【2025年11月最新】看護師宮城県有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

月給 22万円〜30万円
正社員
有料老人ホーム
宮城県大崎市古川穂波三-7-57
日勤のみ可残業ほぼなし勤務時間9:00～18:00
4週8休以上育児支援あり週休2日制（シフト制）年間休日105日夏季休暇（8月14日～16日）年末年始休暇（12月30日～1月3日） ※子供の急病や行事などシフト調整等の配慮を致します育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）交通費支給復職支援退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤可子供の待機室あり有給休暇取得促進制度あり産休・育休後の復職率100％ AIG保...

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2007年07月に開設された、定員45人の有料老人ホームです☆ JR仙石線多賀城駅から徒歩で9分程のところに位置...

ウェルフェアー多賀城の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

月給 19万円〜25万円
正社員
有料老人ホーム
宮城県多賀城市町前2-2-5
・車　　・JR仙石線多賀城駅から徒歩10分程度
9：00～18：00 残業ほぼなし
■シフト制・月8～9休【長期・特別休暇】・夏季休暇・年末年始休暇・慰労休暇制度

待遇・福利厚生・社会保険完備・交通費支給

担当者からのコメント 2007年07月に開設された、定員45人の有料老人ホームです☆ JR仙石線多賀城駅から徒歩で9分程のところに位置しています。スタッフはコミュニケーションを取りながらサポートし合う温かい職場です。経験や資格がない方もすぐにご活躍い...

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2017年05月に開設された、宮城県仙台市太白区にある定員105名の有料老人ホームです★ 仙台市営地下鉄南北線長...

グリーンライフ仙台の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

月給 23万円〜27万円
正社員
有料老人ホーム
宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
仙台市営地下鉄南北線「長町」駅から500ｍ仙台市営地下鉄南北線「長町1丁目」駅から500ｍ JR東北本線「長町」駅から600ｍ
08:45～17:15 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
■週休2日制・月9日　※2月のみ8日・年間休日：107日【長期・特別休暇】・初年度の有給付与10日間あり（※初年度年間休日最大117日） ※シフト勤務有給休暇入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与）・産前産後休暇　実績あり・育児休暇　実績あり・介護休暇　実績あり・看護休暇　実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）

待遇・福利厚生・社会保険完備(雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険) ・交通費支給・退職金あり・永年勤続表彰（3・5・10年）・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →「入社時研修階層別研修職種別研修」等、研修多数ご用意しております！・資格獲得奨励金制...

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ベストライフ仙台東の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
准看護師
有料老人ホーム
宮城県仙台市宮城野区高砂1-30-20
JR仙石線陸前高砂徒歩 11分　(距離：967 m)
その他

待遇・福利厚生制服貸与/昇給/資格取得支援制度/その他/食事補助/その他

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ベストライフ仙台の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
准看護師
有料老人ホーム
宮城県仙台市泉区泉中央2-22-1
仙台市営地下鉄南北線泉中央7
その他 111

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇食事補助/その他/制服貸与/資格取得支援制度/昇給/退職金/再雇用/その他

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有料老人ホームリエンズ西中田の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 17万円〜34万円
正社員
正看護師
准看護師
有料老人ホーム
宮城県仙台市太白区西中田6丁目14-17
JR仙山線国見
早番 08:00~17:00 遅番 10:00~19:00 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:30
4週8休 109

仕事内容通院時の運転業務・食事、排泄、入浴の支援・簡単なPC業務あり

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/制服貸与/資格取得支援制度/再雇用

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介護付有料老人ホーム穂波あんしん館の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 22万円〜28万円
正社員
准看護師
有料老人ホーム
宮城県大崎市古川穂波三丁目7-57
奥の細道湯けむりライン塚目
日勤 09:00~18:00
週休2日制 105

仕事内容「穂波あんしん館」における看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇育児休暇産前産後休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他

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グリーンライフ仙台の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 24万円〜
正社員
准看護師
有料老人ホーム
宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
仙台市営地下鉄南北線長町一丁目
早番 07:30~16:00 遅番 09:30~18:00 日勤 08:30~17:00
その他 107

仕事内容入居者様の健康管理 / 配薬 / 医師・病院との連携 / 吸引・吸入・経管栄養などの処置 / 医療用物品管理・発注など / 上記に付随する業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度...

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グリーンライフ仙台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 19万円〜20万円
正社員
正看護師
有料老人ホーム
宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
仙台市営地下鉄南北線長町一丁目
早番 07:30~16:00 遅番 09:30~18:00 日勤 08:30~17:00
その他 107

仕事内容入居者様の健康管理 / 配薬 / 医師・病院との連携 / 吸引・吸入・経管栄養などの処置 / 医療用物品管理・発注など / 上記に付随する業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度...

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ニチイケアセンター　仙台若林の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

月給 24万円〜25万円
正社員
有料老人ホーム
宮城県仙台市若林区荒井丑ノ頭45-5
JR仙台駅　バス20分　七郷小学校下車徒歩5分東西線荒井駅　徒歩20分
7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00
年間休日110日 4週6休年次有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇

待遇・福利厚生マイカー通勤OK(駐車場代自己負担) 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

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ベストライフ仙台南の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
准看護師
有料老人ホーム
宮城県仙台市太白区袋原1-26-1
JR常磐線(いわき～仙台)南仙台
日勤 09:00~18:00
4週9休以上 111

仕事内容健康管理、薬管理、その他三大介助の一部を担っていただきます。（バイタルチェック・与薬・病院への付添い）その他、入浴の外介助、食事介助、訪問診療時の医師とのやりとりをお願いします。 ※夜間業務はございません。

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇 ...

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ベストライフ仙台東の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 27万円〜
正社員
正看護師
有料老人ホーム
宮城県仙台市宮城野区高砂1-30-20
JR仙石線陸前高砂徒歩 11分　(距離：967 m)
その他

待遇・福利厚生制服貸与/昇給/資格取得支援制度/その他/食事補助/その他

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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