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看護師 + 小田栄駅 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年8月21日更新）
小規模多機能ホーム東小田は、JR南武線「小田栄駅」徒歩9分の場所にある施設です。温かい雰囲気の施設づくりで、利用者...
小規模多機能ホーム東小田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 川崎市川崎区
- 小田栄駅 (JR南武線)／浜川崎駅 (JR南武線)／浜川崎駅 (JR鶴見線)神奈川県 川崎市川崎区
- 8：00～17：00(休憩60分) 9：00～18：00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制
- 月9休+調整休2日 年間休日110日
仕事内容 小規模多機能ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ・胃ろう、摘便、バルーン交換、採血など ○定員：29名
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
担当者からのコメント 小規模多機能ホーム東小...
川崎市川崎区★訪問看護ステーション★日勤常勤★訪看未経験OK★正看護師
こうかん訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 403万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
- JR東海道線->川崎駅 (JR東海道線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線),京急大師線->京急川崎駅 (京急大師線),京急本線->京急川崎駅 (京急本線),JR南武線->小田栄駅 (JR南武線),JR南武線->浜川崎駅 (JR南武線),JR鶴見線->浜川崎駅 (JR鶴見線)小田栄駅から徒歩12分 JR「川崎駅」か京浜急行「京急川崎駅」からバス8分「鋼管循環」下車
- 月～金8:45～17:10 土曜8:45～14:10
- 年末年始（12/29～1/3） 4月入職は有給20日付与 【休日】 出勤日以外の土曜日、日曜日、祝日 ※土曜勤務は月1回程度 【年間休日】 111日
仕事内容 □訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・エリア：川崎市川崎区（大師地区を除く） ・利用者数：87名 ・訪問件数：4～5件/日 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置（カテーテル交換、点滴など）、医療機器の管理、指導 ・ターミナルケア、リハビリテーション ・...
川崎市川崎区★訪問看護ステーション★日勤のみ★賞与実績計3.6ヶ月分★正看★常勤
こうかん訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
- JR東海道線->川崎駅 (JR東海道線),JR南武線->川崎駅 (JR南武線),JR京浜東北線->川崎駅 (JR京浜東北線),京急大師線->京急川崎駅 (京急大師線),京急本線->京急川崎駅 (京急本線),JR南武線->小田栄駅 (JR南武線),JR南武線->浜川崎駅 (JR南武線),JR鶴見線->浜川崎駅 (JR鶴見線)小田栄駅から徒歩12分 JR「川崎駅」か京浜急行「京急川崎駅」からバス8分「鋼管循環」下車
- 月～金8:45～17:10 土曜8:45～14:10 ※土曜勤務は月1回程度 ※オンコール当番あり
- 年末年始（12/29～1/3）・GW 【休日】 出勤日以外の土曜日、日曜日、祝日 【年間休日】 111日 111日 111日
仕事内容 訪問看護業務 バイタルチェック、医療処置、酸素・人工呼 吸器などの管理、床ずれ防止のケア・指導、ターミナルケアや専門的な医療処置まで対応しています。
待遇・福利厚生 年末年始（12/29～1/3）・GW 社会保険完備 退職金制度,交通費支給,制服貸与
担当者からのコメント ◆日本鋼管病院に併設した訪問...
介護老人保健施設葵の園・川崎の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜29万円年収 370万円〜400万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
- ●ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄」駅 徒歩7分
- 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分） 勤務曜日備考：月火水木金土＿日曜日は固定休み 月～土曜、祝日でのシフト勤務になります
- 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年末年始（12/31～1/3） 年間休日：115日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■退職金制度：勤続年数3年以上■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■定年制：あり 一律 65歳■再雇用制度：あり
介護老人保健施設葵の園・川崎の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜33万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
- ●ＪＲ南武線(川崎－立川)「小田栄」駅 徒歩5分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤補足：
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 年間休日：115日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度 ■退職金制度あり（勤続3年以上に限る） ■制服貸与
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
6 hours ago
看護師のキャリア形成に役立つ！おすすめの資格＆イベントを紹介
美容医療やスポーツ医療など、専門性の高い分野で活躍する看護師の需要が高まる昨今。高度な専門知識と技術の習得は、看護師としてのキャリアアップだけでなく、患者さんへの質の高い医療提供にも不可欠です。 本記事では、専門分野での活躍を目指す看護師に向けて、美容医療で役立つ認証資格と、スポーツ現場で実践的なスキルを磨ける救護体験イベントをご紹介します。それぞれの詳細を通して、今後のキャリア形成に役立つヒントを見つけてください。
7 days ago
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目！
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、会話支援アプリ・院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
14 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。