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看護師 + 中洲川端駅 + 日勤常勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2025年9月22日更新）
Loopの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 福岡県福岡市博多区古門戸町9-12古門戸ミツヤマビル201号
- 福岡市営地下鉄空港線中洲川端
- 日勤 08:30~17:30
- その他 106
仕事内容 ＊訪問による看護・介護業務 ・健康管理 ・お薬の管理 ・簡単なリハビリ等 ・月末の事務処理（報告書作成） ＊エリア：福岡市内全域（社用車による訪問） ＊研修プログラム（3ヶ月）、同行訪問（1ヶ月）等を行い ますので、安心して業務に取組んで頂けます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健...
★研修内容充実で未経験の方も安心★日勤のみの企業求人★治験にご興味ある方必見★☆
【福岡県福岡市博多区】企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 企業
- 福岡県 福岡市博多区
- 福岡県福岡市博多区 地下鉄中洲川端駅 下車徒歩5分
- 09:00～17:30 ※フレックスタイム制
- 完全週休2日制（土日） 年間休日120日 祝祭日 ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、 事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 ・特別休暇 ・慶弔休暇他 ・その他 産前産後・育児休業制度、介護休業制度
仕事内容 企業 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ...
オンコールなし！今人気の訪問看護ステーションで日勤常勤･非常勤の求人です！
在宅リハビリ訪問看護ステーションTOMO博多の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜32万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 福岡県福岡市博多区博多区奈良屋町9-181階
- 福岡市営地下鉄空港線中洲川端
- 日勤 08:30~17:30
- その他 107
仕事内容 訪問看護業務に携わっていただきます。 そのほか、介護業務 / 健康管理 / お薬の管理 / 簡単なリハビリ / 月末の事務処理(報告書作成)などをお願いいたします。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修...
古森病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県福岡市博多区対馬小路9-13
- 福岡市営地下鉄空港線中洲川端
- 日勤 09:00~18:00
- その他 96
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
古森病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜27万円
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県福岡市博多区対馬小路9-13
- 福岡市営地下鉄空港線中洲川端
- 日勤 08:30~17:00 早番 07:00~15:30 遅番 10:00~18:30
- その他 96
仕事内容 看護、介護業務全般、検温、創傷処理 、経管栄養の管理、服薬介助、点滴注射の管理 、食事介助、入浴介助 、おむつ交換、体位交換など
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
古森病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19万円〜24万円
正社員
准看護師
- 病院
- 福岡県福岡市博多区対馬小路9-13
- 福岡市営地下鉄空港線中洲川端
- 日勤 08:30~17:00 早番 07:00~15:30 遅番 10:00~18:30
- その他 96
仕事内容 看護、介護業務全般、検温、創傷処理 、経管栄養の管理、服薬介助、点滴注射の管理 、食事介助、入浴介助 、おむつ交換、体位交換など
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
NEW
【福岡県福岡市博多区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜27万円
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県 福岡市博多区
- 地下鉄空港線・箱崎線 中洲川端駅 徒歩10分地下鉄空港線・箱崎線 中洲川端駅 徒歩10分地下鉄空港線・箱崎線 中洲川端駅 徒歩10分
- ◇日勤8：30～17：00／夜勤16：00～9：00 ◇早出7：00～15：30／遅出10：00～18：30 ※夜勤月4～5回程度 ※時間外月平均2時間 ※早出・遅出：月合計3～4回（部署による） ※36協定における特別条項：あり（大災害や感染症法に定める感染症の流行時）
- 月平均7.5日休（シフト制）
仕事内容 看護・介護業務全般 ◇検温、創傷処理 ◇経管栄養の管理、点滴注射の管理 ◇服薬介助、食事介助 ◇おむつ交換、体位交換
待遇・福利厚生 ◇家族手当5,000円/人／2人目より1,000円 ※上限7,000円 ◇育児休業取得実績あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
13 days ago
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
a month ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
ＣＭＥ看護師
株式会社ＣＭＥコンサルティング
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。