
看護師 + 京都府 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数:14件
(2025年5月21日更新)
アクアホーム京都久世の看護師求人
- 月給 42万円
契約社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 京都府京都市南区久世東土川町 - 334-4
- シフト制 121
仕事内容 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護です。 生活支援、身体介護を行って頂きます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 昇給
アクアホーム京都久世の看護師求人
- 月給 50万円
契約社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 京都府京都市南区久世東土川町 - 334-4
- シフト制 121
仕事内容 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護です。 生活支援、身体介護を行って頂きます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 昇給
アクアホーム京都久世の看護師求人
- 月給 46万円
契約社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 京都府京都市南区久世東土川町 - 334-4
- シフト制 121
仕事内容 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護です。 生活支援、身体介護を行って頂きます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 昇給
募集終了
訪問看護ステーションのどかの看護師求人
- 時給 1750円〜1850円
契約社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 京都府京都市北区紫野南舟岡町70-25
- 京都市営地下鉄烏丸線鞍馬口
- その他 121
仕事内容 利用者さまの自宅で訪問看護業務 心身状態の観察、療養に関する相談、簡易処置、ご家族からの相談支援 主治医・ケアマネジャーへの報告・計画立案
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/研修制度/再雇用/正社員登用
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募集終了
募集終了
ホスピス対応型住宅リベル京都南の看護師求人
- 月給 28万円〜30万円
契約社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 京都府八幡市八幡月夜田79-3
- 男山ケーブルケーブル八幡宮山上
- シフト制
仕事内容 一般看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/表彰制度/昇給/正社員登用/その他/その他/その他
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募集終了
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宇治支所健診センターの看護師求人
- 時給 2200円〜
契約社員
正看護師
- 京都府宇治市広野町成田1-7
- 近鉄京都線大久保徒歩15分
- その他 108
仕事内容 出張健診での問診・採血等(朝6:30宇治支所出発有、宿泊、連泊を伴う場合有)、それに伴う事務作業
待遇・福利厚生 退職金/昇給
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募集終了
募集終了
京都工場保健会本部の看護師求人
- 時給 1550円〜
契約社員
准看護師
- 京都府京都市中京区西の京北壺井町67
- 嵯峨野線円町徒歩5分
- その他 94
仕事内容 診療所における外来看護職業務 問診・採血・注射・各種検査介助(内視鏡・画像検査 等)診察介助、それに伴う事務作業
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/その他
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募集終了
募集終了
ホスピス対応型住宅リベル京都南の看護師求人
- 時給 1600円
契約社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 京都府八幡市八幡月夜田79-3
- 男山ケーブルケーブル八幡宮山上
- その他
仕事内容 訪問看護(医師の指示による医療措置) ・点滴、インシュリン注射 ・医療機器の管理 ・健康状態の観察 ・訪問看護計画書作成 ※施設内での業務になります
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取...
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訪問看護ステーションにしむらの看護師求人
- 月給 33万円
契約社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 京都府京都市伏見区深草ヲカヤ町32
- 週休2日制 120
仕事内容 訪問看護ステーションの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 研修制度/再雇用/正社員登用/復職支援サポート
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宇治川病院の看護師求人
- 月給 23万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 京都府宇治市小倉町老ノ木31
- 近鉄京都線小倉
- 4週7休 105
仕事内容 宇治川病院における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他
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募集終了
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京都工場保健会本部の看護師求人
- 時給 1700円〜
契約社員
正看護師
- 京都府京都市中京区西の京北壺井町67
- 嵯峨野線円町徒歩5分
- その他 94
仕事内容 診療所における外来看護職業務 問診・採血・注射・各種検査介助(内視鏡・画像検査 等)診察介助、それに伴う事務作業
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/その他
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募集終了
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洛西シミズ病院の看護師求人
- 月給 40万円〜45万円
契約社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107
- 阪急嵐山線上桂
- その他
仕事内容 医療法人清仁会洛西シミズ病院における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/表彰制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他
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募集終了
募集終了
宇治川病院の看護師求人
- 月給 46万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 京都府宇治市小倉町老ノ木31
- 近鉄京都線小倉
- 4週7休 105
仕事内容 宇治川病院における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他
担当者からのコメント 福利厚生にとにかく強い!地域に根ざした病院で、キャリアアップのチャンス☆
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募集終了
募集終了
宇治支所健診センターの看護師求人
- 時給 2050円〜
契約社員
准看護師
- 京都府宇治市広野町成田1-7
- 近鉄京都線大久保徒歩15分
- その他 108
仕事内容 出張健診での問診・採血等(朝6:30宇治支所出発有、宿泊、連泊を伴う場合有)、それに伴う事務作業
待遇・福利厚生 退職金/昇給
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募集終了
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。 本記事では、美容クリニックに特化した研修、救命処置スキルを磨くための研修、コミュニケーションスキル向上に役立つ研修を提供する企業や協会を紹介します。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.9
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公務員看護師とは?主な仕事内容や年収も解説
公務員看護師の仕事に興味がある方へ、主な業務内容を解説します。公務員看護師の平均年収や働くメリットとデメリット、向いている人の主な特徴についてもまとめているので、ぜひご一読ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。