
看護師 + 大阪府 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:736件
(2025年9月2日更新)
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 402万円〜438万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●近鉄大阪線「大阪教育大前」駅 徒歩9分/●近鉄大阪線「河内国分」駅 徒歩17分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ■基本直行直帰
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで ※有給取得率:ほぼ100% 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 39万円〜47万円年収 472万円〜570万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●近鉄大阪線「大阪教育大前」駅 徒歩9分/●近鉄大阪線「河内国分」駅 徒歩17分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで ※有給取得率:ほぼ100% 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 39万円〜46万円年収 472万円〜552万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●大阪市営堺筋線「長堀橋」駅 徒歩2分/●大阪市営長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅 徒歩2分/●JRおおさか東線「城北公園通」駅 徒歩10分/●阪神本線「千船」駅 徒歩5分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■基本直行直帰 ■オンコール:夜勤業務と兼務(自宅オンコール待機なし)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※4週8休シフト制:年間休日115日/4週12休シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで ※有給取得率:100%消化実績あり 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 33万円〜36万円年収 402万円〜438万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●JR東西線「御幣島」駅 徒歩15分/●JRおおさか東線「城北公園通」駅 徒歩10分/●阪神本線「千船」駅 徒歩5分/●大阪高速鉄道大阪モノレール「沢良宜」駅 徒歩16分/●阪神本線「大物」駅 徒歩9分/●阪神本線「杭瀬」駅 徒歩10分/●阪神なんば線「大物」駅 徒歩9分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ■基本直行直帰
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで ※有給取得率:ほぼ100% 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜45万円年収 378万円〜546万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●大阪高速鉄道大阪モノレール「沢良宜」駅 徒歩16分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜45万円年収 378万円〜546万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●JR関西本線(亀山-難波)「八尾」駅 徒歩12分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜45万円年収 378万円〜546万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●JR阪和線(天王寺-和歌山)「北信太」駅 徒歩20分/●南海電気鉄道「北助松」駅 徒歩14分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜45万円年収 378万円〜546万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●南海電気鉄道「羽倉崎」駅 徒歩8分/●南海電気鉄道「井原里」駅 徒歩15分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜45万円年収 378万円〜546万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●大阪市営御堂筋線「昭和町(大阪)」駅 徒歩9分/●大阪市営谷町線「喜連瓜破」駅 徒歩13分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜47万円年収 378万円〜570万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●近鉄大阪線「大阪教育大前」駅 徒歩9分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜45万円年収 378万円〜546万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●JR東西線「御幣島」駅 徒歩15分/●阪神本線「千船」駅 徒歩5分/●阪神本線「杭瀬」駅 徒歩10分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜45万円年収 378万円〜546万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●南海電気鉄道「春木」駅 徒歩14分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで ※有給取得率:ほぼ100% 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 31万円〜45万円年収 378万円〜546万円
正社員
- 看護師、准看護師、普通自動車免許一種
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●阪急京都本線「上新庄」駅 徒歩8分/●阪急千里線「下新庄」駅 徒歩12分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで ※有給取得率:ほぼ100% 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜45万円年収 378万円〜546万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●JRおおさか東線「城北公園通」駅 徒歩10分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜25万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 大阪府 大阪市北区
- -
- 就業時間1:09時00分~18時00分(休憩60分) ※変形 1ヵ月単位
- 月8休 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※シフト制 年間休日:105日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度(勤続満5年以上)
【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜25万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 大阪府 大阪市北区
- -
- 就業時間1:09時00分~18時00分(休憩60分) ※変形 1ヵ月単位
- 月8休 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※シフト制 年間休日:105日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度(勤続満5年以上)
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜45万円年収 378万円〜546万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●近鉄大阪線「河内国分」駅 徒歩18分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜47万円年収 378万円〜570万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●JR阪和線(天王寺-和歌山)「東岸和田」駅 徒歩21分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、社員割引制度、駐車場、託児補助制度、託児補助制度、保育園 ・ICCOCA定期・乗り放題 ■ユニフォーム貸与 ■産前産後休暇・時短勤務 ■研修制度(算定研修1万円割引) ■管理職手当あり10,000...
