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看護師 + 神奈川県 + 小児科 求人・転職・就職募集情報

求人数:213

(2025年7月14日更新)

きくな小児科皮ふ科内科クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1800円〜
  • パート・アルバイト

  • 正看護師 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方は尚歓迎です ◇在宅医療未経験・ブランク明けの方もご相談ください
  • 神奈川県横浜市港北区篠原北二丁目4番5号 ウエストーレ丸菱ビル1階店舗A
  • JR横浜線 菊名駅 徒歩1分 東急東横線 菊名駅 徒歩1分
  • ◇土日祝休み シフト制勤務:週3日~ …勤務曜日・日数、ご相談ください ※有給休暇:法定通り

クリニックでの訪問診療同行業務 ・訪問先での診療補助や検査介助(バイタルチェック・注射・採血など) ・医療物品の準備 ・電子カルテでの記録 ・地域の関連医療や介護事業所への連絡・相談 など ※運転免許をお持ちの方には訪問時の運転をお願いする場合あり

社会保険完備...

東條ウイメンズホスピタルの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 26万円〜
  • 正社員

  • 正看護師 ◇産科経験1年以上の方
  • 病院
  • 神奈川県横浜市港南区丸山台2-34-7
  • ブルーライン 上永谷駅 徒歩13分 ◇マイカー通勤可(駐車場あり)
  • 月休10日制 シフト制勤務 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ほか法定休暇 ★年間休日120日

病院(外来)での看護業務 ◇医師の診療補助 ◇内診など検査介助 ほか

◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇退職金制度あり(勤続3年以上) ◇交通費支給 ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料) *通勤手当:車通勤の場合    日額150円       バイク...

浅川小児科クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1300円〜1750円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 神奈川県藤沢市大庭5682−9
  • 辻堂駅・湘南台駅からバス「駒寄団地」バス停 徒歩3分駅
  • 交替制(シフト制) (1)9時30分〜12時30分 (2)14時30分〜18時00分

“小児科クリニック”の看護師業務をお願いします。 *外来患者の対応  *診察補助  ◆小児科クリニックの勤務経験(年数不問)ある方優遇 ◆応募前の事業所見学:可(事前にご連絡をお願いします)  【変更の範囲】変更なし

労災

*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。