【2025年12月最新】看護師千葉県船橋駅日勤常勤の求人・就職募集情報一覧

月給 28万円〜
正社員
正看護師
千葉県船橋市高根台4-29-1
京成松戸線高根木戸駅徒歩10分東葉高速鉄道北習志野駅よりバス7分位徒歩1分京成本線、総武線、東武野田線船橋駅、京成船橋駅よりバス30分公園前徒歩1分京成松戸線高根木戸駅徒歩10分東葉高速鉄道北習志野駅よりバス7分位徒歩1分京成本線、総武線、東武野田線船橋駅、京成船橋駅よりバス30分公園前徒歩1分京成松戸線高根木戸駅徒歩10分東葉高速鉄道北習志野駅よりバス7分位徒歩1分京成本線、総武線、東武野田線船橋駅、京成船橋駅よりバス30分公園前徒歩1分
【日　勤】08:30～17:30 【遅　出】12:00～21:00 【早　出】07:00～16:00 【二交替】16:30～翌09:30 ※実際は60分以上休憩あり
月平均休日9日位（2月のみ8日）

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、雇用、労災＜通勤手当＞有り(月25,000円迄) ＜退職金＞有り（勤続3年以上）

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青山病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 30万円〜
正社員
正看護師
千葉県船橋市市場4-21-8
総武線東船橋駅徒歩13分総武線、東武野田線船橋駅徒歩20分京成本線京成船橋駅徒歩20分総武線東船橋駅徒歩13分総武線、東武野田線船橋駅徒歩20分京成本線京成船橋駅徒歩20分総武線東船橋駅徒歩13分総武線、東武野田線船橋駅徒歩20分京成本線京成船橋駅徒歩20分
【日　勤】8:30～17:00 【二交替】16:30～9:00
週休二日制、＋夏3日、冬5日

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災住宅手当あり扶養手当あり通勤手当:有り(東船橋駅迄の電車賃が対象※) 退職金：有り（勤続3年以上）

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EPLink千葉支店の看護師 (正看護師) 求人

月給 26万円〜40万円
正看護師
千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ﾋﾞﾙ7階
総武線、東武野田線船橋駅徒歩10分京成本線京成船橋駅徒歩8分総武線、東武野田線船橋駅徒歩10分京成本線京成船橋駅徒歩8分総武線、東武野田線船橋駅徒歩10分京成本線京成船橋駅徒歩8分
【日　勤】7:00～22:00 ※標準労働時間7.5時間 ※フレックスタイム制
原則、土日祝[担当施設による]

待遇・福利厚生加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災通勤手当:有り(実費支給) 退職金：有り（確定拠出型年金401k）

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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