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看護師 + 藤野駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：16件
（2026年4月6日更新）
【研修充実・院内保育所完備・送迎バスあり・温泉施設利用可能】ゆとりある看護が実現可能な病棟勤務。1時間単位で取得で...
ふじの温泉病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 33万円〜38万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- JR中央本線(東京～塩尻)藤野送迎バス15分
- 夜勤 16:50:00 09:10:00 日勤 09:00:00 17:00:00
- 週休2日制 101
仕事内容 慢性期病棟での看護業務全般をお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・経管栄養 ・褥瘡ケア ・日常生活援助（食事・清拭・排泄など） ・入退院サポート
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 【研修充実・院内保育...
職員用温泉完備で癒やされる♪永年勤続者は国内外の旅行に行けます
ふじの温泉病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 31万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- JR中央本線(東京～塩尻)藤野送迎バス15分
- 日勤 09:00:00 17:00:00 夜勤 16:50:00 09:10:00
- 週休2日制 101
仕事内容 慢性期病棟での看護業務全般をお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・経管栄養 ・褥瘡ケア ・日常生活援助（食事・清拭・排泄など） ・入退院サポート
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 職員用温泉完備で癒や...
ふじの温泉病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 38万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- JR中央本線(東京～塩尻)藤野送迎バス15分
- 日勤 09:00:00 17:00:00 夜勤 16:50:00 09:10:00
- 週休2日制 101
仕事内容 ●病棟管理職（師長・主任） 当院は慢性期病院として、患者さま一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 同時に、チームマネジメントや教育、採用、業務改善など幅広い領域で実践経験を積み、管理職としてのキャリアをさらに発展させることができる環境を整えていま
待遇・福利厚生 厚生年...
ふじの温泉病院の看護師 (契約社員 / 准看護師) 求人
- 月給 38万円〜43万円
契約社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- JR中央本線(東京～塩尻)藤野送迎バス15分
- 日勤 09:00:00 17:00:00 夜勤 16:50:00 09:10:00
- 4週8休
仕事内容 看護師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他
ふじの温泉病院の看護師 (契約社員 / 准看護師) 求人
- 月給 38万円〜43万円
契約社員
准看護師
- 病院
- 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- JR中央本線(東京～塩尻)藤野送迎バス15分
- 夜勤 16:50:00 09:10:00 日勤 09:00:00 17:00:00
- 4週8休
仕事内容 看護師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他
医師・看護師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど多職種のスタッフが連携を持ち、「大切なご家族」をお預かりしている気...
ふじの温泉病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜年収 450万円〜480万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 相模原市緑区
- 藤野駅 (JR中央本線)神奈川県 相模原市緑区
- 【日勤】9：00～17：00（実働7時間） 【夜勤】16：50～9：10 ※短時間勤務など希望される方は、勤務日、勤務時間をご相談ください。
- 祝日、第5土曜日 、夏季・年末年始 、有給20日（初年度より） 、創立記念日
仕事内容 病棟業務
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等
担当者からのコメント 医師・看護師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど多職種のスタッフが連携を持ち、「大切なご家族」をお預かりしている気持ちを忘れずに、患者さん・ご家族に信頼されるケアを心が...
ふじの温泉病院の看護師 (契約社員) 求人
- 月給 38万円〜43万円
契約社員
- 病院
- 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- JR中央本線(東京～塩尻)藤野送迎バス15分
- 日勤 09:00~17:00 夜勤 16:50~09:10
- 4週8休
仕事内容 看護師業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【高給与★有給初年度から20日支給！★福利厚生充実★母…
ふじの温泉病院の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇...
- 病院
- 神奈川県相模原市南区
- JR中央本線(東京～塩尻)藤野◆藤野駅（ＪＲ中央本線（東京-塩尻）） 当院送迎バスで15分 ◆藤野駅（ＪＲ中央本線（東京-塩尻）） 距離：7.1km 時間：14分
- 常勤（2交代） 9:00～17:00 16:50～9:10
- 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇（入職後3ヶ月未満：1日、3ヶ月以上～6ヶ月未満：2日、6ヶ月以上～3年未満：3日、3年以上～5年未満：4日、5年以上：5日）、冬季休暇（12/30～1/3）、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇（入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする）、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり
仕事内容 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科：認知症および精神疾患（軽度の統合失調症がメイン）の方の治療中心。 ※内科：脳梗塞後遺症の治療中心。（先進的治療はほとんどございません）患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。
待遇・福利厚生 車通...
