
看護師 + 京都府 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:51件
(2025年8月10日更新)
特別養護老人ホーム淀の里の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円〜
派遣
正看護師
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1055
- 京阪本線淀徒歩20分
- 日勤 08:30~17:15
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/表彰制度/昇給
特別養護老人ホーム淀の里の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1900円〜
派遣
准看護師
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1055
- 京阪本線淀徒歩20分
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/表彰制度/昇給
花友いちはらの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 24万円〜25万円
正社員
正看護師
准看護師
- 京都府京都市左京区静市市原町1300-1
- 叡山電鉄鞍馬線市原
- 早番 08:00~17:00 遅番 10:00~19:00 日勤 09:00~18:00
- その他 110
仕事内容 看護業務全般です。主な業務は、入所者の健康管理、看護記録の作成、薬の管理等です。その他に、採血、バイタルチェック、緊急時の対応等で、夜勤業務はありません。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他
【京都府京都市伏見区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜35万円
正社員
正看護師
- 京都府 京都市伏見区
- ●京都市地下鉄東西線「小野(京都)」駅 徒歩10分
- ①:08時30分~17時30分(休憩60分) ■月平均労働日数:20日 ①補足: 勤務曜日備考:月火水木金土
- 月9休 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフト制:週休2日制(日曜日+他1日) 年間休日:110日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、託児所(日中対応)、託児補助制度、保育園 ■バイク、自転車通勤OK ■退職金制度あり
NEW
社会福祉法人向陽福祉会の看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1500円〜月給 21万円〜25万円
正社員
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府向日市上植野町五ノ坪1番地の2
- ●阪急京都本線「西向日」駅 徒歩15分
- 就業時間1:09時00分~17時45分(休憩75分)
- 月8休 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ※リフレッシュ休暇:5日 年間休日:110日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度 ■定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで)
NEW
【京都府京都市南区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣・紹介予定派遣) 求人
- 時給 1600円〜
派遣
紹介予定派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市南区
- 京都府京都市南区 近鉄京都線 上鳥羽口駅 徒歩16分
- 09:00~18:00(休憩60分)
仕事内容 ・◆◇・特別養護老人ホームで看護師のお仕事・◇◆・ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。
待遇・福利厚生 社会保険完備
【京都府福知山市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19万円〜20万円
正社員
正看護師
- 京都府 福知山市
- ●JR山陰本線(京都-下関)「石原(京都)」駅
- 就業時間1:09時00分~17時00分(休憩60分) 就業時間2:07時00分~15時00分(休憩60分) 就業時間3:12時00分~20時00分(休憩60分)
- その他休暇 ■シフト制:週1日以上の休みあり 年間休日:105日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度 ■退職金制度あり ■内部・外部研修 ■職員互助会制度 ■人事評価制度採用
【京都府南丹市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜29万円
正社員
正看護師
- 京都府 南丹市
- ●JR山陰本線(京都-下関)「八木」駅 徒歩20分
- 就業時間1:08時30分~16時45分(休憩60分)
- 週休2日制 年間休日:112日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【京都府京都市北区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜28万円
正社員
正看護師
- 京都府 京都市北区
- -
- ①:08時00分~17時00分(休憩60分) ②:09時30分~18時30分(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:120日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■マイカー・バイク・自転車通勤可
香東園やましなの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20万円〜23万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 京都府京都市山科区西野野色町15-88
- ●京都市地下鉄東西線「御陵」駅 徒歩17分/●京都市地下鉄東西線「山科」駅 徒歩20分/●JR東海道本線(米原-神戸)「山科」駅 徒歩20分/●JR湖西線「山科」駅 徒歩20分/●京阪京津線「御陵」駅 徒歩17分
- 日勤A:08時30分~17時30分(休憩60分) 日勤B:10時00分~19時00分(休憩60分)
- 月9休 有給休暇 その他休暇 ■休日:月9日(2月のみ8日、閏年は9日)、希望休あり ※その他休暇:慶弔による特別休暇あり(1日~7日) ※育休取得100% 年間休日:107日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児補助制度、託児補助制度 ※退職金:京都府共済会・京都社会福祉事業企業年金基金に加入 ■制服貸与 ■研修制度あり(施設内研修、府・市主催研修、老施協研修、資格取得研修等)■親睦会(忘年会・慶弔...
