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看護師 + 橋本駅 + 病院 求人・転職・就職募集情報

求人数:37

(2025年7月18日更新)

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【高給与★実働6.5h★福利厚生充実★夜勤手当充実★残…

相和病院の看護師 求人

残業少なめ

  • 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 病院
  • 神奈川県相模原市緑区
  • 京王相模原線橋本◆橋本駅(京王相模原線) 神奈川中央交通バス 橋57系統「田名バスターミナル行」「望地キャンプ場入口行」乗車 「大沢まちづくりセンター前」下車徒歩3分
  • 常勤(2交代) 9:00~16:30 16:15~9:15
  • 年間休日112日 4週8休制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

病棟での看護師業務全般をご担当して頂きます。 ・全床電動ベッド ・看護介護分業 【対象の入院患者層】 ・脳血管障害・呼吸器障害・意識障害・神経難病・心筋梗塞後・慢性呼吸不全などで人工呼吸器を装着し長期人工呼吸管理が必要な方 ・入院による人工透析が必要な方 ・I...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【★24時間保育施設有★マイカー通勤可★個々人に合わせ…

相原病院の看護師 (正看護師) 求人

  • ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 病院
  • 神奈川県相模原市緑区
  • JR横浜線橋本◆橋本駅(JR横浜線) バス10分
  • 常勤(2交代) 8:30~17:30 16:00~9:00
  • 年間休日111日 月9日休(変形労働制) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日

◆病棟における看護業務をお任せいたします。 障害者病棟・・在院日数70~80日(透析、呼吸器、心不全、肺炎等) 療養病棟・・在院日数300日(心不全・肺炎・癌ターミナル等) ※配属に関しましては最大限希望を考慮致します。 看護師人数:常勤看護師約25名・非常勤...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【綺麗な施設★育休復帰率◎★PV両立★保育施設完備】定…

晃友脳神経外科眼科病院の看護師 求人

残業少なめ

  • 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 病院
  • 神奈川県相模原市緑区
  • JR横浜線橋本◆橋本駅(JR横浜線) 南口より神奈中バス・57番「榎戸経由 田名バスターミナル」行に乗車。約15分で「大沢まちづくりセンター前」下車後、徒歩3分。 ◆橋本駅(JR横浜線) 北口・南口よりシャトルバス「上九沢クリニック 経由 脳神経外科」 行に乗車。約20~30分で「晃友脳神経外科眼科」着。
  • 常勤(2交代) 9:00~17:30 16:30~9:30
  • 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

◆病棟での看護業務全般をご担当していただきます。 ※ご希望の方はオペ室の兼務も可能です。(月3~4件)対応看護師5名 ◆ベッド稼働率90%程度 ◆入院患者は脳卒中、脳梗塞、くも膜下出血、水頭症、シャント、血腫等の疾患がございます。心不全、不整脈(心房細動)、虚...

相原病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 23万円〜26万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
  • ●JR横浜線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分/●JR相模線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分/●京王相模原線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分
  • 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 日勤補足:
  • 4週8休制 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 シフト制 年間休日:115日

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、資金貸付制度、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度 ■退職金(勤続3年以上)

相原病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 29万円〜35万円
    年収 420万円〜500万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
  • ●JR横浜線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分/●JR相模線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分/●京王相模原線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分
  • 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時00分~09時00分(休憩120分) 透析遅番:10時30分~19時30分(休憩60分) 日勤補足:
  • 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■4週8休制(祝日含む+シフト制) ■有給休暇:入職日3日付与、6ヶ月後7日付与 年間休日:115日

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、資金貸付制度、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度 ■退職金(勤続3年以上) ■白衣手当1200円 ■24時間保育室 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前

相原病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1600円〜1720円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
  • ●JR横浜線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分/●JR相模線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分/●京王相模原線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分
  • 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) ※週2日~5日 1日2時間~相談可能です。
  • 有給休暇 ※有給は、勤務日数・時間により法定に基づき付与 ※シフトに基づき勤務日以外休み

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度 ■社会保険は、所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入 ■マイカー通勤OK(駐車場代 月1000円、ガソリン代支給)

相原病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 年収 380万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
  • ●JR横浜線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分/●JR相模線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分/●京王相模原線「橋本(神奈川)」駅 バス・車10分
  • 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
  • 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 ■年間休日:115日+有給 ■有給休暇:入職日3日付与、6か月後 7日付与(最高20日取得可) 年間休日:115日

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、資金貸付制度、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度 ■退職金(勤続3年以上) ■24時間保育室完備 【費用】 1日700円+おやつ代 1日50円 【預かり年齢】 0歳~就学前 【体制】 保育士3...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。