【2026年03月最新】看護師大阪府整形外科の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 18ページ目

月給 30万円〜
正社員
正看護師
大阪府大阪市北区
大阪府大阪市北区阪急千里線　天神橋筋六丁目駅　徒歩1分大阪メトロ谷町線　天神橋筋六丁目駅　徒歩1分
シフト制日勤 08：30～17：00 （休憩45分）早出 07：30～16：00 （休憩45分）遅出 11：00～19：30 （休憩45分）夜勤 16：00～09：00 （休憩90分）
年間休日114日月8～11日休み年間休日：110日＋年末年始休暇4日（12/31～1/3） ※年末年始勤務時、別途手当あり、振替休日なし

仕事内容病棟病棟（急性期・回復期・病棟）での看護業務全般

待遇・福利厚生・退職金制度あり（３年以上在籍）・企業年金基金、確定拠出型年金制度あり・育児休業、介護休業あり・入居可能住宅（単身用）あり・職員食堂あり・医療美容（脱毛・美顔レーザー等）割引制度あり・院内フィットネ...

【月給35万以上可/看護師】最寄り駅徒歩１分！年末年始休暇5日あり！残業ほぼなし！

【大阪府大阪市鶴見区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 19万円〜27万円
正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市鶴見区
大阪府大阪市鶴見区今福鶴見駅徒歩1分
8：30～17：00／12：30～20：30／8：30～13：00（交代制）
4週7休＋祝日日数

仕事内容外来、オペ室外来兼内視鏡もしくは外来兼オペ室

待遇・福利厚生退職金制度あり

【年間休日123日/看護師】定着率の高さが自慢！最新設備あり！産休育休取得率ほぼ100％！

【大阪府大阪市東成区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 27万円〜37万円
正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市東成区
大阪府大阪市東成区大阪メトロ各線　緑橋駅 or 深江橋駅～徒歩10分
8：45～17：00 16：45～9：00
年間休日123日完全週休2日制夏季休暇、年末年始休暇慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、その他特別休暇（4日間）

仕事内容病棟病棟内での看護業務全般

【完全週休2日/病棟看護師】残業ほぼなし！梅田まで徒歩圏内でアクセス良好！

【大阪府大阪市北区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市北区
大阪府大阪市北区大阪メトロ堺筋線　扇町駅　徒歩3分
シフト制日勤：08:30～17:00 夜勤：16:00～09:00
年間休日120日完全週休2日制

仕事内容病棟急性期病棟における看護業務全般

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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