
看護師 + 栄町 + 皮膚科の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年8月22日更新)
斎藤労災病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2,500円
パート・アルバイト
正看護師
- 千葉県千葉市中央区道場南1-12-7
- 総武本線、総武線、外房線、内房線、千葉都市モノレール 千葉駅よりバス2つ目の停留所「道場」下車 徒歩3分 京成千葉線 京成千葉駅よりバス 徒歩3分 千葉都市モノレール、総武本線 東千葉駅、栄町駅、葭川公園駅 徒歩15分総武本線、総武線、外房線、内房線、千葉都市モノレール 千葉駅よりバス2つ目の停留所「道場」下車 徒歩3分 京成千葉線 京成千葉駅よりバス 徒歩3分 千葉都市モノレール、総武本線 東千葉駅、栄町駅、葭川公園駅 徒歩15分総武本線、総武線、外房線、内房線、千葉都市モノレール 千葉駅よりバス2つ目の停留所「道場」下車 徒歩3分 京成千葉線 京成千葉駅よりバス 徒歩3分 千葉都市モノレール、総武本線 東千葉駅、栄町駅、葭川公園駅 徒歩15分
- 8:30~17:00 ※土日祝も月数回できる方
- シフト制
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(月30,000円迄)
北総栄病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 282万円
正職員
正看護師
- 千葉県 印旛郡栄町 安食2421
- ①JR成田線 安食駅 徒歩9分
- 日勤のみ 日勤 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分) ※就業時間は原則1日8時間、1週間40時間とする。 但し、1日7時間以上で且つ8時間以内で業務終了の場合は早退扱いとしない。 18時までに退社可能
- 4週8休以上 年間休日120日以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度 退職金
北総栄病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23.5万円〜40万円年収 282万円〜480万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県印旛郡栄町安食2421
- ● JR成田線(千葉-銚子) 安食駅 徒歩9分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ※就業時間は原則1日8時間、1週間40時間とする。 但し、1日7時間以上で且つ8時間以内で業務終了の場合は早退扱いとしない。
- 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 ■水曜休み■有給休暇は法定通り付与 年間休日:125日
仕事内容 外来 その他 ■外来における看護業務全般
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場 ■退職金制度あり(勤続3年以上)■定年:60歳■再雇用:あり
【千葉県栄町】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 月給 44万円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 千葉県 栄町
- ・JR成田線安食 徒歩10分 ※車通勤可
- ・4週8休 有給休暇(法定通り) ・年間休日日数:104日 ・特別休暇:年次有給休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 【病棟】 一般病院(64床)での病棟看護業務 【病棟情報】 整形外科、内科混合の一般病棟:64床 平均在院日数:39.9日 稼働率:約75% 【看護体制】 看護基準:地域一般15対1 勤務形態:2交替制 夜勤体制:看護師2名+助手1名 紙カルテ
待遇・福利厚生 ...

斎藤労災病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 33.5万円〜34.5万円
正社員
正看護師
- 千葉県千葉市中央区道場南1-12-7
- 総武本線、総武線、外房線、内房線、千葉都市モノレール 千葉駅よりバス2つ目の停留所「道場」下車 徒歩3分 京成千葉線 京成千葉駅よりバス 徒歩3分 千葉都市モノレール、総武本線 東千葉駅、栄町駅、葭川公園駅 徒歩15分総武本線、総武線、外房線、内房線、千葉都市モノレール 千葉駅よりバス2つ目の停留所「道場」下車 徒歩3分 京成千葉線 京成千葉駅よりバス 徒歩3分 千葉都市モノレール、総武本線 東千葉駅、栄町駅、葭川公園駅 徒歩15分総武本線、総武線、外房線、内房線、千葉都市モノレール 千葉駅よりバス2つ目の停留所「道場」下車 徒歩3分 京成千葉線 京成千葉駅よりバス 徒歩3分 千葉都市モノレール、総武本線 東千葉駅、栄町駅、葭川公園駅 徒歩15分
- 【日 勤】8:30~17:00 【二交替】16:30~9:00
- 4週8休制
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(月3万迄[車も定期代で充当]) <退職金> 有り (勤続3年以上)
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千葉県栄町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
15 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.1
医療機関や訪問看護ステーションなどのブログには、専門的な医療・ケアの情報から、患者や利用者と真摯に向き合う現場の想いまで、多彩な日常が綴られています。現場のリアルな視点や工夫を知ることで、日々の業務やケアに役立つ知識・新たな気づきを得られることも多いでしょう。 本記事では、現場の学びや想いが詰まったおすすめのブログ記事をピックアップしました。気になる記事にぜひアクセスして、日々の業務のヒントにしてみてくださいね。
23 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
a month ago
栄町のお仕事関連情報
千葉県の看護師
平均月給
32.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,939施設
病院
290施設
訪問看護ステーション
527施設
介護老人保健施設
167施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。