【京都府京都市北区】介護老人保健施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1400円〜1780円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 京都府 京都市北区
- ●京福電気鉄道北野線「北野白梅町」駅 バス・車9分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 遅出:09時00分~18時00分(休憩60分) ■オンコール有:月20回程度→出動頻度は月に1~2回
- 月9休 その他休暇
待遇・福利厚生 -
NEW
【京都府京都市中京区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
紹介予定派遣
- 正看護師 ◇経験3年以上 ◇介護施設での勤務経験不問(あれば尚良)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市中京区
- 京都府京都市中京区 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅 徒歩 10分 阪急京都本線 大宮(京都府)駅 徒歩 10分 バイク:可(マイカー不可) <他> 烏丸線「四条駅」徒歩15分・嵐電「四条大宮駅」徒歩10分
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分)
- ■休日:4週8休
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 主な業務:バイタル測定、採血・点滴、胃瘻・吸引、服薬、PC入力etc 看護師:3~5名/日(※基本3~4名・電子カルテ) 医療面:訪問診療医の定期訪問 緊急時:診療医への連絡、病院搬送etc <施設概要> 定員:90名+ショー...
NEW
【京都府京都市中京区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
- 正看護師 ◇経験3年以上 ◇介護施設での勤務経験不問(あれば尚良)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市中京区
- 京都府京都市中京区 阪急京都本線 大宮駅 徒歩 10分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅 徒歩 10分 バイク・自転車:可(マイカー不可) <他> 嵐電「四条大宮駅」徒歩10分
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) ・オンコールあり(週1回程度 / 出動は年1回程度)
- ■ 休日:4週8休 (月10回/2.6.9.11月は月9回) ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇 ◇リフレッシュ休暇12日(※2年目以降~) ◇年間休日122日
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 主な業務:バイタル測定、採血・点滴、胃瘻・吸引、服薬、PC入力etc 看護師:3~5名/日(※基本3~4名・電子カルテ) 医療面:訪問診療医の定期訪問 緊急時:診療医への連絡、病院搬送etc <施設概要> 定員:90名+ショー...
【京都府京都市左京区】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1600円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 京都府 京都市左京区
- ●叡山電鉄叡山本線「茶山・京都芸術大学」駅 バス・車8分
- 早出:08時00分~16時45分(休憩45分) 日勤:08時30分~17時15分(休憩45分) 遅出:09時15分~18時00分(休憩45分) ※週3日~5日の勤務 ※労働日数の相談可
- 有給休暇 出産・育児休暇 ※休日曜日の相談可 ※※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
待遇・福利厚生 労災保険、育児休暇制度 ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
【京都府京都市左京区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜31万円年収 327万円〜467万円
正社員
正看護師
准看護師
- 京都府 京都市左京区
- ●叡山電鉄叡山本線「茶山・京都芸術大学」駅 バス・車8分
- 早出:08時00分~16時45分(休憩45分) 日勤:08時30分~17時15分(休憩45分) 遅出:09時15分~18時00分(休憩45分)
- 月9休 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※月9日休み(2月のみ8日) ※冬期休暇:3日 年間休日:107日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度 ■退職金共済:加入
【京都府京都市中京区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・保健師) 求人
- 月給 25万円〜25万円年収 375万円〜389万円
正社員
正看護師
保健師
- 京都府 京都市中京区
- ●京都市地下鉄烏丸線「四条(京都市営)」駅 徒歩10分/●阪急京都本線「烏丸」駅 徒歩10分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 【人員体制】[日勤]●名
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ■シフト制■土・日・祝日勤務あり■週6日勤務あり■育児休暇取得実績あり 年間休日:105日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、託児所(日中対応)、託児補助制度 ■扶養手当■年末年始手当■退職金制度(勤続1年以上)■退職金共済加入
