
看護師 + 東村山市 + 訪問看護の 求人・転職・就職募集情報
求人数:31件
(2025年6月5日更新)
募集終了
訪問看護ステーションコルディアーレ東村山の看護師求人
応募後面談必須【高給与★オンコールなし★日曜休み★】精神科専門訪問看護!※3ヶ月以内に転職可能な方
- 月給 33万円〜
- 看護師免許 【歓迎要件】 ◆精神科経験(病棟・外来)1年以上の方歓迎、もしくは訪問看護ご経験者の場合、精神科算定研修を受けている方 ◆車の運転が可能な方 ブランク可、担当業務未経験可 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 東京都東村山市
- 西武新宿線久米川
- 日勤のみ可 A型 9:00~18:00 B型 9:00~18:00 C型 9:00~18:00 D型 9:00~18:00 E型 10:00~18:00 F型 9:00~17:00 G型 10:00~17:00 いずれも休憩60分
- A・E・F・G型:週休2日制(日曜+他1日休み)、B型:週休3日制(日曜+他2日休み)、C型:土日祝固定休み、D型:週休2日制(日祝固定休み+他1日休み) リフレッシュ休暇3日(2年目以降付与)、冬季休暇5日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 日祝休み可
仕事内容 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療...
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東京都東村山市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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株式会社Stylish
東村山市のお仕事関連情報
東京都の看護師
平均月給
34.4万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
東京都の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
14,689施設
病院
629施設
訪問看護ステーション
1,478施設
介護老人保健施設
213施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
69,210人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。