
看護師 + 京都府 + 介護施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:463件
(2025年9月30日更新)
【京都府京都市伏見区】訪問看護ステーションの看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
紹介予定派遣
- 正看護師 ■ 要正看護師 ■ ブランクOK! ■ 訪問看護未経験OK! ■ 性別・年齢不問!
- 訪問看護ステーション
- 京都府 京都市伏見区
- 京都府京都市伏見区 京都市営地下鉄東西線 小野(京都府)駅 徒歩 10分 ◇ バイク・自転車通勤OK ◇ 車通勤:駐車場なしのため近隣駐車場をご利用いただける場合は可
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) ※残業ほぼなし
- ■ 休日:日曜固定+他シフト制 【直接雇用後】 ■ 有給休暇あり(初年度より15日付与・10分単位で取得可能) ■ 年末年始休暇 ■ スクールイベント休暇などの特別休暇
仕事内容 (雇入れ直後)訪問看護 ■ 医師やケアマネとの連携を図り、医師の指示に基づく処置、病状観察、在宅でのリハビリケア。 ・日常生活、健康状態の観察、看護 ・緩和ケア、終末期看護 ・認知症看護、家族看護、処置、など ・オンコールあり ■ 訪問エリア:伏見区醍醐支所管...
【京都府京都市伏見区】訪問看護ステーションの看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
- 正看護師 ■ 看護師免許 ■ 病棟経験者(訪問看護未経験相談可能) ■ 原動機付自転車免許
- 訪問看護ステーション
- 京都府 京都市伏見区
- 京都府京都市伏見区 京阪本線 藤森駅 徒歩 3分
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■ 休日:週休二日制(土・日) ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇(12月30日~1月3日) ◇有給休暇あり(規定による) ◇お盆休み(3日) ◇年間休日113日
仕事内容 (雇入れ直後)訪問看護 ■ 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ※ターミナルあり 《訪問件数:100~120件/月 1日5~6件》 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ◇交通費実費支給(上限10,000円/月)
【京都府京都市南区】訪問看護ステーションの看護師 (正社員・正職員 / 正看護師・保健師) 求人
- 年収 352万円〜
正社員
正職員
- 正看護師 ・年齢:65歳未満(2025年4月1日現在) ・看護師免許又は保健師免許のどちらかを有すること <所持が望ましい資格> 普通自動車免許・原付(バイク)免許
- 訪問看護ステーション
- 京都府 京都市南区
- 京都府京都市南区 近鉄京都線 東寺駅 徒歩 15分 市バス/羅城門 徒歩3分
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) ※ 交代で24時間携帯電話対応あり
- ■ 休日:土日祝(土曜半日) ※ 祝日の交代勤務あり ◇有給休暇あり(規定による) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇年間休日122日
仕事内容 (雇入れ直後)訪問看護 ■ 訪問看護における看護業務全般 ・訪問エリア:南区周辺、一部下京区(電動自転車で20分圏内) ・訪問方法 :電動自転車またはバイク(原付) ・訪問件数 :4~5件/日(※今後増える可能性もあります) (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇ 社会保険...
【京都府京都市伏見区】介護老人保健施設の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 399万円〜431万円
正社員
正職員
- 正看護師 ◇経験3年以上 ◇老健での勤務経験不問(あれば尚良)
- 介護老人保健施設
- 京都府 京都市伏見区
- 京都府京都市伏見区 京都市営地下鉄烏丸線 竹田(京都府)駅 バス及び徒歩で 15分 京阪本線 中書島駅 バス及び徒歩で 25分 ◇マイカー応相談(駐車場自己負担:2,000円/月) ◇バイク・自転車:可 <バス> 竹田駅西口:南2系統より同上、または南1系統より「久我」下車徒歩10分 中書島駅:市バス22系統より「久我御旅町」下車徒歩5分
- 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 早出 08:00~17:00(休憩60分) 遅出 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 16:30~09:30(休憩120分)
- ■休日:4週8休 ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇夏季休暇(3日) ◇冬季休暇(4日) ◇年間休日111日
仕事内容 (雇入れ直後)介護老人保健施設 主な業務:バイタル測定、採血・点滴、胃瘻・吸引、褥瘡・バルーン・酸素・吸引・介護業務、服薬管理、記録管理(PC)etc 看護師:5~6名(日勤) 夜勤体制:看護師1名+介護職4名 平均介護度:3.6程度 医療体制:Dr常駐(日勤...
