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看護師 + 中野駅 + 学校の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2026年1月14日更新）
NEW
《「対話」を大切にする保育園》 ■和田ここわ保育園は、美容院運営事業・障がい者事業・保育園運営事業を展開する法人が...
和田ここわ保育園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜32万円年収 370万円〜450万円
正社員
正看護師
- 企業 学校
- 東京都 杉並区
- 中野富士見町駅 (東京メトロ丸ノ内線)東京都 杉並区
- 7：15～20：15(休憩60分) ※上記時間内で実働8時間勤務 ※週40時間を上限とするシフト制
- 週休2日制（行事等で土日出勤した場合には平日振休取得）
仕事内容 保育園における看護師業務全般をお願いします。 ・園児の体調確認 ・体調不良や怪我などの対応 ・保健日誌や保険だよりなどの書類作成 ・クラス補助 定員：80名
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇
担当者からのコメント 《「対話...
《法人特徴》 ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変...
にじいろ保育園中野駅南口の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜34万円年収 330万円〜460万円
正社員
正看護師
- 企業 学校
- 東京都 中野区
- 中野駅 (JR中央線)／中野駅 (東京メトロ東西線)／中野駅 (JR中央・総武線)東京都 中野区
- 7：00～20：30（休憩60分） ※上記の時間から実働8時間勤務のシフト制
- 週休2日制（日祝休み）・年間休日122日
仕事内容 認可保育園での幼児の健康管理、体調不良時の対応、けがの応急処置、保育衛生管理等を行っていただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等)・ ...
《「対話」を大切にする保育園》 ■中野ここわ保育園は、美容院運営事業・障がい者事業・保育園運営事業を展開する法人が...
中野ここわ保育園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正看護師
- 企業 学校
- 東京都 中野区
- 中野駅 (JR中央線)／中野駅 (東京メトロ東西線)／中野駅 (JR中央・総武線)東京都 中野区
- 7：15～20：15(休憩60分) ※上記時間内で実働8時間勤務 ※週40時間を上限とするシフト制
- 週休2日制（行事等で土日出勤した場合には平日振休取得）
仕事内容 保育園における看護師業務全般をお願いします。 ・園児の体調確認 ・体調不良や怪我などの対応 ・保健日誌や保険だよりなどの書類作成 ・クラス補助 定員：60名
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇
担当者からのコメント 《「対話...
《法人特徴》 ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変...
にじいろ保育園中野の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜34万円年収 330万円〜460万円
正社員
正看護師
- 企業 学校
- 東京都 中野区
- 中野駅 (JR中央線)／中野駅 (東京メトロ東西線)／中野駅 (JR中央・総武線)東京都 中野区
- 7：00～20：30（休憩60分） ※上記の時間から実働8時間勤務のシフト制
- 週休2日制（日祝休み）・年間休日122日
仕事内容 認可保育園での幼児の健康管理、体調不良時の対応、けがの応急処置、保育衛生管理等を行っていただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等)・ ...
【東京都中野区】学校の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
正看護師
- 学校
- 東京都 中野区
- ・JR中央線(快速)立川 徒歩15分 ・JR中央・総武線中野 徒歩10分 大学：中央線「立川駅」徒歩15分 実習先病院：「中野駅」徒歩10分
- ・毎週土曜、日曜、祝日 土日は完全にお休みです
仕事内容 実習先病院：中野区（「中野駅」徒歩10分） 母性看護実習(産科) ・学生の行動調整、指導者との連携、病棟実習指導、学内実習指導、患者ケアの技術指導、患者の情報収集指導、看護活動への補足説明、記録内容への助言、カンファの調整・助言等、実習オリエンテーション、最終...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
笑顔あふれる未来へ！支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。子育てに悩む親、子どもの教育に携わる支援者に寄り添い大人と子どもの絆を深める支援や、制度の枠を超えて患者や家族の「叶えたい」を叶える看護サービス。これらは、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わる人すべての人生をも豊かに彩ります。笑顔あふれる未来を創造する、注目の取り組みをご紹介します。
a day ago
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
a month ago
子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。