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看護師 + 島根県 + 皮膚科の 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年12月6日更新）
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河原泌尿器科医院の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正看護師
- 島根県出雲市西平田町85
- 【早 出】7:30～16:30 【日 勤】8:00～17:00 【日 勤】8:30～17:30 【日 勤】9:00～18:00
- 週休二日制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、医師国保 ＜通勤手当＞ 有り(実費支給) ＜退職金＞ 有り （継続2年以上）
松江保健生活協同組合総合病院松江生協病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜32万円
正社員
正看護師
- 島根県松江市西津田8丁目8-8
- バス 生協病院入口 徒歩1分バス 生協病院入口 徒歩1分バス 生協病院入口 徒歩1分
- 【日 勤】8:30～17:00 【準 夜】16:30～1:00 【深 夜】0:30～9:00 【早 出】7:30～16:00 【遅 出】10:00～18:30
- 1ヶ月毎のシフト制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り(月17,325円迄) ＜退職金＞ 無し
松江保健生活協同組合総合病院松江生協病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜32万円
正社員
正看護師
- 島根県松江市西津田8丁目8-8
- バス 生協病院入口 徒歩1分バス 生協病院入口 徒歩1分バス 生協病院入口 徒歩1分
- 【日 勤】8:30～17:00 【準 夜】16:30～1:00 【深 夜】0:30～9:00 【早 出】7:30～16:00 【遅 出】10:00～18:30
- 1ヶ月毎のシフト制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り(月17,325円迄) ＜退職金＞ 無し
島根県済生会江津総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜27万円年収 338万円〜409万円
正社員
正看護師
- 病院
- 島根県江津市江津町1016-37
- ● ＪＲ山陰本線(京都－下関) 江津駅 徒歩14分 ● ＪＲ三江線 江津駅 徒歩14分
- 日勤:08時30分～17時15分（休憩60分） 準夜勤:16時00分～00時45分（休憩60分） 深夜勤:00時00分～08時45分（休憩60分） 夜間勤務:16時00分～08時45分（休憩90分） ■早出・遅出勤務あり
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■休日勤務交替制（代休あり） ■リフレッシュ休暇：4日 年間休日：123日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 手術室 救急外来 透析室 その他 【仕事内容】 看護師業務全般 【募集セクション】 病棟 傷病者などの方に対する療養上のお世話及び診療補助などを行っていただきます ※病棟稼働率81％です！ 【病院情報】 外来患者数：61,835名（平成2...
出雲徳洲会病院出雲徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 385万円〜512万円
正社員
正看護師
- 病院
- 島根県出雲市斐川町直江3964-1
- ● ＪＲ山陰本線(京都－下関) 直江駅 徒歩15分
- 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分） ■1ヵ月単位の変形労働時間制 救急患者、季節性感染症による患者数増加に対応するための診療時間延長
- 4週9休制 有給休暇 介護休暇 ■シフトによる 年間休日：110日
仕事内容 電子カルテあり 外来 その他 【仕事内容】 ■外来・発熱外来での看護師業務全般 ・その他付随業務 等
待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度 ...
出雲徳洲会病院【訪問看護ステーション】の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 331万円〜460万円
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 島根県出雲市斐川町直江3964-1
- ● ＪＲ山陰本線(京都－下関) 直江駅 徒歩15分
- 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） ■オンコールあり
- 4週8休制 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 ※有給休暇：入職から3ヶ月～法定通り 年間休日：110日
仕事内容 電子カルテあり 老健 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護看護師業務全般 ・在宅療養者のお宅に訪問してサービス業務 ＊訪問エリア：斐川町を中心とした地域（片道30分程度） ＊法人所有者使用：軽自動車AT車 ＊1日1人あたり5件程度
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 託児所・保育...
出雲徳洲会病院【病棟】の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 398万円〜525万円
正社員
正看護師
- 病院
- 島根県出雲市斐川町直江3964-1
- ● ＪＲ山陰本線(京都－下関) 出雲市駅 バス・車15分
- 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分） ■日勤・夜勤のシフト制 ■早出・遅出業務あり 早出・遅出勤務あり（配置部署により異なります）
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※有給休暇付与：法定通り ■4週8休のシフト制による 年間休日：110日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 ＊病棟（入院患者数約160人／日）、外来（外来患者数約160人／日） 【フロア紹介】 6F リハビリテーションセンター、会議室、研修室、栄養管理室 5F 介護老人保健施設「出雲徳洲苑」 80...
平成記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 370万円〜480万円
正社員
正看護師
- 病院
- 島根県雲南市三刀屋町三刀屋1294-1
- ● ＪＲ木次線 木次駅 バス・車7分
- 日勤Ａ:07時00分～16時00分（休憩45分） 日勤Ｂ:08時30分～17時30分（休憩45分） 準夜勤:14時15分～23時00分（休憩45分）
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ■勤務表による ■子の看護休暇あり 年間休日：107日
仕事内容 電子カルテあり 透析室 その他 【仕事内容】 透析室における看護師業務全般 ・医師の指示のもと、患者様の看護にかかる業務全般に従事していただきます。 ◆オススメポイント◆ ◎夜間対応の院内保育所完備！夜間保育料は、10時間未満：1,000円／回、10時間以上：...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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目まぐるしく進歩する医療業界では常に学びが求められるため、スキルアップ、キャリアアップを望む看護師も多いことでしょう。 そこで本記事では、現役看護師をはじめ、これから看護師を目指す人にもおすすめの学習情報をピックアップしました。ボランティア活動や学習講座・ツール、研修サイトなど、目標やライフスタイルに合った最適な学習リソースをご紹介します。 ぜひこの機会に、未来につながる学びを見つけてみてください。
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。