【2026年02月最新】看護師埼玉県大宮駅の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 8ページ目

月給 30万円〜
正社員
■正看護師免許 ※未経験可 ※ブランクある方相談可年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
介護施設
埼玉県さいたま市見沼区
JR京浜東北線大宮ＪＲ埼京線大宮駅より東武バス「岩槻駅・宮下行き」、「蓮沼」下車徒歩10分
日勤（月～日・祝）:08時30分～17時30分（休憩60分） ※施設看護／日勤のみ　※オンコールあり（1,000円／回）
4週8休制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇年間休日108日年間休日：108日

仕事内容有料老人ホームにおける入居者様の看護業務全般ご入居者様が快適に過ごすための様々な業務があります。・健康管理・服薬管理・処置、緊急時の対応・記録資料の作成など

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場補足：退職金制度あ...

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応募後面談必須※ひざ関節治療の専門クリニックで看護師募集

ひざ関節症クリニック大宮の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

月給 33万円〜
正社員
正看護師年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
診療所・クリニック
埼玉県さいたま市大宮区
JR埼京線大宮ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) 大宮(埼玉)駅徒歩10分、ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 大宮(埼玉)駅徒歩10分、ＪＲ埼京線大宮(埼玉)駅徒歩10分、ＪＲ川越線大宮(埼玉)駅徒歩10分、ＪＲ高崎線大宮(埼玉)駅徒歩10分、ＪＲ京浜東北線大宮(埼玉)駅徒歩10分、東武野田線大宮(埼玉)駅徒歩10分、埼玉新都市交通伊奈線大宮(埼玉)駅徒歩10分
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
月9休　年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　育児休暇産前産後休暇リフレッシュ休暇（5日／年）

仕事内容関節症の専門クリニックにおける外来業務・オペ室介助を主とする看護業務をご担当頂きます。・採血／注射・脂肪吸引(幹細胞の抽出)のオペ介助・お客様への施術内容の案内・各種データの記録（PC入力）・新規カウンセリングの問診、治療決定の為のクロージング業務

待遇・福利厚生雇...

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応募後面談必須/3か月以内に転職可能な方※有料老人ホームでの看護師求人です。

大宮やわらぎ苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

月給 27万円〜
正社員
正看護師年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
介護施設
埼玉県さいたま市大宮区
JR京浜東北線大宮＜バスでのアクセス＞ JR「大宮駅」西口より■西武バス1・2番乗り場「西上小町」下車、徒歩約1分（約80ｍ） ■ 徒歩約19分（約1.5km）
早番 07:30～16:30 中番 08:30～17:30 遅番 10:30～19:30 ※実働8h 休憩1h ※3シフト制
月9日シフト制（2月のみ8日）

仕事内容施設内において入居者の看護全般・処置、バイタル計測・配薬、通院付添い・医療機関への提出書類作成・夜勤なし、オンコールなし

待遇・福利厚生社会保険完備交通費全額支給（当社規定による）制服貸与入居可能住宅（通勤困難な場合）エリア内異動あり ★1食200円の自己負担...

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応募後面談必須/3か月以内に転職可能な方※有料老人ホームでの看護師求人です。

サニーライフ与野本町の看護師 (正看護師) 求人

残業少なめ

月給 30万円
正看護師のみ年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
介護施設
埼玉県さいたま市中央区
JR京浜東北線大宮＜電車でのアクセス＞・大宮駅西口3番乗り場から「大39-1」さいたま市民医療センター行バスで「円阿弥」バス停下車　徒歩4分(約350ｍ)・北与野駅から徒歩25分(約2.1ｋｍ) ＜車でのアクセス＞首都高速道路埼玉大宮線　与野出入口約0.4㎞
早番 07:30～16:30 中番 08:30～17:30 遅番 10:30～19:30 ※実働8h 休憩1h ※3シフト制
月9日シフト制（2月のみ8日）

仕事内容施設内において入居者の看護全般・処置、バイタル計測・配薬、通院付添い・医療機関への提出書類作成・夜勤なし、オンコールなし

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応募後面談必須※3か月以内に転職可能な方※夜勤無・オンコール無！ALSOKグループの有料老人ホーム

ALSOK介護介護付有料老人ホーム　すこや家・大宮佐知川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

残業少なめ

月給 30万円〜
正社員
正看護師年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
介護施設
埼玉県さいたま市西区
JR埼京線大宮各線「大宮駅」西武バス「佐知川」徒歩2分
9:00～18:00(休憩60分)
月9休(2月は8日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など ※具体的な医療処置胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア

待遇・福利厚生昇給有、退職金制度、社会保険(雇用/労災/健康/厚生)、制服貸与、交通費支給、財形貯蓄、社...

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応募後面談必須※3か月以内に転職可能な方※夜勤無・オンコール無！ALSOKグループの有料老人ホーム

ALSOK介護介護付有料老人ホーム　みんなの家・大宮櫛引の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 30万円〜
正社員
正看護師年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
介護施設
埼玉県さいたま市北区
JR埼京線大宮ＪＲ「大宮駅」東武バス「自衛隊入口」徒歩3分
9:00～18:00(休憩60分)
月9休(2月は8日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

待遇・福利厚生昇給有、退職金制度、社会保険(雇用/労災/健康/厚生)、制服貸与、交通費支給、財形貯蓄、社...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【高給与☆未経験可☆】2018年6月に新設された訪問看…

愛ステップ大宮の看護師 (正看護師) 求人

◆正看護師資格をお持ちの方年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
埼玉県さいたま市大宮区
JR埼京線大宮◆大宮駅（ＪＲ埼京線）徒歩11分
常勤（日勤のみ） 9:00～18:00
年間休日120日原則平日週5日（月～金）夏季休暇３日冬季休暇４日土日休み可、日祝休み可、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務全般。食事指導、リハビリ利用者様の病状管理、、医師の指示による診療の補助、日常生活を営むための療養上の看護。オンコール対応ございます。

待遇・福利厚生退職金制度あり。車通勤可（駐車場あり）マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。201...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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