【2026年03月最新】看護師東京都錦糸町駅日勤常勤の求人・就職募集情報一覧

月給 31万円〜46万円
正看護師
東京都墨田区太平2-3-10すずひらﾊｲﾂ201
東京メトロ半蔵門線、総武線、中央線錦糸町駅徒歩5分東武伊勢崎線、京成押上線押上駅徒歩13分西武新宿線、都営新宿線住吉駅徒歩16分東京メトロ半蔵門線、総武線、中央線錦糸町駅徒歩5分東武伊勢崎線、京成押上線押上駅徒歩13分西武新宿線、都営新宿線住吉駅徒歩16分東京メトロ半蔵門線、総武線、中央線錦糸町駅徒歩5分東武伊勢崎線、京成押上線押上駅徒歩13分西武新宿線、都営新宿線住吉駅徒歩16分
【日　勤】9:00～18:00
週休二日制、（土日祝固定休み）

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り＜退職金＞有り（継続5年以上）

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深川立川病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 37万円〜43万円
正社員
正看護師
東京都江東区扇橋2-2-3
地下鉄半蔵門線、都営新宿線住吉駅徒歩8分総武線、地下鉄半蔵門線錦糸町駅よりバス5分位地下鉄東西線東陽町駅よりバス5分位地下鉄半蔵門線、都営新宿線住吉駅徒歩8分総武線、地下鉄半蔵門線錦糸町駅よりバス5分位地下鉄東西線東陽町駅よりバス5分位地下鉄半蔵門線、都営新宿線住吉駅徒歩8分総武線、地下鉄半蔵門線錦糸町駅よりバス5分位地下鉄東西線東陽町駅よりバス5分位
【日　勤】9:00～17:00 【二交替】16:30～9:30
4週8休制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災、(社保) ＜通勤手当＞有り＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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【東京都墨田区】病院の看護師 (正社員) 求人

月給 30万円
正社員
病院
東京都墨田区
ＪＲ総武本線「錦糸町駅」ＪＲ総武本線「錦糸町駅」ＪＲ総武本線「錦糸町駅」
（日勤のみ）10時30分～20時00分
年間休日107日　慶弔休暇　有給休暇　夏季休暇　年末年始　週休2日　産前産後休暇　産休育休

待遇・福利厚生労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

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訪問看護ステーションMARUの看護師 (正看護師) 求人

月給 30万円〜42万円
正看護師
東京都墨田区緑4-22-6 第一工業ビル1F
中央線、総武線錦糸町駅徒歩12分都営新宿線菊川駅徒歩11分中央線、総武線錦糸町駅徒歩12分都営新宿線菊川駅徒歩11分中央線、総武線錦糸町駅徒歩12分都営新宿線菊川駅徒歩11分
【日　勤】8:45～17:15
土日祝

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り(実費支給　（上限なし) ＜退職金＞有り（勤続3 年以上）

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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ＣＭＥ看護師
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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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