【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜25万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 大阪府 大阪市北区
- ●京都市地下鉄東西線「太秦天神川」駅 徒歩8分/●京福電気鉄道嵐山本線「嵐電天神川」駅 徒歩10分
- 就業時間1:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■シフト制:月9日のお休み 2月は月8日のお休み 年間休日:107日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■退職金制度あり(勤続5年以上)
【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1600円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 有料老人ホーム
- 大阪府 大阪市北区
- ●阪急京都本線「桂」駅 徒歩10分/●阪急嵐山線「桂」駅 徒歩10分
- 就業時間1:09時00分~18時00分(休憩60分) ※変形 1ヵ月単位
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※シフト制
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度(勤続満5年以上)
【大阪府大阪市北区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 大阪府 大阪市北区
- ●阪急京都本線「桂」駅 徒歩10分/●阪急嵐山線「桂」駅 徒歩10分
- 就業時間1:09時00分~18時00分(休憩60分) 就業時間2:16時00分~09時00分(休憩120分) ※変形 1ヵ月単位
- 月8休 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※シフト制 年間休日:105日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度(勤続満5年以上)
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜34万円年収 448万円〜528万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●南海電気鉄道「春木」駅 徒歩2分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■基本直行直帰 ■オンコールなし
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※特別休暇:試用期間終了後より夏休冬休年間10日 ※誕生月休暇:1日/希望休:月2日 ※4週12休シフト制相談可能 年間休日:105日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、社員割引制度、駐車場、託児補助制度、託児補助制度 ・自家用車持込み:交通費(メンテナンス費含む)/パーキング代別途精算 ・社用車使用の場合は近隣施設か事務所まで公共交通機関にて通勤、近隣駐車場契約...
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円年収 378万円〜396万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●阪神本線「姫島」駅 徒歩5分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ■基本直行直帰
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円年収 378万円〜396万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●JRおおさか東線「城北公園通」駅 徒歩8分/●JRおおさか東線「城北公園通」駅 徒歩10分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ■基本直行直帰
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円年収 378万円〜396万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●JR片町線「徳庵」駅 徒歩13分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ■基本直行直帰
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円年収 378万円〜396万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●JR片町線「徳庵」駅 徒歩7分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ■基本直行直帰
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円年収 378万円〜396万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●京阪本線「香里園」駅 徒歩12分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ■基本直行直帰
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円年収 378万円〜396万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●JR東海道本線(米原-神戸)「岸辺」駅 徒歩14分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ■基本直行直帰
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 44万円〜年収 378万円〜546万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●JR東海道本線(米原-神戸)「岸辺」駅 徒歩14分/●阪急千里線「千里山」駅 徒歩12分/●大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「豊川(大阪)」駅 徒歩4分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日 ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円年収 378万円〜396万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム 企業
- 大阪府 大阪市中央区
- ●大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「豊川(大阪)」駅 徒歩4分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ■基本直行直帰
- 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
自由診療クリニックの業務改善を支援!企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
6 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
11 days ago
看護師のキャリア形成に役立つ!おすすめの資格&イベントを紹介
美容医療やスポーツ医療など、専門性の高い分野で活躍する看護師の需要が高まる昨今。高度な専門知識と技術の習得は、看護師としてのキャリアアップだけでなく、患者さんへの質の高い医療提供にも不可欠です。 本記事では、専門分野での活躍を目指す看護師に向けて、美容医療で役立つ認証資格と、スポーツ現場で実践的なスキルを磨ける救護体験イベントをご紹介します。それぞれの詳細を通して、今後のキャリア形成に役立つヒントを見つけてください。
18 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。