【2025年11月最新】看護師熊本県健軍町駅の求人・就職募集情報一覧

月給 24万円〜29万円
年収 374万円〜447万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
熊本県上益城郡山都町北中島2806
● 熊本市電上熊本線健軍町駅バス・車28分 ● 熊本市電水前寺線健軍町駅バス・車28分
就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）就業時間2:08時00分～17時00分（休憩60分）就業時間3:09時30分～18時30分（休憩60分）就業時間4:17時30分～08時00分（休憩120分）
4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■特別休暇：5日（入職時付与）年間休日：105日

仕事内容老健デイケア（通所リハ）【仕事内容】 ■看護師業務全般・体調確認、バイタルサインのチェックなどの施設における入居者さんの健康管理業務・経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射などの医師の指示に基づく医療行為・服薬管理・介助・診察の補助 ...

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瀬戸病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 22万円〜28万円
年収 330万円〜437万円
正社員
正看護師
病院
熊本県上益城郡山都町北中島2806
● 熊本市電上熊本線健軍町駅バス・車28分 ● 熊本市電水前寺線健軍町駅バス・車28分
就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）就業時間2:08時00分～17時00分（休憩60分）就業時間3:09時30分～18時30分（休憩60分）夜勤:16時00分～10時00分（休憩120分）
4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇 ■入職時の年次有給休暇5日　（入職より6か月の時点で残日数は消滅）年間休日：107日

仕事内容病棟その他デイケア（通所リハ）【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金、育児休暇制度、社員寮（独身寮） ■退職金制度あり（勤続2年以上／退職金共...

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わかばの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 32万円〜
年収 428万円〜
正社員
正看護師
熊本県熊本市東区若葉1-33-16
● 熊本市電上熊本線健軍町駅徒歩5分 ● 熊本市電水前寺線健軍町駅徒歩5分
(１):07時00分～16時00分（休憩60分） (２):09時00分～18時00分（休憩60分） (３):11時00分～20時00分（休憩60分） (４):16時00分～10時00分（休憩120分）
月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇シフトによる月９日の休み ◎産休、育休、子育て支援、子供行事には柔軟に対応します年間休日：108日

仕事内容小規模多機能型居宅介護【仕事内容】 ■看護師業務全般・利用者のバイタルチェック・医療面でのサポート・介護業務・看取りケア・その他付随業務

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度 ■退職金制度：勤続5年以上　■定年制：一...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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