
看護師 + 中野駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2025年7月3日更新)
新江古田駅★正看護師★常勤★有料老人ホーム★オンコール無★大手ならではの福利厚生が充実
メディカル・リハビリホームまどか哲学堂の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 404万円〜446万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都中野区江古田1-24-13
- 中野駅 (JR中央・総武緩行線),新江古田駅 (都営大江戸線)都営大江戸線 新江古田駅 徒歩11分 JR中央線 中野駅 バス14分
- 9:00~18:00/8:00~17:00(実働8時間) ※夜勤なし、オンコールなし
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、前後期休暇(各3日) 【休日】 4週8休制 【年間休日】 113日 産前産後休暇,介護休暇,育児休暇,年次有給休暇
仕事内容 ★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ・健康管理全般(観察、定期健康診断管理) ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・機能訓練、PT・OTとの連携 ・記録、申し送り業務 等 ・定員/居室数:52/52室 ※夜勤なし...
中野区★有料老人ホーム★正看護師★常勤★オンコールなし★福利厚生充実!
ニチイホーム中野南台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 432万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都中野区南台3-36-24
- 中野富士見町駅 (東京メトロ丸ノ内線)東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町」駅より徒歩12分
- 9:00~18:00
- リフレッシュ休暇年3日、メモリアル休暇年1日、結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間)、看護休暇、ドナー休暇 【休日】 月9日のローテーション制(2月は8日) ※希望休2日考慮します 【年間休日】 111日 介護休暇,特別休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,リフレッシュ休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 □有料老人ホームでの看護業務 ・定員:83名 ・平均介護度:2 ・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど ・胃ろう1名、インスリン0名、吸引(適宜)、在宅酸素2名、ストマ0名、バルーン4名 ・看護師:...
定年55歳/日払OK【登録面談必須】日勤のみ/週4~5日◆時給2100円/正看◆有料老人ホーム(中野区/中野富士見...
【東京都中野区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 中野区
- 東京都->東京メトロ丸ノ内線中野富士見台徒歩12分
- 09:00~18:00(休憩1時間) 週4日以上勤務できる方歓迎!
- 勤務日以外
仕事内容 施設利用者のバイタルチェック等の健康管理 薬管理 処置等の看護業務 受診時の付き添い 医師との連携 食事や入浴、トイレの介助などの一部介護業務 等 ◇具体的な処置とは・・◇ 血糖測定、褥瘡、経管栄養、胃ろう 等になります 入居者さまの健康管理を行い毎日の生活...
定年60歳/日払OK【登録面談必須】日勤のみ/週4~5日◆時給2100円/正看◆有料老人ホーム(中野区/中野駅)
【東京都中野区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 中野区
- 東京都->JR中央線中野徒歩4分
- 09:00~18:00(休憩60分) ※週4~5日ご勤務可能な方
- シフト制のため、ご勤務日以外がお休みとなります
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般
待遇・福利厚生 ・日払い可!最短で勤務日翌営業日のお支払いとなります。(当社規定あり) ・交通費全額支給 ・残業代は法定通り支給 ・社会保険の加入が可能です(加入条件あり) ・有給休暇を取得できます。取得実績多数!(取得条件あり) ・求人ER...
【中野区】月給30万円◆日勤のみ◆オンコールなし◆大手有料老人ホーム
【東京都中野区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 中野区
- 東京都->東京メトロ丸ノ内線中野富士見町徒歩12分
- 9:00-18:00
- 月9日のローテーション
仕事内容 ホームにおける医療処置、看護などに従事します。 【具体的には】■バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 ■医師は常駐していませんが、協力医療機関の医師のサポート体制もしっかりしており安心して...
【中野区】大手法人が展開している有料老人ホームのお仕事です!日勤のみ・オンコールなし!福利厚生の手厚さも魅力です
【東京都中野区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 中野区
- 東京都->東京メトロ丸ノ内線中野富士見町徒歩12分
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 月9日ローテーション制(閏年以外の2月は8日) ※希望休2日考慮 【特別休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
仕事内容 ご入居様に健康管理を行って頂きます。 ・医療機関との安心の連携 ・通院・入院時のサポート体制 緊急時の連絡体制
待遇・福利厚生 ●各種保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ●徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) ●制服貸与 ●財形貯蓄制度 ●従業員...
新江古田駅徒歩11分★正看護師★常勤★介護付有料★オンコール無し★月給28.4万円~
メディカルホームまどか哲学堂の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 392万円〜440万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都中野区江古田1-24-13
- JR中央・総武線->中野駅 (JR中央・総武緩行線),都営大江戸線->新江古田駅 (都営大江戸線)都営大江戸線 新江古田駅 徒歩11分 JR中央線 中野駅 バス14分
- 9:00~18:00/10:00~19:00 ※夜勤なし、オンコールなし
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、前後期休暇(各3日) 【休日】 4週8休制 【年間休日】 113日
仕事内容 ★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ・健康管理全般(観察、定期健康診断管理) ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・機能訓練、PT・OTとの連携 ・記録、申し送り業務 等 ・定員/居室数:52/52室 ※夜勤なし...
新江古田駅徒歩8分★正看護師★常勤★有料老人ホーム★オンコール無し★月給28.4万円~
アリア哲学堂の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 392万円〜440万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都中野区江原町1-31-1
- 都営大江戸線->新江古田駅 (都営大江戸線),JR中央・総武線->中野駅 (JR中央・総武緩行線)都営大江戸線 新江古田駅 徒歩8分 JR中央線 中野駅 バス17分
- 8:45~17:45 ※夜勤なし、オンコールなし
- 前後期休暇(各3日) 【休日】 4週8休制 【年間休日】 113日
仕事内容 ★43室45名の介護付有料老人ホームでの看護師業務全般 ※ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ・健康管理全般(観察、定期健康診断管理) ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・機能訓練、PT・OTとの連携 ・記録、申...
新江古田駅徒歩12★正看護師★常勤★有料老人ホーム★オンコール無し★月給31万円~★
メディカルホームまどか哲学堂の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙(喫煙所あり)
- 年収 440万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都中野区江古田1-24-13
- JR中央・総武線->中野駅 (JR中央・総武緩行線),都営大江戸線->新江古田駅 (都営大江戸線)都営大江戸線 新江古田駅 徒歩11分 JR中央線 中野駅 バス14分
- 9:00~18:00 ※夜勤なし、オンコールなし
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、前後期休暇(各3日) 【休日】 4週8休制 【年間休日】 113日
仕事内容 ★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ・健康管理全般(観察、定期健康診断管理) ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・機能訓練、PT・OTとの連携 ・記録、申し送り業務 等 ※夜勤なし・オンコール無し ※常勤看護師...
中野富士見町駅徒歩12分★正看護師★正職員★有料老人ホーム★日勤のみ★オンコール無し★
ニチイホーム中野南台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 418万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都中野区南台3-36-24
- 東京メトロ丸ノ内線->中野富士見町駅 (東京メトロ丸ノ内線)東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩12分 ★バス通勤の場合★ ○JR「新宿」駅西口 京王バス17番のりば「新宿駅西口」バス停より「永福町(宿33)」「佼成会聖堂前(宿32)」行にて「南台図書館」下車徒歩3分
- 9:00~18:00
- リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 【休日】 月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休 ※希望休2日考慮します 【年間休日】 111日
仕事内容 ★有料老人ホームにおける看護業務 ・定員83名、全個室 ・バイタルチェック/処置巡回/通院付添/配薬準備/与薬/食事介助/診察介助/看護記録作成/入院者病状把握など
待遇・福利厚生 リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
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スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
求人ER
アスメディックス株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。