 年間休日119日
仕事内容 病棟における看護師業務全般をお願いします。 【病床数】170床（うち回復期リハビリテーション病棟60床）
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・永年勤続制度・社員食堂(300円/食)・親睦会補助・サークル活動・ワクチ...
千葉県千葉リハビリテーションセンターの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円〜2400円
派遣
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
- JR外房線鎌取徒歩20分・バス10分
- 夜勤 15:45~09:15 準夜勤 16:00~00:45 深夜勤 00:00~08:45
- シフト制
仕事内容 成人病棟または小児病棟での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
千葉県千葉リハビリテーションセンターの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円〜2400円
派遣
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
- JR外房線鎌取徒歩20分・バス10分
- 早番 06:45~15:30 遅番 11:30~20:15 日勤 08:00~16:45
- シフト制
仕事内容 成人病棟または小児病棟での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
千葉県千葉リハビリテーションセンターの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円〜2400円
派遣
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区誉田町1-45-2
- JR外房線鎌取徒歩20分・バス10分
- 早番 06:45~15:30 遅番 11:30~20:15 日勤 08:00~16:45
- シフト制
仕事内容 成人病棟または小児病棟での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
24h託児所／月10日休／賞与4ヶ月分／定着率◎／手当豊富☆彡応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 32万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区
- JR外房線鎌取JR外房線 鎌取駅 バス15分 京成線ちはら台駅 バス15分
- 日勤08:30～17:30 早番07:00～16:00 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～翌09:30 休憩：日勤帯60分 / 夜勤120分
- 月10休(2月のみ月9休) 年間休日119日 ・有給休暇(消化率99.2%) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・夏季・冬季に有給取得推進制度有
仕事内容 病棟での看護業務に従事していただきます。 ◇オペ症例：整形外科がメイン（骨折、膝人工関節、アンプタ等）、その他形成外科、手の外科、ペースメーカー ◇オペ室2部屋、麻酔科医常勤3名 ◇病床数：170床
待遇・福利厚生 ・昇給有 ・退職金制度有 ・社会保険(雇用/労災/健康/厚生)...
★好待遇★【24h託児所有／賞与4ヶ月／有給消化率99.2%】応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 32万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区
- JR外房線鎌取JR外房線 鎌取駅 バス15分 京成線 ちはら台駅 バス15分
- 日勤08:30～17:30 早番07:00～16:00 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～翌09:30 ※休憩 日勤帯60分 / 夜勤120分
- 月10休(2月のみ月9休) 年間休日119日 ・有給休暇(消化率99.2%) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ※夏季・冬季に有給取得推進制度有
仕事内容 一般病棟での看護業務に従事していただきます。 ◇オペ症例：整形外科がメイン（骨折、膝人工関節、アンプタ等）、その他形成外科、手の外科、ペースメーカー ◇オペ室2部屋、麻酔科医常勤3名
待遇・福利厚生 ・昇給有 ・託児所有(24時間保育) ・退職金制度有 ・社会保険(雇用/労災/...
【千葉県千葉市若葉区】病院の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
正看護師
- 病院
- 千葉県 千葉市若葉区
- 千葉県千葉市若葉区 千葉都市モノレール２号線 千城台駅 車 10分 JR外房線 鎌取駅 バス及び徒歩で 11分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場代無料、ガソリン代支給） ※駅からバスの場合：千城台駅~総泉病院（所要11分）
- 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 遅出 10:00～19:00(休憩60分) 準夜 22:30～07:30(休憩60分) 夜勤 16:30～09:00(休憩120分)
- ■休日：週休2日 ◇有給休暇あり（就業6ヶ月目から10日付与） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇入社時特別休暇（3日） ◇年間休日121日
仕事内容 （雇入れ直後）病棟（療養） ※配属は療養病棟を予定しております。 【病院概要】 ◇病床数：254床（療養病棟152床、一般病棟（特殊疾患病棟）102床） ◇看護基準：20:1 ◇人員体制：日勤：看護師5～7名、看護助手6～7名、夜勤：看護師1名、介護職2名 ◇...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合にどうしたら良いのか知りたい方へ、対応方法を紹介します。本記事では、看護師が起こしやすいミスや精神的な乗り越え方などを解説するので、ぜひご一読ください。
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世間が持つ看護師のイメージとは？実際とのギャップを紹介
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
レバウェル看護
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ＣＭＥ看護師
株式会社ＣＭＥコンサルティング
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
Blue bank
株式会社Stylish
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。