【京都府京都市東山区】病院 訪問看護ステーションの看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
- 正看護師 ◇ 正看護師資格 ◇ 普通自動車運転免許(AT限定可) ◇ ブランクOK 【歓迎スキル】 ◇ 訪問看護のご経験をお持ちの方
- 病院 訪問看護ステーション
- 京都府 京都市東山区
- 京都府京都市東山区 京阪本線 祇園四条駅 徒歩 3分
- 日勤 09:00~17:30(休憩60分) ※ 残業あり(月5時間)
- ■ 休日:4週8休(土曜日、日曜日、祝日休み) ■ 特別休暇:6日 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇あり(規定による) ◇その他休暇 ◇年間休日118日
仕事内容 (雇入れ直後)訪問看護 【 訪問看護 / その他 】 ■ 仕事内容 ・訪問看護ステーションの看護師業務全般 ・利用者の方の健康管理、日常生活援助、バイタルサイン測定、褥瘡、創傷処置 胃瘻管理や点滴等の医療的処、他職種との連携、カルテ確認、など ◇ 病院母体の訪...
【京都府京都市東山区】病院 訪問看護ステーションの看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2200円〜
紹介予定派遣
- 正看護師 ◇ 正看護師資格 ◇ 普通自動車運転免許(AT限定可) ◇ ブランクOK 【歓迎スキル】 ◇ 訪問看護のご経験をお持ちの方
- 病院 訪問看護ステーション
- 京都府 京都市東山区
- 京都府京都市東山区 京阪本線 祇園四条駅 徒歩 3分
- 日勤 09:00~17:30(休憩60分) ※ 残業あり(月5時間)
- 【直接雇用採用時】 ■ 4週8休制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇・その他休暇 ■ 特別休暇:6日 ■ 年間休日118日 ◇年間休日118日
仕事内容 (雇入れ直後)訪問看護 【 訪問看護 / その他 】 ■ 仕事内容 ・訪問看護ステーションの看護師業務全般 ・利用者の方の健康管理、日常生活援助、バイタルサイン測定、褥瘡、創傷処置 胃瘻管理や点滴等の医療的処、他職種との連携、カルテ確認、など ◇ 病院母体の訪...
宇治病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
- -
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) ※オンコールあり(24時間対応。電話相談・指示など。待機(電話携行)回数:5~6回前後/月 出動はほとんどありません。)
- 月9休 土曜日 日曜日 祝日 出産・育児休暇 その他休暇 ■日・祝日のほか、ローテーションによる週休2日■年次有給休暇:入職から6ヶ月経過後10日付与 ■シフト制月8~12日休み 年間休日:110日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、資金貸付制度、駐車場、借り上げ社宅制度 ■オンコール手当■業務・職務手当(訪問業務)(30,000円)■退職金制度あり(勤続3年以上)
【京都府与謝野町】介護老人保健施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 18万円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 与謝野町
- 交替制、1)09:00~18:00 時間外:あり 月平均2時間
- 他 107日
仕事内容 高齢者の看護及び介護
待遇・福利厚生 育児休業取得実績あり
【京都府京都市山科区】介護老人保健施設の看護師 (派遣・紹介予定派遣) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
紹介予定派遣
- 介護老人保健施設
- 京都府 京都市山科区
- 京都府京都市山科区 京都地下鉄東西線 椥辻駅 徒歩20分
- 08:30~17:00 07:00~15:30 11:00~20:00
仕事内容 ・◆◇・特別養護老人ホームで看護のお仕事・◇◆・ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 #週3日~ #夜勤なし
待遇・福利厚生 社会保険完備
【京都府京都市右京区】介護老人保健施設の看護師 (派遣・紹介予定派遣) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
紹介予定派遣
- 介護老人保健施設
- 京都府 京都市右京区
- 京都府京都市右京区 嵐電(京福)北野線 常盤(京都)駅 徒歩6分
- 09:00~18:00(休憩60分)
仕事内容 ◆介護老人保健施設での介護のお仕事◆ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。
待遇・福利厚生 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
【京都府京都市北区】介護老人保健施設の看護師 (派遣・紹介予定派遣) 求人
- 時給 2000円〜月給 24万円〜
派遣
紹介予定派遣
- 介護老人保健施設
- 京都府 京都市北区
- 京都府京都市北区 京都地下鉄烏丸線 北大路駅 バス15分
- 08:30~17:15(休憩45分) 16:30~09:15(休憩120分)
仕事内容 ・◆◇・介護老人保健施設で看護師のお仕事・◇◆・ 健康状態の把握/医師の指示による医療処置/利用者さまの医療機関受診の付添など看護及び介護業務をお願いします。
待遇・福利厚生 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
【京都府木津川市】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 38万円年収 458万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 京都府 木津川市
- ・近鉄京都線高の原 徒歩15分
- シフト制
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ ◇施設内訪問看護◇ 医療処置、健康管理、ターミナルケア 認知症や精神疾患の方の看護、医療機器の管理など
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 社保完備 ・福利厚生 - 退職...
【京都府長岡京市】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 38万円年収 458万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 京都府 長岡京市
- ・阪急京都本線長岡天神 徒歩5分
- シフト制
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ ◇施設内訪問看護◇ 医療処置、健康管理、ターミナルケア 認知症や精神疾患の方の看護、医療機器の管理など
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 社保完備 ・福利厚生 - 退職...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
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お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
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本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。