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看護師 + 山形県 + 常勤・夜勤有りの 求人・転職・就職募集情報
求人数：69件
（2025年7月2日更新）
介護老人保健施設あかねの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜32万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 山形県東田川郡庄内町添津家の下97
- 奥の細道最上川ライン狩川
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00 早番 07:00~15:30
- 4週8休 110
仕事内容 入所利用者への看護業務。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
充実の教育体制と復職支援！24時間院内保育室でママさんナースも安心できる病院です
山形ロイヤル病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19万円〜25万円
正社員
准看護師
- 病院
- 山形県東根市大森2-3-6
- 山形線さくらんぼ東根
- 早番 07:00~15:45 日勤 09:00~17:45 夜勤 16:15~09:45
- その他 109
仕事内容 内科病棟の看護業務を行います。 ・医師診察の補助、療養上の世話等の業務を行います。 ※勤務はシフト制、夜勤は月４回程度有ります。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート...
介護のスキルも身につく職場！プライベートも充実！
老人保健施設明日葉の看護師 (正社員) 求人
- 月給 20万円〜26万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 山形県酒田市曙町2-18-6
- JR羽越本線酒田
- 日勤 09:00~18:00 早番 07:30~16:30
- 週休2日制 120
仕事内容 介護老人保健施設の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
担当者からのコメント 介護のスキルも身につく職場！プライベートも充実！
「入所から退所までしっかりと見届けたい」という方にオススメの施設
老人保健施設明日葉の看護師 (正社員) 求人
- 月給 19万円〜25万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 山形県酒田市曙町2-18-6
- JR羽越本線酒田
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制 120
仕事内容 〇施設利用者の看護業務を担当して頂きます。 ＊就業時間の（１）～（４）のシフトによる交代制になります。 〇夜勤は、月３～４回程度を想定しておりますが、夜勤回数や夜勤 の有り無しについては相談に応じます。 〇明るい笑顔、明るい挨拶、明るい声掛けをモットーに、 ...
小国町立病院の看護師 (正社員) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
- 病院
- 山形県西置賜郡小国町あけぼの1-1
- JR米坂線小国徒歩5分
- 日勤 08:30~17:15 準夜勤 16:30~01:15 深夜勤 00:30~09:15
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
看護･介護に関心がある方にピッタリ。高齢者･認知症看護の経験が積める職場！
介護老人保健施設徳田山の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19万円〜28万円
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 山形県酒田市相沢道脇7
- JR羽越本線北余目
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- その他 105
仕事内容 ◎施設利用者の看護・身体・生活の介護業務。 ＊就業時間の（1）と（2）をシフトにより交替勤務。 ＊就業時間の（2）の夜勤は月平均5回あります。 （夜勤手当は1回につき8,000円、 5回で40,000円支給） ＊休憩時間は（1）の時間帯が60分 （2）の時間帯...
明るくアットホームな雰囲気の施設。高齢看護や認知症看護を学ぶことが可能！
介護老人保健施設徳田山の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜31万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 山形県酒田市相沢道脇7
- JR羽越本線北余目
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- その他 105
仕事内容 ◎施設利用者の看護・身体・生活の介護業務。 ＊就業時間の（1）と（2）をシフトにより交替勤務。 ＊就業時間の（2）の夜勤は月平均5回あります。 （夜勤手当は1回につき8,000円、 5回で40,000円支給） ＊休憩時間は（1）の時間帯が60分 （2）の時間帯...
嬉しいマイカー通勤OK！寮もあるから、不規則になりがちな常勤でも大丈夫☆
酒田東病院の看護師 (正社員) 求人
- 月給 20万円〜27万円
正社員
- 病院
- 山形県酒田市こあら3-5-2
- JR羽越本線酒田タクシー7分
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- 4週7休 97
仕事内容 ○精神科病院の病棟勤務。
待遇・福利厚生 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 再雇用/復職支援サポート
担当者からのコメント 嬉しいマイカー通勤OK！寮もあるから、不規則になりがちな常勤でも大丈夫☆
単身者用の寮完備！病棟ナーススキルを身につけることが可能！
酒田東病院の看護師 (正社員) 求人
- 月給 21万円〜30万円
正社員
- 病院
- 山形県酒田市こあら3-5-2
- JR羽越本線酒田タクシー7分
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- 4週7休 97
仕事内容 ○精神科病院の病棟勤務。
待遇・福利厚生 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 再雇用/復職支援サポート
担当者からのコメント 単身者用の寮完備！病棟ナーススキルを身につけることが可能！
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
6 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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レバレジーズメディカルケア株式会社
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。