【2026年03月最新】看護師福岡県常勤・夜勤有りの求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 25ページ目

月給 20万円〜21万円
正社員
准看護師
有料老人ホーム
福岡県北九州市八幡西区南王子町2-15
筑豊電気鉄道線萩原車5分
日勤 09:00:00 18:00:00 夜勤 17:00:00 09:00:00 早番 07:30:00 16:30:00 遅番 10:00:00 19:00:00
その他 112

仕事内容・施設入居者様のバイタルチェックや与薬管理、ナースコールの対応などをお願いします＊看護スタッフ１３名

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート

担当者からのコメント育児休暇取得実績あり。ママになっ...

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開放的な空間が魅力の老人ホーム♪夜勤ありのシフト体制で充実のナース生活を送ろう☆

介護付有料老人ホーム南王子さくら館の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜28万円
正社員
正看護師
有料老人ホーム
福岡県北九州市八幡西区南王子町2-15
筑豊電気鉄道線萩原車5分
日勤 09:30:00 18:30:00 夜勤 17:00:00 09:30:00 早番 07:30:00 16:30:00 遅番 10:00:00 19:00:00
その他 112

仕事内容施設入居者様のバイタルチェックや与薬管理、ナースコールの対応など。

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇育児休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート

担当者からのコメント開放的な空間が魅力の老人ホーム♪夜勤ありのシフト体制で充実...

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「二日市駅」から徒歩約5分☆病院全体を把握しやすい常勤のお仕事です！

ちくし那珂川病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 19万円〜
正社員
准看護師
病院
福岡県那珂川市仲2-8-1
日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
シフト制 114

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他

担当者からのコメント「二日市駅」から徒歩約5分☆病院全体を把握しやすい常勤のお仕事です！

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マイカー通勤可♪精神科の専門的な看護を学べる病院です。

河野粕屋病院の看護師 (正社員) 求人

月給 17万円〜25万円
正社員
病院
福岡県糟屋郡宇美町神武原6丁目1-1
JR香椎線(香椎～宇美)宇美
日勤 09:00~17:30 夜勤 17:15~09:15 早番 09:00~12:30
4週6休 102

仕事内容病棟の看護業務全般（病棟勤務）

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/食事補助/再雇用/昇給/正社員登用/その他

担当者からのコメントマイカー通勤可♪精神科の専門的な看護を学べる病院です。

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月に約9日の休暇が取得可能◎オン・オフのバランスを保ちながら病棟看護師として活躍

小倉到津病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜43万円
正社員
正看護師
病院
福岡県北九州市小倉北区下到津5-10-31
JR日豊本線(門司港～佐伯)南小倉
遅番 11:00:00 20:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 17:00:00 09:00:00
4週8休 117

仕事内容病棟看護業務・夜勤者優遇します。（特殊疾患病棟 53床、医療療養病棟 47床） ※定年：65歳以降も継続勤務有（給与は、定年時のまま継続）

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給

担当者からのコメント月に約9日の休暇が取得可能◎オン...

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4週8休でしっかり休める♪施設勤務に関心のある方にピッタリ

サンカルナ小倉大手町の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 24万円〜28万円
正社員
正看護師
准看護師
有料老人ホーム
福岡県北九州市小倉北区大手町12-6
JR日豊本線(門司港～佐伯)南小倉
夜勤 16:30~09:30 日勤 08:45~17:30
4週8休 104

仕事内容西鉄の有料老人ホーム『サンカルナ小倉大手町』での高齢者の看・介護業務＊就業時間（4） 8：00～16：45（5）10：15～19：00（6）11：15～20：00夜勤A：16：00～9：00B：16：00～9：30（夜勤は休憩90分）＊正社員登用制度あり ...

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定着率良好♪産休・育休・時短制度しっかりで、若手～ベテランまで活躍中♪

北九州古賀病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 21万円〜27万円
正社員
正看護師
病院
福岡県古賀市千鳥2-12-1
JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)千鳥徒歩8分
日勤 08:20:00 17:00:00 夜勤 16:00:00 09:00:00 早番 07:50:00 16:30:00 遅番 10:00:00 18:40:00
その他 110

仕事内容入院病棟における看護業務（内科・精神科・リハビリテーション科）

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/研修制度/表彰制度/昇給/その他/その他/その他

担当者からのコメント定着率良好♪産休・育休・時短制度しっかりで、若手～ベテラ...

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教育体制充実！しっかり勉強できる環境が整っています

福岡みらい病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 21万円〜26万円
正社員
正看護師
病院
福岡県福岡市東区香椎照葉3-5-1
JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)千早職員用の送迎バスはなし（患者様用はあり）
早番 07:30:00 16:30:00 遅番 10:30:00 19:30:00 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 17:00:00 09:30:00 準夜勤 17:00:00 01:30:00 深夜勤 01:00:00 09:30:00
4週9休以上 120

仕事内容看護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他

担当者からのコメント教育体制充実！しっかり勉強できる環境が整っています

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精神科医療に関心が高い看護師さんにピッタリ。年間休日123日ほどあり

甘木病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26万円〜
正社員
正看護師
病院
福岡県朝倉市屋永2295-2
西鉄甘木線甘木車7分
夜勤 16:30:00 09:00:00 準夜勤 16:30:00 01:00:00 早番 07:30:00 16:00:00 遅番 10:30:00 19:00:00 日勤 08:30:00 17:00:00
完全週休2日制 123

仕事内容・病棟での看護師の業務・レクレーション、生活指導 ※準夜、深夜合わせて月８回以内の夜勤あり。　　（相談可能です）

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇退職金/再雇用/昇給

担当者からのコメント精神科医療に関心が高い看護師さんにピッタリ。年間休日123日ほどあ...

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業務の流れが掴める常勤のお仕事◎駅チカの立地で通勤ラクラク！

ナグモクリニック福岡の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26万円〜
正社員
正看護師
福岡県福岡市中央区大名2-8-1肥後天神宝ビル7F
福岡市営地下鉄空港線天神
日勤 09:30~18:00 夜勤 18:00~09:30
4週9休以上 109

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険夏季休暇育児休暇産前産後休暇退職金/再雇用/昇給/その他

担当者からのコメント業務の流れが掴める常勤のお仕事◎駅チカの立地で通勤ラクラク！

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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