【2025年04月最新】看護師徳島県車通勤可の求人・就職募集情報一覧

月給 22万円〜27万円
正社員
介護老人保健施設
徳島県阿南市新野町信里6-1
JR牟岐線新野駅より５０ｍ（徒歩１分）
☆2交替制（変形　1ヶ月単位） 1）09:00～18:00 2）17:00～翌9:00 休憩90分時間外　※月平均5時間 ※勤務時間応相談（子育て中の方、当直業務は応相談）
・日曜、祝日・月8日程度・年間休日数：96日【長期・特別休暇】・お盆休暇（1～2日間）・正月休暇・育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生・交通費支給・退職金あり・退職金共済：加入・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険、財形) ・定年制あり　一律60歳・再雇用あり　65歳まで・マイカー通勤可

担当者からのコメント徳島県阿南市新野町に位置する介護施設です。最寄り駅近くに位置し、アクセス良好♪...

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平成アメニティの看護師求人

車通勤可

月給 30万円〜34万円
正社員
介護老人保健施設
徳島県徳島市勝占町惣田17-1
ＪＲ牟岐線地蔵橋駅下車徒歩15分
【3交替制】実働7時間〈1〉8:30～17:00 〈2〉16:30～翌1:00 〈3〉0:30～9:00 　休憩90分　準夜勤・深夜勤5回ずつ程度夜勤専従もあり残業ほぼなし！　　
4週8休有給休暇慶弔休暇感染症休暇育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり　夏季休暇冬季休暇特別休暇

待遇・福利厚生社会保険完備昇給　年1回（実績あり・能力による）交通費支給研修制度あり退職金制度あり託児所・保育支援あり車通勤可

担当者からのコメント質の高いリハビリテーションをはじめ、ケアやレクリエーションを提供することで一日も早い家庭復帰をサポートしておられます。介護のお仕事が初...

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ゆうゆう荘の看護師求人

車通勤可

月給 16万円〜29万円
正社員
介護老人保健施設
徳島県小松島市中田町狭間48
JR牟岐線中田駅から北へ徒歩5分
交替制（日勤のみ相談可）〈1〉日勤:09時00分～18時00分〈2〉夜勤:17時30分～09時30分休憩60分（夜勤時120分）　＜夜勤の体制＞看護師1名、介護職2名の3名体制。
【年間休日：107日】月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※暦月で1ヶ月に9日間

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険退職金制度（商工会議所の特定退職金共済制度に加入）保育補助について(保育料の助成あり（私立）保育費の上限2万円（公立）保育費の1/2) 託児所ありマイカー通勤可

担当者からのコメント徳島県小松島市に位置する、定員57床の介護老人保健施...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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