自然を楽しめる環境が魅力。職員温泉の利用も可能♪
ふじの温泉病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜28万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- JR中央本線(東京～塩尻)藤野送迎バス15分
- 日勤 09:00:00 17:00:00
- 4週6休 98
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 自然を楽しめる環境が魅力。職員温泉の利用も可能♪
NEW
清伸会ふじの温泉病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 33万円〜38万円
正社員
正看護師
- 神奈川県相模原市緑区牧野８１４７－２
- 中央線 藤野駅より送迎バス約15分中央線 藤野駅より送迎バス約15分中央線 藤野駅より送迎バス約15分
- 【日 勤】9:00～17:00 【二交替】16:50～9:10
- 4週6休制、＋祝日と年末年始
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り ＜退職金＞ 有り （勤続３年以上）
NEW
ふじの温泉病院の看護師 (契約社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 45万円〜
契約社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- ● ＪＲ中央本線(東京－松本) 藤野駅 バス・車15分
- 日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
仕事内容 病棟 その他 ■看護師業務全般
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 資格取得支援あり 社会保険完備、託児補助制度
特別養護老人ホーム銀の館の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 25万円〜35万円
正看護師
- 神奈川県相模原市緑区佐野川２５７５
- 中央線 藤野駅から車７分 送迎有 徒歩5分中央線 藤野駅から車７分 送迎有 徒歩5分中央線 藤野駅から車７分 送迎有 徒歩5分
- 【日 勤】7:30～16:30 【遅 出】10:00～19:00
- 年間１１４日
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(社) ＜通勤手当＞ 有り(（２７，０００円迄）) ＜退職金＞ 有り
ふじの温泉病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1600円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- ● ＪＲ中央本線(東京－松本) 藤野駅 バス・車15分
- 日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
- 有給休暇
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般
待遇・福利厚生 資格取得支援あり 社会保険完備、託児所（日中対応）
ふじの温泉病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 420万円
正職員
正看護師
- 神奈川県 相模原市緑区 牧野8147-2
- ①ＪＲ中央本線 藤野駅 バス・車15分
- 日勤/夜勤
待遇・福利厚生 託児所・保育支援
特別養護老人ホーム青根苑の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 25万円〜30万円
正看護師
- 神奈川県相模原市緑区青根1728-1
- 中央線 藤野駅より車20分 横浜線、京王相模原線 橋本駅より車40分 小田急小田原線 伊勢原駅より車50分中央線 藤野駅より車20分 横浜線、京王相模原線 橋本駅より車40分 小田急小田原線 伊勢原駅より車50分中央線 藤野駅より車20分 横浜線、京王相模原線 橋本駅より車40分 小田急小田原線 伊勢原駅より車50分
- 【日 勤】8:45～17:45
- 月9日
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 扶養手当あり ＜通勤手当＞ 有り ＜退職金＞ 有り （勤続１年以上）
ナースパートナー（相模原市緑区）の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県相模原市緑区佐野川3104
- 中央線 藤野駅よりバス中央線 藤野駅よりバス中央線 藤野駅よりバス
- 9:00～17:00のうち3時間 勤務時間はご相談ください。
- シフトにより
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 労災、(勤務時間と規定により) ＜通勤手当＞ 有り
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
現場と患者さんとのコミュニケーション力アップに寄与する組織
日々の看護業務に従事する中で、患者さんとのコミュニケーションに困りごとを感じる方は多いのではないでしょうか。 本記事では、そのような悩みを抱える看護師の方に向けて、患者さんへの対応力向上に寄与する団体をご紹介します。 ご自身の興味や現場のニーズに合わせて新たなスキルを取り入れ、より円滑であたたかいコミュニケーション作りにお役立てください。
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理想の看護と安心の現場へ！業務と心を守る注目のサービスを紹介
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ホスピス看護師とは？主な仕事内容や一日のスケジュール例を解説
ホスピス看護師の仕事に興味がある方へ、主な仕事内容や一日のスケジュール例を紹介します。また、ホスピスと一般病棟の主な違いや主な職場、向いている人についても解説するので、ぜひご一読ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。