
看護師 + 大久保駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:37件
(2026年1月18日更新)
株式会社H&Hホールディングスの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜33万円
正社員
正看護師
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内
- ● JR中央線 大久保(東京)駅 徒歩2分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【訪問看護業務全般】 ■在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問していただきます ・体温,血圧,脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事,睡眠,排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや...
川島コーポレーション有料老人ホームサニーライフ東京新宿の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円
正職員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 東京都新宿区北新宿3丁目19-8
- JR 大久保駅 から 徒歩10分
- (1)7時00分~16時00分(2)8時30分~17時30分(3)9時00分~18時00分 シフト制 ※残業なし
- 月9日休(2月は8日休) シフト制
仕事内容 ★TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国159施設(2025年10月1日現在)の実績と信頼。 ★施設内において、ご入居者様の看護全般・処置、バイタル計測・配薬&服薬管理・通院付添・医療機関等への提出書類作成・夜勤なし、オンコールなし...
【東京都新宿区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 新宿区
- ・JR山手線新大久保 徒歩5分 ・JR中央・総武線大久保 徒歩7分
- ・4週8休 有給休暇:4月採用者は有給休暇15日(入職日により変動、暦年付与20日) ・年間休日日数:121日 ・夏季休暇日数:3日 ・年末年始休暇日数:6日
仕事内容 ・病棟業務全般 仕事内容 ◆病棟における看護師業務全般をご担当いただきます。 ◆日勤体制:12~13名 ◆夜勤体制:3~4名 ◆病床稼動率:約8割(病棟により変動あり) ◆外来患者数:約1,000名/日 ◆カルテ:電子カルテ
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 ・福...
【東京都新宿区】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2500円
派遣
正看護師
- 病院
- 東京都 新宿区
- ・JR山手線新大久保 徒歩5分 ・JR中央・総武線大久保 徒歩7分
- ・毎週土曜、日曜、祝日
仕事内容 ・手術介助 OPE室における看護業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険
さくら訪問看護リハビリステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
- 正看護師 ☆訪問看護未経験者も歓迎いたします
- 東京都新宿区大久保2-18-4 グレース橋谷田102
- 東京メトロ副都心線 東新宿駅 徒歩5分 JR山手線 新大久保駅 徒歩7分 JR中央・総武線 大久保駅 徒歩13分
- 週休2日制または週休3日制 【年間休日114日または130日】 ※土日は当番制での勤務 ◇祝日代休あり ◇夏季休暇(4日~5日) ◇年末年始休暇(5日) ◇産休・育休 ◇有給休暇 その他、法定休暇
仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック・カテーテル管理や褥瘡ケアなどの医療処置・服薬状況の確認や薬のセット・その他療養生活上の支援・記録作成・オンコール対応等 ★訪問手段…電動自転車 ★訪問エリア…新宿区全域+豊島区・文京区・千代田区・北区の一部...

【東京都新宿区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
- 正看護師 ◇施設経験1年以上 ◇年齢不問
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 新宿区
- 東京都新宿区 JR山手線 高田馬場駅 徒歩 10分 JR中央・総武線 大久保(東京都)駅 徒歩 10分
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日:4週8休
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 経管栄養(現在10名くらい)、痰の吸引対応を中心に見守りなどの看護業務全般 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ◇交通費全額支給

【東京都新宿区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 日給 3万円
派遣
- 正看護師 ◇施設経験1年以上 ◇年齢不問
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 新宿区
- 東京都新宿区 JR山手線 高田馬場駅 徒歩 10分 JR中央・総武線 大久保(東京都)駅 徒歩 10分
- 夜勤 16:30~33:00(休憩120分) ※原則として、残業はありません
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 経管栄養(現在10名くらい)、痰の吸引対応を中心に見守りなどの看護業務全般 特別養護老人ホーム併設している障害者支援施設での看護業務全般を担当して頂きます (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇交通費全額支給
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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笑顔あふれる未来へ!支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。子育てに悩む親、子どもの教育に携わる支援者に寄り添い大人と子どもの絆を深める支援や、制度の枠を超えて患者や家族の「叶えたい」を叶える看護サービス。これらは、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わる人すべての人生をも豊かに彩ります。笑顔あふれる未来を創造する、注目の取り組みをご紹介します。
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スキマ時間に記録・学習できる!アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
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子どもを取り巻く環境を向上へ!多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
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転職サポートマニュアル
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。