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看護師 + 北赤羽駅 + 介護施設 求人・転職・就職募集情報

求人数:8

(2025年7月5日更新)

北赤羽駅徒歩10分★正看護師★常勤★夜勤あり★賞与3.6ヶ月★年間休日123日★寮あり

老人保健施設太陽の都の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 417万円〜579万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護老人保健施設
  • 東京都北区浮間2-1-13
  • 浮間舟渡駅 (JR埼京線),北赤羽駅 (JR埼京線)北赤羽駅/浮間舟渡駅 (JR埼京線)各駅徒歩10分
  • 日勤 8:30~17:15 夜勤 16:30~翌9:00
  • 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、看護休暇、慶弔休暇 【休日】 4週8休+祝日分 【年間休日】 123日 慶弔休暇,子の看護休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,介護休暇,夏季休暇,産前産後休暇

介護老人保健施設での看護業務全般

年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、看護休暇、慶弔休暇 社会保険完備,再雇用制度

◆JR埼京線【北赤羽駅】徒歩10分! ◆寮あり! ◆定年一律65歳と、長くご勤務いただける環境です♪ ◆年間休日123日と...

《施設のご紹介》 ■介護老人保健施設 太陽の都は、北赤羽駅が最寄りの入所定員100名の施設です。利用者様一人ひとり...

介護老人保健施設 太陽の都の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 30万円〜40万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設
  • 東京都 北区
  • 北赤羽駅 (JR埼京線)東京都 北区
  • 【日勤】 8:30~17:15(休憩60分) 【夜勤】 16:30~9:00(休憩150分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  • 4週8休制 年間休日122日

介護老人保健施設における看護師業務全般をお願いします。 ●定員(入所100名、通所50名) ※夜勤5回程度/月

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・治療費などの減免制度・保養所・東急ハーヴェ...

◇電話面談必須★日勤のみ◎有給取得率高め◎プライベートとの両立もしやすい♪特別養護老人ホームでの募集

【東京都北区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

  • 年収 300万円〜399万円
    月給 20万円〜29万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設
  • 東京都 北区
  • JR埼京線北赤羽●北赤羽駅(JR埼京線) 徒歩14分 ●志村坂上駅(都営三田線) 徒歩14分
  • 9:00〜17:45
  • 年間休日120日 月10日休み 有給休暇

●特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。 介助業務:主に介護士が行います。 ●健康管理業務全般 主に利用者様の健康管理となります。 (バイタル測定、経管栄養管理、簡単な処置) <施設情報> ・入居者106名、ショート10名、デイ(一般型40名、認知型2...

◇電話面談必須★設備充実◎残業少なめ★明るく家庭的な雰囲気の介護施設です♪

【東京都北区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ敷地内禁煙

  • 年収 400万円〜499万円
    月給 30万円〜39万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設
  • 東京都 北区
  • JR埼京線北赤羽◆北赤羽駅(JR埼京線) 浮間口より徒歩10分 ◆浮間舟渡駅(JR埼京線) 徒歩10分 ◆戸田公園駅(JR埼京線) 車で14分
  • 8:30〜17:15 16:30〜9:00
  • 年間休日120日 4週8休+祝日、夏期(2〜4日)、冬期(4日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

老健での看護業務を担当いただきます。 100床(2フロア)

引越赴任手当(距離により5〜10万円)、職員食堂(1食200円) 昇給:年1回

◎求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください♪ 3,000名以上の転職のお手...

東京北医療センター介護老人保健施設さくらの杜の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 25万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 東京都北区赤羽台4-17-56
  • JR埼京線北赤羽
  • 4週8休

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都/北区/年休122日/北赤羽駅/介護老人保健施設

介護老人保健施設 太陽の都の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

  • 正社員

  • 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 介護施設
  • 東京都北区
  • JR埼京線北赤羽月5時間
  • 勤務時間【日勤】:08時30分~17時15分(休憩60分),【当直】:16時30分~09時00分(休憩0分)
  • 休暇4週8休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇 年間休日:122日

施設(有料老人ホーム・老健など):老健

福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:■退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年制あり(一律65歳)

年間休日多め!介護老人保健施設での看護師募集 1998年10月に北区で初めての老人保健施設として...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都/北区/北区立の特別養護老人ホームでの看護師/正看

北区立特別養護老人ホーム桐ヶ丘やまぶき荘の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 正社員

  • 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 介護施設
  • 東京都北区
  • JR埼京線北赤羽詳細は面談時にお伝えいたします。
  • 日勤:09時00分~17時45分(休憩45分)
  • 有給休暇その他休暇 ※休日:月10日休み 年間休日:120日

担当業務 施設(有料老人ホーム・老健など):特養

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:※退職金制度:あり

年間休日120日・残業少なめの特別養護老人ホームでの看護師求人です 平成13年5月に開設された北区から運営を任されている公設民営の施設で...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【日勤のみ★】住宅地の中にある落ち着いた環境にある、特…

北区立特別養護老人ホーム桐ヶ丘やまぶき荘の看護師 (正看護師) 求人

残業少なめ

  • 看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 介護施設
  • 東京都北区
  • JR埼京線北赤羽◆北赤羽駅(JR埼京線) 徒歩14分 ◆志村坂上駅(都営三田線) 徒歩14分
  • 常勤(日勤のみ) 9:00~17:45
  • 年間休日120日 月10日休み 有給休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

◆特別養護老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 介助業務:メインは介護士が行います。 ◆健康管理業務全般 利用者様の健康管理がメインとなります。 (バイタル測定、経管栄養管理、簡単な処置) <施設情報> ・入居者106名、ショート10名、デイ(一般型...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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  • Blue bank

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。