
看護師 + 三重県 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:256件
(2026年1月30日更新)
【三重県伊賀市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 三重県 伊賀市
- ・伊賀鉄道伊賀線桑町 徒歩15分 車通勤可能伊賀鉄道伊賀線桑町
- ・週休2日 シフト制 ・年間休日日数:120日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
仕事内容 ・採血、注射 入院患者様への看護業務全般 ・精神科看護(薬の効果や副作用の観察、服薬指導、薬の管理、採血、注射等) ・日常生活援助として、自立に向けた関わりや退院支援における他職との連携 ・ケースカンファレンスへの参加と退院前訪問等 ・代理行為、買い物の代行な...
【三重県鈴鹿市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円
正社員
正看護師
- 病院
- 三重県 鈴鹿市
- ・近鉄鈴鹿線平田町 徒歩5分 ・伊勢鉄道伊勢線鈴鹿 車12分 無料駐車場有
- ・4週8休 ・年間休日日数:121日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ・採血、注射、点滴、病棟業務全般 病棟業務全般をお願いいたします。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 退職金 - その他:昼食有(350円/日)
【三重県志摩市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 24万円〜40万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 三重県 志摩市
- ・近鉄志摩線鵜方 徒歩15分 無料駐車場あり
- ・年間休日日数:111日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 病棟における看護業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 託児所(企業内):特養うがた苑敷地内 - 退職金:勤続年数3年以上 - 寮:単身寮(鳥羽市安楽島町) - その他:社食あり(管理栄養士による栄養バランス...
【三重県名張市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 22万円〜35万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 三重県 名張市
- ・近鉄大阪線名張 車5分 無料駐車場完備
- ・年間休日日数:120日 ・特別休暇:年次有給休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(3日間)
仕事内容 <病棟における看護業務全般> ・病棟の入院患者様への看護業務 ・病室の患者様を見回り、 ・日常の看護業務(体温、血圧、脈拍数などを測り、記録記入を行う) ・夜勤は月に4回程度を想定
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金共済 ・福利厚生 - ...
【三重県大台町】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20万円〜27万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 三重県 大台町
- ・JR紀勢本線三瀬谷 車4分 無料駐車場あり
- ・週休2日 ・年間休日日数:120日 ・年末年始休暇日数:5日 ・特別休暇:育児休暇、介護休暇、看護休暇
仕事内容 総合病院における看護師業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 退職金:勤続年数3年以上 - 財形貯蓄 - その他:看護学生の奨学金制度、団体定期生命共済、看護職員復職支援制度、引越費用支給(本会規程による)など
【三重県鈴鹿市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円
正社員
正看護師
- 病院
- 三重県 鈴鹿市
- ・伊勢鉄道伊勢線玉垣 車9分 無料駐車場あり
- ・年間休日日数:117日
仕事内容 総合病院における看護師業務
待遇・福利厚生 ・福利厚生 - 託児所(企業内) - 退職金:勤続3年以上 - その他:看護学生の奨学金制度、各種社会保険、団体定期生命共済、財形貯蓄、住宅融資、育児求職、介護休職、看護職員復職処置、引越費用至急 等
【三重県志摩市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜27万円
正社員
正看護師
- 病院
- 三重県 志摩市
- ・近鉄志摩線志摩神明 車13分 マイカー通勤可(駐車場代 1,000円/月)
- ・週休2日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 ・年末年始休暇 12/29~1/3 ・夏季休暇 5日間(7月~9月の間) ・年間休日日数:123日 ・夏季休暇日数:5日 ・年末年始休暇日数:5日 ・特別休暇:年次有給休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 1. 病棟の夜勤は、月4~10回程度 2. 外来の当直は、月5回程度 3. 透析室は、透析のない日は外来勤務(当直あり)外来と透析室は基本的に日勤勤務です
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金共済 ・福利厚生 - 退職金:勤続1年以上 - ...
【三重県松阪市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円
正社員
正看護師
- 病院
- 三重県 松阪市
- ・JR紀勢本線松阪 車11分 無料駐車場あり
- ・年間休日日数:117日
仕事内容 総合病院における看護師業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 ・福利厚生 - 託児所(企業内) - 退職金:勤続3年以上 - その他:看護学生の奨学金制度、各種社会保険、団体定期生命共済、財形貯蓄、住宅融資、育児求職、介護休職、看護職員復職処置、引越費用至急 等
【三重県鈴鹿市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円
正社員
正看護師
- 病院
- 三重県 鈴鹿市
- ・近鉄名古屋線千代崎 徒歩12分 ・近鉄鈴鹿線柳 車5分 無料駐車場あり
- ・年間休日日数:117日
仕事内容 総合病院における看護師業務
待遇・福利厚生 ・福利厚生 - 退職金:勤続3年以上 - その他:看護学生の奨学金制度、各種社会保険、団体定期生命共済、財形貯蓄、住宅融資、育児求職、介護休職、看護職員復職処置、引越費用至急 等
【三重県亀山市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2700円月給 41万円
派遣
正看護師
- 病院
- 三重県 亀山市
- ・JR紀勢本線亀山 車7分 車通勤可能
- ・4週8休
仕事内容 混合病棟における病棟業務全般をお願いいたします。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 寮
【三重県名張市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2200円日給 4万円
派遣
正看護師
- 病院
- 三重県 名張市
- ・近鉄大阪線名張 車10分 無料駐車場完備
仕事内容 ・採血、注射、点滴、病棟業務全般 急性期病棟における看護業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ※規定に該当する場合は加入
【三重県津市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2900円月給 60万円
派遣
正看護師
- 病院
- 三重県 津市
- ・JR紀勢本線阿漕 車5分 ・近鉄名古屋線津 車10分 無料駐車場あり
- ・週休2日
仕事内容 急性期病棟における看護業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 社会険加入(メディカル・コンシェルジュ) ・福利厚生 - 寮
【三重県津市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2700円〜2900円月給 46万円〜60万円
派遣
正看護師
- 病院
- 三重県 津市
- ・JR紀勢本線阿漕 車5分 ・近鉄名古屋線津 車10分 無料駐車場あり
- ・週休2日
仕事内容 急性期病棟における看護業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 社会険加入(メディカル・コンシェルジュ) ・福利厚生 - 寮
【三重県津市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2700円〜2800円月給 43万円〜56万円
派遣
正看護師
- 病院
- 三重県 津市
- ・JR紀勢本線阿漕 車5分 ・近鉄名古屋線津 車10分 無料駐車場あり
- ・週休2日
仕事内容 回復期病棟もしくは療養病棟における看護業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 寮

