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看護師 + 千葉市 + 一般病棟の 求人・転職・就職募集情報
求人数：9件
（2025年7月3日更新）
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正看護師★千葉市★看護師長★病棟★夜勤あり★車通勤可
最成病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 550万円〜650万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 八千代台駅 (京成本線)京成線「八千代台駅」バス13分
- 日勤8:45～17:45 夜勤16:15～9:15
- 【休日】 4週8休のシフト制 【年間休日】 117日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 □病棟での看護師長業務全般 ・病床数：199床※回復期38床、療養21床、地域包括ケア47床、 整形外科内科病棟50床、外科病棟43床（消化器外科、消化器内科） ・二次救急指定 ・地域包括ケア病棟13:1 ・回復期リハ病棟13:1 ・一般病棟10:1 ・電子カ...
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正看護師★千葉市★常勤★病棟★夜勤あり★車通勤可
最成病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 414万円〜519万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 八千代台駅 (京成本線)京成線「八千代台駅」バス13分
- 日勤8:45～17:45 夜勤16:15～9:15 ※病棟により早番、遅番あり
- 【休日】 4週8休のシフト制 【年間休日】 117日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 □病棟での看護業務全般 ・病床数：199床※回復期38床、療養21床、地域包括ケア47床、 整形外科内科病棟50床、外科病棟43床（消化器外科、消化器内科） ・二次救急指定 ・地域包括ケア病棟13:1 ・回復期リハ病棟13:1 ・一般病棟10:1 ・電子カルテ...
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千葉駅よりバス10分★正看護師★常勤★病棟★ケアミックス病院★救急指定なし★
三橋明生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 31万円〜36万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市中央区亀井町2-3
- 千葉駅 (JR中央・総武緩行線)JR中央・総武線 千葉駅 バス10分
- 日勤 8：30～17：00 夜勤 16：30～9：00 ＊夜勤は月4回程度（夜勤不可でも応募可）
- 【休日】 月9～10日休み 【年間休日】 110日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 一般・療養病棟における看護業務。 VA手術や緊急入院対応件数も増えています。 人工透析の患者が6割を占めており、病棟でも透析を行っていますが、 経験のない方でも2～3ヶ月で勤務できるよう指導していきます。 ▼病院情報 ・病床数：90床（一般 40床 / 療養 ...
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千葉市緑区★正看護師★常勤★一般病棟★車通勤可★24時間託児所有
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 494万円〜547万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
- おゆみ野駅 (京成千原線),鎌取駅 (JR外房線)JR外房線 鎌取駅 バス15分
- 早番7:30～16:30 日勤8:30～17:30 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～9:30
- 【休日】 10日公休、2月度のみ9日公休 【年間休日】 119日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 □一般病棟での看護業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：整形/内科混合病棟50床 ・整形外科、内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内科、脳神経外科、形成外科などの急性期患者が対象 ※病棟内では整形チーム、内科チームに看護師を分けて対応しています ・看護...
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千葉市緑区★正看護師★夜勤常勤★一般病棟★車通勤可★24時間託児所有
おゆみの中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 602万円〜655万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9
- おゆみ野駅 (京成千原線),鎌取駅 (JR外房線)JR外房線 鎌取駅 バス15分
- 夜勤16:30～9:30 慣らし日勤8:30～17:30 ※一定期間は日勤業務あり
- 【休日】 月10回程度 【年間休日】 119日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 □一般病棟での夜勤業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：整形/内科混合病棟50床 ・整形外科、内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内科、脳神経外科、形成外科などの急性期患者が対象 ※病棟内では整形チーム、内科チームに看護師を分けて対応しています ・看護...
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京成本線八千代台駅バス10分★正看護師★常勤★ケアミックス病院★残業少なめ
平山病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 450万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3
- 八千代台駅 (京成本線),新検見川駅 (JR中央・総武緩行線)京成本線 八千代台駅 バス10分、バス停から徒歩5分
- 【日勤】8:30～17:30 【夜勤】16:30～翌9:00
- 有給休暇入職後10日付与・夏季休暇（3日）冬期休暇（5日）バースデー休暇・アニバーサリー休暇 【休日】 4週9休シフト制 【年間休日】 117日 介護休暇,特別休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,夏季休暇,冬季休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 ◆新病棟での看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック ・採血・点滴・注射 ・身体管理・服薬管理など ・病床数：166床（一般47床・療養86床・回復期33床） ・夜勤4名体制（看護師2名・看護助手2名） ・診療日：月曜～土曜 ・診療時間：9:00～12...
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千葉市若葉区★正看護師★常勤★療養型病棟★年間休日121日★賞与実績5ヶ月
総泉病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 441万円〜480万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市若葉区更科町2592
- 千城台駅 (千葉都市モノレール２号線)千葉都市モノレール2号線 千城台駅 バス20分
- 【日勤】8:30～17:30 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:00
- 4週8休+祝日、有給休暇、年末年始（5日） 【休日】 4週8休+祝日 【年間休日】 121日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 ◆病棟にて看護業務全般をお願いします ・病床数：353床 ・夜勤体制：看護師1名、介護師2名（いずれの病棟も同じ体制） ・療養20:1/特殊疾患10:1 ・固定チームナーシング
待遇・福利厚生 4週8休+祝日、有給休暇、年末年始（5日） 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ◆セコムグル...
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京成検見川幕張★一般病院★正看護師★常勤★3交替2交替★フォロー体制充実★福利厚生充実
千葉健生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 426万円〜642万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4
- 幕張駅 (JR中央・総武緩行線),検見川駅 (京成千葉線)京成千葉線 検見川駅 徒歩10分
- シフト制（実働7時間10分） 日勤 8:30～16:40 準夜 16:00～0:00 深夜 23:30～9:00
- 生理休暇あり(女性の場合)、病気休暇（3日） 【休日】 4週7休＋祝日（土曜は半休）、夏期休暇（4日）、年末年始（6日） 【年間休日】 118日 介護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,夏季休暇,リフレッシュ休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 病棟における看護業務
待遇・福利厚生 生理休暇あり(女性の場合)、病気休暇（3日） 社会保険完備
担当者からのコメント ★福利厚生、研修制度充実！千葉健生病院の病棟での常勤正看護師の募集です！ ★指導・フォロー体制充実で、職員に満足して働いていただく環境作りに力を入れている病院です。 ★残業月１０時間...
なのはなフィフティーンは、千葉市中央区にある産後ケアセンターです。産後のママに向けて、こころとからだのケアを目的に...
なのはなフィフティーンの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
パート・アルバイト
正看護師
- 千葉県 千葉市中央区
- 千葉駅 (JR総武本線)／千葉駅 (JR外房線)／千葉駅 (JR内房線)／千葉駅 (JR成田エクスプレス)／千葉駅 (千葉都市モノレール１号線)／千葉駅 (千葉都市モノレール２号線)／千葉駅 (JR中央・総武線)千葉県 千葉市中央区
- 17：00～9：00(休憩120分) ※回数応相談 ※土日祝ご勤務できる方
- シフトによる
仕事内容 産後ケアセンターにおける看護師業務全般をお願いします。 ○赤ちゃんのお預かり、お世話 ○育児指導、授乳指導
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・院内行事・研修費補助制度
担当者からのコメント なのはなフィフティーンは、千葉市中央区にある産...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
3 days ago
看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
7 days ago
スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
千葉市のお仕事関連情報
千葉県の看護師
平均月給
32.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,939施設
病院
290施設
訪問看護ステーション
527施設
介護老人保健施設
167施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
千葉県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。