
看護師 + 市川大野駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年2月15日更新)
特別養護老人ホームなごみの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
正看護師
- 千葉県市川市大町442
- JR武蔵野線市川大野
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給

コミュニケーション重視の職場環境!アットホームな雰囲気も魅力です!
太陽と緑の家の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜29万円
正社員
正看護師
- 千葉県市川市大町552
- JR武蔵野線市川大野
- 早番 08:00:00 17:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00
- 週休2日制 125
仕事内容 ◎特別養護老人ホーム入所者の看護師業務全般 ・100名の完全個室ユニット型の入所者の体調管理 1.バイタルチェック、採血 2.薬の管理等 入所者の健康管理3.急変時の対応 4.病院受診の際の添乗,付添い等 ※大変チームワークがよい職場で臨床体験が少ない方でも、...

施設未経験の看護師さんでも大丈夫。先輩スタッフのフォローあり
太陽と緑の家の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 29万円〜30万円
正社員
准看護師
- 千葉県市川市大町552
- JR武蔵野線市川大野
- 日勤 08:30:00 17:30:00 早番 08:00:00 17:00:00
- 4週8休 125
仕事内容 ◎特別養護老人ホーム入所者の看護師業務全般 ・100名の完全個室ユニット型の入所者の体調管理 1.バイタルチェック、採血 2.薬の管理等 入所者の健康管理3.急変時の対応 4.病院受診の際の添乗,付添い等 ※大変チームワークがよい職場で臨床体験が少ない方でも、...

特別養護老人ホームなごみの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
准看護師
- 千葉県市川市大町442
- JR武蔵野線市川大野
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給
【千葉県市川市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1400円〜1550円
パート・アルバイト
- 正看護師 ◇ブランクOK ◇年齢不問
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 市川市
- 千葉県市川市 JR武蔵野線 市川大野駅 車 10分 ◇車通勤OK
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) ※残業月平均5~10h
- ◇慶弔休暇 ◇有給休暇あり(規定による) ◇バースデー休暇1日 ■休日:応相談 ◇年間休日111日
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 「バイタルチェック」「服薬管理」「医療処置」 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)※勤務日数による ◇退職金制度あり
【千葉県市川市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
- 正看護師 ◇未経験OK ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 市川市
- 千葉県市川市 JR武蔵野線 船橋法典駅 バス及び徒歩で 22分 JR武蔵野線 市川大野駅 バス及び徒歩で 21分 ◇車通勤OK(無料駐車場あり) ※送迎車利用OK ※駅からバスの場合: 船橋法典駅~桐畑(所要12分)、バス停より徒歩10分 市川大野駅~保健医療福祉センター(所要7分)、バス停より徒歩14分
- 早出 08:40~17:40(休憩90分) 遅出 09:30~18:30(休憩90分) ※残業は月5~10時間程度です
- ■休日:4週9休(月9日~10日休み) ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり ◇バースデー休暇1日 ◇年間休日111日
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム VSチェック、服薬管理、胃ろう、吸引 等 ※オンコールあり(出動はほとんどありません) ・1日あたりの看護師体制:2〜3名 ・平均介護度:3.5 ・定員:100名 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)...

【千葉県市川市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 市川市
- ・JR武蔵野線市川大野 徒歩20分 無料駐車場あり
仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険

【千葉県市川市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2200円
派遣
- 正看護師 ◇介護施設未経験OK ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 市川市
- 千葉県市川市 JR武蔵野線 市川大野駅 バス及び徒歩で 21分 ◇車通勤OK(無料駐車場あり、ガソリン代支給) ※駅からバスの場合:市川大野駅~保健医療福祉センター(所要7分)、バス停より徒歩14分
- 早出 08:40~17:40(休憩60分)
- ■休日:応相談 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム VSチェック、健康管理、医療処置、急変時の対応 等 定員:長期入所110名、ショートステイ22名 1日あたりの看護師体制:2~4名 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ◇交通費支給(上限30000円...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.9
終末期ケアや訪問看護は、看護師にとって専門性と深い人間性が求められる分野です。本記事では、これらの分野で活躍する訪問看護ステーションのブログから、看護師の成長に役立つヒントが得られる記事をピックアップして紹介します。ぜひご一読ください。
3 days ago

看護記録の書き方とは?形式別の例文や作成時のポイントを紹介
看護記録の書き方を知りたい方へ、この記事では形式別の例文や作成時のポイントを紹介しています。看護記録の概要や書き方の形式についても解説しているので、ぜひご覧ください。
16 days ago

看護師の口コミサイトとは?活用するメリットやポイントを紹介
看護師の口コミサイトについて知りたい方へ、この記事では主な掲載内容や活用するメリット・デメリットを紹介しています。看護師が口コミサイトを活用するときのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
16 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。