
看護師 + 千葉市 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年7月3日更新)
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千葉市中央区★正看護師★契約社員★下肢静脈瘤クリニック★駅チカ★研修充実★お休み充実
ちば下肢静脈瘤クリニックの看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 378万円
契約社員
正看護師
- 千葉県千葉市中央区富士見1-2-11勝山ビル6階
- 千葉駅 (JR総武本線)千葉駅から徒歩
- 9:00~17:00
- 【休日】 土日祝 【年間休日】 125日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 クリニックでの看護業務 ★採決・点滴 ★オペ前説明・同意書取得 ★エコー介助 ★オペ介助
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ★千葉駅徒歩1分!2018年開設の下肢静脈瘤専門クリニックでの契約社員ナース(正看護師)の募集です! ★一日の流れは、午前診療→午後オペ! ★残業ほぼなし、9時...
アズハイム千葉幕張の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜35万円
契約社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市花見川区幕張町3-876-3
- 京成千葉線京成幕張徒歩約6分
- 日勤 09:00~18:00 夜勤 16:00~10:00
- その他 110
仕事内容 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養・点滴・インスリン注射等の医療処置 (1事業所に2~3名程度) ・事業所内ラウンド ・配薬管理 ・緊急時の救急搬送対応 ※分業制のため、必要時以外のケア業務なし。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与...
アズハイム千葉幕張の看護師 (契約社員 / 准看護師) 求人
- 月給 32万円〜35万円
契約社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市花見川区幕張町3-876-3
- 京成千葉線京成幕張徒歩約6分
- 日勤 09:00~18:00 夜勤 16:00~10:00
- その他 110
仕事内容 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養・点滴・インスリン注射等の医療処置 (1事業所に2~3名程度) ・事業所内ラウンド ・配薬管理 ・緊急時の救急搬送対応 ※分業制のため、必要時以外のケア業務なし。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与...
アビタシオン京成千葉中央の看護師 (契約社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 32万円〜38万円
契約社員
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市中央区神明町2-2
- 千葉都市モノレール1号線県庁前
- 日勤 08:45~17:45 夜勤 16:00~09:00 早番 07:00~16:00
- 週休2日制 107
仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務 具体的には、 *バイタルチェック *薬の管理 *受診付き添い *入居者様の健康管理
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 退職金/制服貸与/食事補助/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登...
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TCB東京中央美容外科千葉駅前院の看護師 (契約社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 35万円〜
契約社員
正看護師
准看護師
- 美容クリニック
- 千葉県千葉市中央区新千葉2-2-1 新日本EXビル3F
- JR中央・総武線 千葉駅 徒歩2分 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩4分
- 週休2日制 月9~10休 ◇シフト制 ◇有給休暇
仕事内容 クリニックでの看護業務 ◇オペの介助・処置介助 ◇レーザーや美容点滴などの施術 ◇処置後のアフターケア など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費支給(上限3万円/月) ◇美容施術・取り扱いコスメ購入割引 ◇ポイント付与制度 ◇健康診断・インフルエンザ予防接種 ◇福利厚生サ...
TCB東京中央美容外科千葉東口院の看護師 (契約社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 35万円〜
契約社員
- 正看護師 ,准看護師 ※臨床経験1年以上 ★美容未経験OK! ★注射採血点滴スキルも問いません!
- 美容クリニック
- 千葉県千葉市中央区富士見2丁目5-15 塚本千葉第三ビルディング5F
- JR中央・総武線 千葉駅 徒歩10分 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩10分
- 週休2日制 (月9~10日休み/シフト制勤務) 有給休暇(入社6ヶ月~) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり・復帰率ほぼ100%) 介護休暇(取得実績あり)
仕事内容 美容クリニックでの看護業務 ・スキンメニューの施術(医療HIFU、医療脱毛、ピコレーザー、ハイドラフェイシャル 等) ・オペ介助(注射・点滴・採血 等) ・施術の準備と片づけ(機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌 等) ・オペの打ち合わせ、後輩への指示出し・指導...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
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スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
千葉市のお仕事関連情報
千葉県の看護師
平均月給
32.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,939施設
病院
290施設
訪問看護ステーション
527施設
介護老人保健施設
167施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。