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看護師 + 横芝光町の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年11月16日更新）
掲載中の求人数情報
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横芝光町の看護師の求人の特徴
【横芝光町の看護師の施設情報に関して】 横芝光町には、一般診療所が6ヶ所、病院が1ヶ所あります（2022年11月時点）。人口10万人あたりの数は、どちらも全国平均以下。特に一般診療所は全国平均の半分に満たないため、求人の数も少なめかもしれません。病棟看護師として活躍できる転職先をお探しの場合、入院設備を有する「東陽病院」が候補に挙がります。95床の病床の内訳は、一般病床55床・療養病床40床です。看護部では看護師のスキルアップを図るべく、外部研修への参加や月に一度の勉強会などを行っています。手術室の看護師は、外来や病棟と兼務するとのこと。看護の幅を広げたい方にも最適な環境といえます。 転職活動をスムーズに進めるなら、医療機関だけでなく介護施設の求人も確認するとよいでしょう。町内には介護施設が40ヶ所あり、75歳以上1千人あたりの数は全国平均を2ヶ所ほど下回る9.32ヶ所です。訪問看護や通所介護をはじめ、看護師が活躍できる事業所も複数あります。 【横芝光町で働く看護師の将来性に関して】 2020年時点で、高齢化率が36.5%の横芝光町。2025年には38.6%、2040年には44.5%に達する見通しです。介護・医療の担い手である看護師の転職需要は今後も高まり、将来性も期待できるでしょう。
✨土日祝休✨総武線 横芝駅✨バス5分❗️車通勤可❗️単身、家族寮あり❗️安定重視の公立病院です❗️
横芝光町立東陽病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県山武郡横芝光町宮川12100
- 日勤 8:30～17:00、夜勤 16:00～9:00
- 4週8休＋祝
仕事内容 病院の看護師
待遇・福利厚生 社会保険完備、制服無料貸与 地方公務員として身分が保証 共済組合による健康保険・年金制度、地方公務員災害補償基金による公務災害補償制度が適用されます
担当者からのコメント ⭐️東陽病院は、総武線の横芝駅よりバスで5分ほどの所にある100床の横芝光町の公立病院です。 ⭐️一...
◇既卒・第二新卒者のご応募歓迎いたします。 ◇６５歳〜７０歳まで嘱託可 ◇７０歳〜パート可
三愛の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜30万円
正社員
正看護師
- 千葉県山武郡横芝光町栗山２７００
- 横芝駅 から 徒歩5分
- (1)8時30分〜17時30分
- 120日
仕事内容 ◎特別養護老人ホーム高齢者福祉施設「三愛」での看護業務 ・多床室（４人部屋・２人部屋）５０床 ・個室（ユニット）３０床 ・入居者さんの健康管理、受診介助、 バイタルチェック、薬の管理などの他、介護職員等への指導や相談等 【新卒・既卒者育成雇用あり...
＊見学を随時お受けしておりますので、お気軽にご連絡ください。 ＊応募に際しハローワーク紹介状が必要となります。 ...
下総会の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23万円〜35万円
正社員
正看護師
准看護師
- 千葉県山武郡横芝光町横芝４２２−４１ 「特別養護老人ホーム 横芝光」
- ＪＲ 横芝駅 から 徒歩15分
- 交替制（シフト制） (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)9時30分〜18時30分
- 112日
仕事内容 ◆旧横芝中学校跡地に開設した特別養護老人ホームでの業務です。 ＊利用者様への看護（健康管理、服薬管理） ＊病院受診の付き添い ＊その他業務に係る全般 【変更範囲：変更なし】
待遇・福利厚生 ・勤務表による：休日９〜１０日／月 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ＊見学を随時お受け...
◇既卒・第二新卒者のご応募歓迎いたします。 ◇６５歳〜７０歳まで嘱託可 ◇７０歳〜パート可
【千葉県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜30万円
正社員
正看護師
- 千葉県
- 横芝駅 から 徒歩5分
- (1)8時30分〜17時30分
- 120日
仕事内容 ◎特別養護老人ホーム高齢者福祉施設「三愛」での看護業務 ・多床室（４人部屋・２人部屋）５０床 ・個室（ユニット）３０床 ・入居者さんの健康管理、受診介助、 バイタルチェック、薬の管理などの他、介護職員等への指導や相談等 【新卒・既卒者育成雇用あり...
◇既卒・第二新卒者のご応募歓迎いたします。
【千葉県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜30万円
正社員
正看護師
- 千葉県
- 横芝駅 から 徒歩5分
- (1)8時30分〜17時30分
- 120日
仕事内容 ◎特別養護老人ホーム高齢者福祉施設「三愛」での看護業務 ・多床室（４人部屋・２人部屋）５０床 ・個室（ユニット）３０床の定員８０名 ・入居者さんの健康管理、受診介助、 バイタルチェック、薬の管理などの他、介護職員等への指導や相談等 【新卒・既卒者...
◇既卒・第二新卒者のご応募歓迎いたします。
【千葉県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜30万円
正社員
正看護師
- 千葉県
- 横芝駅 から 徒歩5分
- (1)8時30分〜17時30分
- 120日
仕事内容 ◎特別養護老人ホーム高齢者福祉施設「三愛」での看護業務 ・多床室（４人部屋・２人部屋）５０床 ・個室（ユニット）３０床の定員８０名 ・３階建ての施設で３名の看護師で行っています。 ・入居者さんの健康管理、受診介助、 バイタルチェック、薬の管理など...
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千葉県横芝光町
よくあるご質問
- 横芝光町の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、横芝光町で2件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場の課題解決や安全性向上につながるサービス・製品を紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
看護プロ
株式会社ローザス
横芝光町のお仕事関連情報
千葉県の看護師
平均月給
32.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,939施設
病院
290施設
訪問看護ステーション
527施設
介護老人保健施設
167施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
千葉県の看護師の求人は、市区町村別に ①：船橋市：1255件、②：松戸市：1038件、③：柏市：888件、④：市川市：755件、⑤：千葉市中央区：675件 となっています。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。