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看護師 + 京都市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2025年1月31日更新）
募集終了
久世ホームの看護師求人
車通勤可
- 月給 28万円
正社員
- 京都府京都市南区久世築山町328
- 京都市バス13、78系統「築山」下車 徒歩3分
- 〈1〉8：30～18：00 〈2〉11：30～20：30 休憩60分 （夜勤時分） 残業ほとんどなし！
- 【年間休日：105日】 4週8休制 休日は法人カレンダーによる ※週休はシフト制 日曜日 出産・育児休暇 年末年始5日
待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 昇給：年1回 マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 定年60歳 退職金制度あり 再雇用制度あり 通勤手当 45,000円まで
担当者からのコメント 2000年04月に開設された、京都市南区に位置する施設です。 日勤常勤で残業がほぼなく、オンコール...
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訪問看護ステーションたもつの看護師求人
車通勤可
- 月給 20万円〜50万円
正社員
- 京都府京都市伏見区深草西飯食町77番地
- 京阪電車 藤森駅より徒歩7分
- 日勤 8時30分～17時30分 休憩60分 残業月平均10時間ほどです。
- 【年間休日：124日】 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 基本土日祝休みですが、月１～２回出勤あり
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 マイカー通勤 可 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
担当者からのコメント 京阪本線 藤森駅 から徒歩7分とアクセスも良好なところに位置している訪問看護事業所です◎ マイカー通勤も可能なのでお好きな方をお選びいただけますよ！ 日勤常勤で...
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特別養護老人ホーム 日野しみずの里の看護師求人
車通勤可
- 月給 18万円〜25万円
正社員
- 京都府京都市伏見区日野田頬町72-1
- 京阪宇治バス「御蔵山」徒歩3分
- 日勤のみ可 日勤／8:30～17:30 早出／8:00～17:00 ※若干の差異あり
- 4週8休以上 年末年始休暇4日 夏季休暇3日 年次有給休暇10日（初年度） 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度（100％取得） 看護・介護休暇（全て実績あり）
待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 交通費支給 退職金あり 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 健康診断・インフルエンザワクチン無料 職員食堂の利用（食費補助あり） 職員表彰（永年勤続、資格取得、業務成績） 互助会（新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会） 制服貸与、クラブ...
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特別養護老人ホーム 西山寮の看護師求人
車通勤可
- 月給 22万円〜26万円
正社員
- 京都府京都市西京区大原野石作町256-1
- 京阪京都交通 八幡前下車 徒歩5分
- 9:00～18:00
- 週休2日制 年間休日107日 夏季休暇（3日間） 冬期休暇（3日間） 育児休暇 有給休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー・バイク通勤OK
担当者からのコメント 1980年08月に開設された、利用者定員数130名の特別養護老人ホームです◎ 阪急京都本線 洛西口駅、JR京都線 桂川駅から車で16分のところに位置しており、車通勤も可能ですので通勤もらくらくです...
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かなえるリハビリ訪問看護ステーション都の看護師求人
車通勤可
- 月給 31万円〜
正社員
- 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町 19-11御池KSビル202号室
- 嵯峨野線『二条駅』から徒歩で4分/京都市営地下鉄東西線『二条駅』から徒歩で6分/京都市営地下鉄東西線『二条城前駅』から徒歩で6分
- 9:00～18:00（休憩60分） 平日・祝日
- 週休2日制（土・日）/有給休暇（入社3ヶ月後に初年度分付与）/夏期休暇（7月～9月中に3日間）/年始休暇（12/30～1/3）/慶弔休暇あり(内縁・パートナーシップ含む)/産休・育休制度あり ※当社独自のパパ産休制度(産前産後)もあり
待遇・福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり/自己研鑽費助成制度/資格取得支援制度/社内表彰制度/退職金制度/iPhoneSE・制服・バイタルセット(聴診器、体温計、血圧計、パルスオキシメーター)貸与
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有料老人ホームすずらんの看護師求人
車通勤可
- 月給 27万円〜29万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市山科区厨子奥若林町４６－２
- 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 休憩60分 時間外労働 月平均10時間
- シフト制 4週8休 年間休日数105日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
待遇・福利厚生 昇給あり 2,500円～5,000円/月 雇用保険 労災保険 厚生年金 協会けんぽ 車通勤応相談
担当者からのコメント 2019年にできたばかりの3階建ての綺麗な有料老人ホームです★ 日勤のみ！、9時から18時の毎日決まった時間帯でのお仕事なので 生活リズムがつかみやすく、プライベー...
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介護老人保健施設 第二京しみずの看護師求人
車通勤可
- 月給 25万円〜29万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 京都府京都市伏見区向島清水町45-1
- 近鉄京都線向島駅下車 近鉄バス清水町北停下車すぐ
- （1）08:30～17:00 （2）16:00～09:00
- 年間休日 : 108日 4週8休 夏季休暇 冬季休暇4日(年末年始4日（12月～2月の間で4日間取得）) リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇10日(6ヶ月後)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 社員食堂 再雇用(65歳まで) 表彰制度 慶弔金 クラブ活動 昇給あり 退職金制度あり(最低勤務年数:3年) 定年制度: 60歳 車通勤可
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よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
子どもの笑顔につながる支援活動や製品開発を行う法人・企業
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、赤ちゃんと会話するための育児法、難病と闘う患者家族のための施設、赤ちゃんの午睡を見守るカメラ、乳幼児期のアタッチメント形成に関する情報をお届けいたします。子どもたちの笑顔と健やかな成長につながる活動や取り組みに、ぜひ触れてみてください。
4 days ago
クリニカルラダーとは？構成や看護師の評価方法を解説
クリニカルラダーについて知りたい方へ、レベルや構成、看護師の評価方法を解説しています。キャリアラダーとの違いや、クリニカルラダーを活用するメリット・デメリットも触れていますので、ぜひご覧ください。
4 days ago
介護施設での看護師の仕事内容は？メリット・デメリットも紹介
介護施設への転職を考えている看護師の方へ、この記事では仕事内容や病院勤務との違いについて解説しています。介護施設で働く看護師のメリットやデメリットについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
15 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。