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看護師 + 長崎県 + 常勤・夜勤有りの 求人・転職・就職募集情報
求人数：190件
（2025年4月3日更新）
募集終了
三原台病院の看護師求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
准看護師
- 病院
- 長崎県長崎市三原1-8-35
- JR長崎本線(鳥栖～長崎)浦上車7分
- 日勤 08:45~17:20 夜勤 16:45~09:30 遅番 11:30~19:20
- その他 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 復職ナース多数！働きやすさ抜群の療養型病院
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募集終了
長崎友愛病院の看護師求人
- 月給 23万円〜29万円
正社員
准看護師
- 病院
- 長崎県長崎市蚊焼町2314-1
- JR長崎本線(鳥栖～長崎)長崎
- 遅番 11:30~20:00 日勤 08:30~17:00 準夜勤 16:30~01:00 深夜勤 00:30~09:00 早番 07:00~15:30
- 4週8休 104
仕事内容 病棟における看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/その他/その他
担当者からのコメント 予防医療からリハビリ、在宅医療まで一貫した医療を行ってます。
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募集終了
募集終了
済生会長崎病院の看護師求人
- 月給 24万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 長崎県長崎市片淵2-5-1
- JR長崎本線(鳥栖～長崎)長崎タクシー7分
- 日勤 08:30~17:15 夜勤 16:30~09:00
- シフト制 120
仕事内容 病棟における看護業務全般。医師診療の補助及び記録・入院患者さまの看護及び状態観察 検温・バイタルチェック・与薬他を行って頂きます。電子カルテを使用しています。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 済生会長崎病院では、質...
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募集終了
小林病院の看護師求人
- 月給 16万円〜19万円
正社員
准看護師
- 病院
- 長崎県長崎市金屋町2-9
- JR長崎本線(鳥栖～長崎)長崎タクシー5分
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:15~09:15 早番 08:30~16:00 遅番 10:30~19:00
- 週休2日制 99
仕事内容 *療養型病棟看護（ベッド数30床） 検温や血圧のチェック・服薬等 *夜勤は月に4～5回（休憩120分） 夜勤明けの翌日は休日となるようシフトを作成 夜勤の回数については相談に応じます
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職...
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介護老人保健施設ひらんどの看護師求人
- 月給 18万円〜24万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 長崎県平戸市浦の町745-1
- 西九州線(伊万里～佐世保)たびら平戸口
- 日勤 09:30~18:30 早番 07:15~16:15
- シフト制 107
仕事内容 介護老人保健施設の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
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介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森IIの看護師求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 長崎県長崎市大谷町418-1
- JR長崎本線(鳥栖～長崎)長崎
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00 早番 07:40~16:40 遅番 10:00~19:00
- 4週8休 107
仕事内容 ＊介護老人保健施設利用者の健康管理、処置、受診対応等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です。 ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます。 ＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を...
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介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森の看護師求人
- 月給 21万円〜
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 長崎県長崎市大谷町418-1
- JR長崎本線(鳥栖～長崎)長崎車12分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- その他 107
仕事内容 介護老人保健施設利用者さまの健康管理・処置・受診対応等などを行って頂きます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/社員食堂/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
担当者からのコメント 【長崎駅から車で...
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介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森IIの看護師求人
- 月給 21万円〜
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 長崎県長崎市大谷町418-1
- JR長崎本線(鳥栖～長崎)長崎
- 早番 07:40~16:40 遅番 10:00~19:00 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- 4週8休 107
仕事内容 ＊介護老人保健施設利用者の健康管理、処置、受診対応等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です。 ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます。 ＊外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を...
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介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森の看護師求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 長崎県長崎市大谷町418-1
- JR長崎本線(鳥栖～長崎)長崎車12分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- その他 107
仕事内容 介護老人保健施設利用者さまの健康管理・処置・受診対応等などを行って頂きます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/社員食堂/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
担当者からのコメント 【長崎駅から車で...
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新里メディケアセンターの看護師求人
- 月給 22万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 長崎県長崎市茂里町3-20
- JR長崎本線(鳥栖～長崎)浦上
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:00~09:00 早番 07:30~16:30
- その他 107
仕事内容 採血・点滴 / バイタルチェック / 状態観察 / 検査・処置 / 服薬介助・食事介助 / カルテ入力
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
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よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
慢性期看護とは？特徴や看護師の役割・大切なことを紹介
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看護師の魅力とは？やりがいを感じるときや大変なことも紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。