松阪市の病院の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
車通勤可
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 三重県松阪市
- 近鉄山田線 松阪駅 JR名松線 松阪駅 JR紀勢本線 松阪駅松阪駅より徒歩17分 車通勤相談可能
- 8:30~17:15(休憩60分) 8:30~21:15(休憩60分) 16:30~翌9:00(休憩60分) 20:30~翌9:00(休憩60分) 12:45~21:45(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 看護(医療機関における医師の診察や治療の補助と患者さんのケア、その他付随する業務),業務記録作成,健康管理,服薬管理,食事指導,口腔ケア,胃ろう,インスリン投与,吸引,オンコール対応,注射、点滴、採血

独立行政法人国立病院機構三重中央医療センターの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1630円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 三重県津市久居明神町2158-5
- ● 近鉄名古屋線 久居駅 バス・車10分
- 日勤:08時30分~17時15分(休憩60分) ■時短勤務相談可※20時間以上で共済保険加入 ■夜勤も希望により可能 日勤補足:
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 ■有給休暇:法令通り
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 病棟での看護業務全般をお任せします。 チームナーシング、ペアナーシング、プライマリーナーシングなど、様々な看護方式を導入しています。 平均残業時間月5.4時間と、働きやすい環境です。教育体制も充実しており、OJTや定期的な振り返り...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

笑顔あふれる未来へ!支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。出産の安全性を高め医療現場を支援する取り組みや、子育てに悩む親・教育支援者に寄り添う活動、そして制度の枠を超えて患者や家族の「叶えたい」を叶える看護サービス。これらは、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わる人すべての人生をも豊かに彩ります。笑顔あふれる未来を創造する、注目の取り組みをご紹介します。
3 days ago

学びを深めたい看護師必見!スキルアップに最適な学習サポートを紹介
目まぐるしく進歩する医療業界では常に学びが求められるため、スキルアップ、キャリアアップを望む看護師も多いことでしょう。 そこで本記事では、現役看護師をはじめ、これから看護師を目指す人、看護師さんが勤務する病院やクリニック、施設にもおすすめの学習情報をピックアップしました。ボランティア活動や学習講座・ツール、研修サイトなど、目標やライフスタイルに合った最適な学習リソースをご紹介します。 ぜひこの機会に、未来につながる学びを見つけてみてください。
4 days ago

医療・保育現場の支援に直結!知見と専門性を高めるおすすめの学習サービス
日々の業務に追われる中で、専門性をどう高め、現場の悩みにどう応えていくかは、多くの専門職にとって共通の課題です。 そこで本記事では、隙間時間にいつでも効率よく学べるオンライン学習サービスと、科学的根拠に基づいた「乳幼児の睡眠支援」を学べる研修をご紹介します。明日のケアに直結する学びの場を、ぜひ日々の実践やスキルアップにお役立てください。
9 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。