'%3e%3cpath%20d='M1.25%203.74999L5%200.833328L8.75%203.74999V8.33333C8.75%208.55434%208.6622%208.7663%208.50592%208.92258C8.34964%209.07886%208.13768%209.16666%207.91667%209.16666H2.08333C1.86232%209.16666%201.65036%209.07886%201.49408%208.92258C1.3378%208.7663%201.25%208.55434%201.25%208.33333V3.74999Z'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M3.75%209.16667V5H6.25V9.16667'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_406_3125'%3e%3crect%20width='10'%20height='10'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
看護師 + 津田山駅 + 訪問看護の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年11月16日更新）
在宅診療を主に展開する法人が運営するクリニックで、関東に4クリニック、関西に2クリニック、有料老人ホーム2施設を持...
【神奈川県川崎市高津区】診療所・クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 神奈川県 川崎市高津区
- 津田山駅 (JR南武線)神奈川県 川崎市高津区
- 【日勤】9：00～18：00（休憩60分） 【夜勤】17：00～9：00（休憩120分）
- 年間休日120日 4週8休
仕事内容 有床クリニックでの病棟看護業務をお願いします。 病床数：16床 入院患者様は原則、当院の訪問診療を受けられている患者様です。 看護師年齢層：30代後半メイン（30代～60代の方が活躍中）
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・...
在宅診療を主に展開する法人が運営するクリニックで、関東に4クリニック、関西に2クリニック、有料老人ホーム2施設を持...
【神奈川県川崎市高津区】診療所・クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜33万円年収 354万円〜458万円
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 神奈川県 川崎市高津区
- 津田山駅 (JR南武線)神奈川県 川崎市高津区
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年間休日120日 週休二日（土日祝休）※年間休日調整で祝日ある月に土曜出勤可能性有（2か月に1回程）
仕事内容 訪問診療業務全般をお願いします。 訪問体制：医師、看護師、（ドライバー）の2～3名体制。施設訪問時は看護師に運転をお願いします。 訪問先：施設8割、居宅2割 訪問件数：7～25名/1施設、居宅の場合は6～7件/日 受け持ち体制：チーム制 在籍看護師人数：8名（...
メディクスクリニック溝の口の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 25万円〜33万円
正社員
正看護師
准看護師
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
- JR南武線津田山徒歩9分
- 日勤 09:00~18:00
- 週休2日制 120
仕事内容 外来および訪問診療の同行をお願いします
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/表彰制度/昇給/復職支援サポート/その他/その他
看護の幅を広げて働きたい方にオススメ！年間休日120日の実績あり！
メディクスクリニック溝の口の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜36万円
正社員
正看護師
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
- JR南武線津田山徒歩9分
- 日勤 09:00~18:00
- その他 120
仕事内容 訪問看護ステーションでの高齢者中心の訪問看護業務・在宅患者様からのコール対応業務等
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/表彰制度/昇給/復職支援サポート/その他/その他
担当者からのコメント 看護の幅を広げて働きたい方にオススメ！年間休日120日の実績あり！
NEW
訪問看護ステーション夢の樹溝の口医療法人社団和啓会訪問看護ステーション夢の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 30万円〜35万円年収 440万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12
- ● ＪＲ南武線(川崎－立川) 津田山駅 徒歩8分 ● 東急田園都市線 溝の口駅 徒歩12分
- 日勤Ａ:09時00分～18時00分（休憩60分） 日勤Ａ補足：月～土曜日（週5日勤務） 勤務曜日備考：月火水木金土 ※オンコール対応になります
- 週休2日制 ※有給休暇あり/夏季休暇1週間/冬期休暇5～6日 年間休日：120日
仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生・手当】 ■各種保険あり ※育児手当あり 中学生までの子供1人当たり5000円/月 ※オンコール手当て4000円/1回
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場の課題解決や安全性向上につながるサービス・製品を紹介
患者の安全を守ることはもちろん、看護師自身も安心して働ける環境こそ、質の高い医療を提供するうえで不可欠です。本記事では、医療現場の課題解決や安全性の向上に貢献するサービス・製品をご紹介します。ぜひ、ご一読ください。
2 days ago
看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合の対応方法とは？
看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合にどうしたら良いのか知りたい方へ、対応方法を紹介します。本記事では、看護師が起こしやすいミスや精神的な乗り越え方などを解説するので、ぜひご一読ください。
12 days ago
世間が持つ看護師のイメージとは？実際とのギャップを紹介
看護師のイメージについて知りたい方へ、この記事では世間から見た印象や実際とのギャップについて紹介しています。看護師に向いている人の特徴についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
13 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。