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看護師 + 三河島駅 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年7月9日更新）
日暮里駅★訪問看護★夜勤あり★常勤★正看護師★年間休日120日★若手活躍★月給56万～
ベストリハ訪問看護ステーション日暮里の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 672万円〜828万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都荒川区東日暮里6-49-15
- 三河島駅 (JR常磐線),日暮里駅 (JR山手線),日暮里駅 (京成本線),日暮里駅 (JR京浜東北線),日暮里駅 (京成成田空港線),日暮里駅(日暮里・舎人ライナー),日暮里駅 (JR常磐線)JR常磐線・京浜東北線・山手線 日暮里駅 徒歩7分 京成本線/日暮里舎人ライナー 日暮里駅 徒歩7分
- 日勤：8：30～17：30 夜勤：16：30～9：30
- 半年に一回5連続休暇を取得可能です！ 【休日】 シフト制 ※基本休日の曜日は固定 （毎月の土日祝分の休日数を平日で取得） ※土日祝は出勤となります。 【年間休日】 120日以上 子の看護休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,年末年始休暇,年次有給休暇
仕事内容 ◆訪問看護ステーションにおける訪問看護業務（日勤）及び施設内訪問看護（夜勤） 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回...
三河島駅徒歩3分★正看護師★常勤★ケアミックス病院★病棟★残業少なめ★賞与実績3ヵ月
関川病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 437万円〜496万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都荒川区西日暮里1-4-1
- 三河島駅 (JR常磐線),新三河島駅 (京成本線)JR常磐線 三河島駅 徒歩3分 京成線 新三河島駅 徒歩8分
- 日勤 9：00～17：30 夜勤 17：00～翌9：30
- 夏季休暇3日、有給休暇（入職6ヶ月経過後初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇等 【休日】 月9日休み 【年間休日】 111日 育児休暇,夏季休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,年次有給休暇
仕事内容 病棟における看護業務全般 （一般60床、障害39床、療養42床）
待遇・福利厚生 夏季休暇3日、有給休暇（入職6ヶ月経過後初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇等 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ★JR常磐線三河島駅より徒歩3分の地域密着型のケアミックス病院です ★子育てとお...
【荒川区/病院】2交代/常勤◆泌尿器科・透析専門/新築移転後で綺麗◆「三河島駅」徒歩3分
はせがわ病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都荒川区
- 東京都->JR常磐線三河島徒歩3分
- 日勤 08：45～17：15 夜勤 16：30～09：30 ※月4～5回勤務
- 4週8休 年間休日112日 夏期休暇3日、冬期休暇5日 有給休暇（就業3か月で5日、6ヶ月で5日、以降1年ごとに付与） 特別休暇（育児・介護含む）
仕事内容 医療療養病棟における看護業務全般 ＜勤務先概要＞ ■病床数：86床（一般30床、療養56床）※予定 ■診療科目：泌尿器科・人工透析・糖尿病内科・腎臓内科 ■看護体制：20対1 ■スタッフ平均年齢：30代 ■カルテ種別：電子カルテ（予定） ■教育・研修制度：OJ...
【荒川区/病院】2交代/常勤★ケアミックス/残業ほぼなし★家庭やプライベートとの両立◎/駅チカ３分♪
関川病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都荒川区
- 東京都->JR常磐線三河島徒歩3分
- 【2交代】 日勤 09:00～17:30(休憩60分) 夜勤 17:00～翌09:30(休憩120分)
- 年間休日 111日 月9日休み（どの月関係なく9日休み）、夏季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休暇、産前産後休暇
仕事内容 ■業務内容：病棟での看護業務 ＜勤務先概要＞ ■病床数：141床／ 一般病棟（60床※6階33床･7階27床）、療養病棟（39床※5階）、療養病棟（42床※4階） 透析室（27床※8階） ■診療科目：内科、小児科、外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、形成外科、腎臓内科、...
【荒川区/老健】夜勤あり常勤★駅チカ/病院併設★リハビリテーションに力を入れている施設です〈ご応募後に求人ERとの...
介護老人保健施設ひぐらしの里の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 東京都荒川区
- 東京都->JR常磐線三河島徒歩2分
- 日勤 09：00～17：30（休憩60分） 夜勤 17：00～翌09：30（休憩120分）
- 公休数111日（夏季休暇含む） 有給休暇（入職後6ヶ月経過後 初年度10日） その他（特別休暇あり）
仕事内容 ＜仕事内容＞ 介護老人保健施設内での看護業務 ＜勤務先概要＞ 定員：入所療養サービス：100名（短期入所療養介護含む） 通所リハビリテーションサービス：35名 開設：2000年05月01日
待遇・福利厚生 ■社会保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ■退職金制度（勤続3...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を理解し、その人らしい生き方を支えることも求められます。地域医療や在宅医療はまさにその原点に立ち帰り、患者中心の医療を提供するうえで重要な役割を担っているといえるでしょう。 また、家族にも影響の大きな子どもの病気や、日常生活に支障をきたすことが多い慢性痛・多汗症といった症状は、不安を抱えやすく、精神的なストレスを感じることも少なくありません。医療従事者として、これらの症状とメンタルヘルスの関連性を考察し、身体と心の両面から患者に寄り添うことも重要です。 本記事では、地域診療に根差した活動、在宅医療の原点、慢性痛とメンタルヘルス、そして多汗症の最新の知見について発信するブログ記事に注目してみました。これらの記事を通して、患者さんのQOL向上につながるヒントを見つけていただければ幸いです。
a day ago
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
9 days ago
看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
13 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
求人ER
アスメディックス株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。