香東園やましなの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20万円〜32万円年収 308万円〜494万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 京都府京都市山科区西野野色町15-88
- ●京都市地下鉄東西線「御陵」駅 徒歩17分/●京都市地下鉄東西線「山科」駅 徒歩20分/●JR東海道本線(米原-神戸)「山科」駅 徒歩20分/●JR湖西線「山科」駅 徒歩20分/●京阪京津線「御陵」駅 徒歩17分
- 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分) 就業時間2:16時00分~09時00分 就業時間3:10時00分~19時00分 就業時間4:07時30分~16時30分
- 月8休 月9休 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9日休み(2月のみ月8日) 年間休日:107日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児補助制度、託児補助制度 職員親睦会、研修・資格取得支援制度
【京都府京都市中京区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜年収 375万円〜
正社員
正看護師
- 京都府 京都市中京区
- ●阪急京都本線「烏丸」駅 徒歩10分
- 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分) オンコールあり(週1回程度。出動は年1回程度)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 リフレッシュ休暇12日(2年目以降に発生)。育児休暇取得実績あり ■初年度有給20日 年間休日:122日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、託児所(日中対応)、託児補助制度、託児補助制度 オンコール手当(1,000円/回。出動した場合は別途残業代支給)、年末年始手当、厚生会あり、ロッカー貸与、分煙
【京都府京都市北区】介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円年収 362万円〜450万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 京都府 京都市北区
- ●京福電気鉄道北野線「北野白梅町」駅 バス・車9分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 遅出:09時30分~18時30分(休憩60分) 【人員体制】[日勤]3名体制
- 月9休 ■リフレッシュ休暇3日■育児休暇取得実績:あり(100%)、介護休暇取得実績:あり 年間休日:110日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■規定により、期末手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当、年末年始手当、超過勤務手当、夜間拘束手当あり ■職員厚生会加入(医療費補助、慶弔金の支給) ■病休、産休制度及び見舞金制度あり ■定年60歳(再雇用制度あ...
【京都府南丹市】介護老人保健施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1300円〜1500円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 京都府 南丹市
- ●JR山陰本線(京都-下関)「鍼灸大学前」駅 徒歩6分
- 就業時間1:09時30分~18時30分(休憩60分) ※月10日程度の勤務
- 有給休暇 その他休暇 ※有給休暇日数は法定通り ※月10日程度の勤務
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度 ※加入保険は法定通り 定年:一律60歳、再雇用:65歳まで
【京都府南丹市】介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円年収 416万円〜516万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 京都府 南丹市
- ●JR山陰本線(京都-下関)「鍼灸大学前」駅 徒歩7分
- ①:09時00分~18時00分(休憩60分) ②:09時30分~18時30分(休憩60分) ③:17時00分~10時00分(休憩60分) 変形1ヶ月単位
- 週休2日制 年間休日:121日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度 ■退職金制度あり(勤続1年以上)■退職金共済加入■年末年始手当(12/29~1/3) 500円/1H
NEW
【京都府与謝野町】介護老人保健施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 18万円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 与謝野町
- 交替制、1)09:00~18:00 時間外:あり 月平均2時間
- 他 107日
仕事内容 高齢者の看護及び介護
待遇・福利厚生 育児休業取得実績あり
【京都府京都市左京区】病院 訪問看護ステーション 介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション 介護老人保健施設
- 京都府 京都市左京区
- ●JR山陰本線(京都-下関)「丹波口」駅 徒歩10分/●阪急京都本線「西院(阪急)」駅 徒歩15分
- 就業時間1:08時45分~17時00分(休憩60分)
- 有給休暇 その他休暇 ※1月・5月・8・12月は月10日間/2月は8日間/その他の月は9日間 ■特別休暇制度あり 年間休日:111日
【京都府京都市左京区】病院 訪問看護ステーション 介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション 介護老人保健施設
