【2025年12月最新】看護師青森県常勤・夜勤有りの求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

月給 24万円〜
正社員
正看護師
病院
青森県八戸市長苗代中坪77
JR東北本線(八戸～青森)八戸タクシー10分
準夜勤 16:30:00 01:15:00 深夜勤 00:30:00 09:15:00 早番 07:00:00 16:00:00 遅番 12:00:00 21:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00
4週9休以上 109

仕事内容看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/その他/その他

担当者からのコメント教育体制万全の病院です♪スキルアップを目指しているかたに！

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弘前メディカルセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
正看護師
病院
青森県弘前市大町2-2-9
JR奥羽本線(新庄～青森)弘前
夜勤 16:30~17:00 日勤 08:30~17:00
シフト制 122

仕事内容看護業務及びそれに付帯する業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/再雇用/昇給

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ゆったりとした環境でお年寄りとお話するのが好きな看護師さんにオススメです

老人保健施設やすらぎ苑の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 21万円〜24万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
青森県三沢市三沢淋代平116-3097
日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
週休2日制 107

仕事内容介護老人保健施設の准看護師業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給

担当者からのコメントゆったりとした環境でお年寄りとお話するのが好きな看護師さんにオススメです

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弘前メディカルセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
正看護師
病院
青森県弘前市大町2-2-9
JR奥羽本線(新庄～青森)弘前
日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~17:00
シフト制 122

仕事内容看護業務及びそれに付帯する業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/再雇用/昇給

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藤代健生病院の看護師 (正社員) 求人

月給 22万円〜
正社員
病院
青森県弘前市藤代2-12-1
弘南鉄道大鰐線中央弘前
日勤 08:30~16:40 準夜勤 16:30~00:40 深夜勤 00:30~08:40
4週6休

仕事内容試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険育児休暇退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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