- 京都府 京都市左京区
- ●叡山電鉄鞍馬線「岩倉(京都)」駅 徒歩13分
- 就業時間1:08時45分~17時00分(休憩60分)
- 有給休暇 その他休暇 ※1月・5月・8・12月は月10日間/2月は8日間/その他の月は9日間 ■特別休暇制度あり 年間休日:111日
【京都府京都市左京区】病院 訪問看護ステーション 介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション 介護老人保健施設
- 京都府 京都市左京区
- ●京都市地下鉄烏丸線「竹田(京都)」駅 徒歩2分/●京都市地下鉄烏丸線「くいな橋」駅 徒歩7分/●近鉄京都線「竹田(京都)」駅 徒歩2分
- 就業時間1:08時45分~17時00分(休憩60分)
- 有給休暇 その他休暇 ※1月・5月・8・12月は月10日間/2月は8日間/その他の月は9日間 ■特別休暇制度あり 年間休日:111日
【京都府井手町】病院 介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜25万円
正社員
正看護師
- 病院 介護老人保健施設
- 京都府 井手町
- ●JR奈良線「JR藤森」駅 徒歩14分/●近鉄京都線「伏見(京都)」駅 徒歩6分/●京阪本線「墨染」駅 徒歩7分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
- 月8休 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 ■月9日休み(2月は8日) ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇、看護・介護休暇(全て実績あり) 年間休日:114日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児補助制度 ■マイカー通勤可能(規程あり、駐車場無料) ■企業内保育所の利用(利用料月1万円、看護師常駐) ■健康診断・インフルエンザワクチン無料 ■職員食堂の利用(食費補助あり)■職員表彰(...
【京都府京都市伏見区】病院 介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜25万円
正社員
正看護師
- 病院 介護老人保健施設
- 京都府 京都市伏見区
- ●近鉄京都線「大久保(京都)」駅 バス・車9分
- 就業時間1:08時30分~17時00分(休憩60分)
- 月8休 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフト制:月9日のお休み、2月は月8日のお休み ■夏季休暇3日、年末年始休暇4日 年間休日:114日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度 ■退職金制度:勤続1年以上 ■健康診断 ■インフルエンザワクチン無料 ■職員食堂利用可(補助あり) ■互助会 ■制服貸与 ■クラブ...
【京都府京都市伏見区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 18万円〜25万円年収 272万円〜354万円
正社員
- 看護師、准看護師、普通自動車免許一種
- 京都府 京都市伏見区
- ●京阪本線「中書島」駅 バス・車5分/●京阪宇治線「中書島」駅 バス・車5分
- 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分) ■変形労働時間制:1ヶ月単位
- 4週8休制 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ■夏・冬休暇あり 年間休日:107日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年制あり(一律 60歳) ・再雇用制度あり(上限 65歳まで) ・職務給制度あり
【京都府京都市伏見区】病院 介護老人保健施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1570円〜1670円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 病院 介護老人保健施設
- 京都府 京都市伏見区
- ●京阪本線「墨染」駅 徒歩5分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分) 二交替制
- 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年末年始休暇:12月~2月の間で取得、有給休暇:6ヵ月後10日、育児休暇取得実績あり 年間休日:108日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児補助制度 ■希望により法人内移動可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
【京都府京都市伏見区】病院 介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19万円〜27万円
正社員
正看護師
- 病院 介護老人保健施設
- 京都府 京都市伏見区
- ●近鉄京都線「伏見(京都)」駅 徒歩5分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分) 二交替制、月平均労働日数:20,9日
- 月8休 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■シフト制:月9日のお休み 2月は月8日 ■夏季休暇3日、年末年始休暇4日 年間休日:114日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児補助制度 ■希望により法人内移動可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■退職金あり:勤続3年以上 ■定年制あり:一律65歳 ■再雇用制度あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。