
看護師 + 印西市 + 小児科の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年8月30日更新)

《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックで...
キャップスクリニック千葉ニュータウン中央の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27.2万円〜31.2万円年収 384万円〜432万円
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 千葉県 印西市
- 千葉ニュータウン中央駅 (北総鉄道北総線)千葉県 印西市
- ・早番 8:30~17:30(休憩60分) ・中番 10:00~19:00(休憩60分) ・遅番 12:30~21:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 ※3交代制を導入しており、1日の平均勤務時間は8時間
- 週休3日相当のシフト制・年間休日140日以上 ※希望休は月3日まで
仕事内容 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ―ト ‐ 乳幼児健診、成人健診(内科併設の北葛西/亀有のみ) ・予防接種の対応、検査・処置の対応(血液検査、レントゲンなど) ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認...
印西総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 時給 1,300円〜1,500円月給 25万円〜32万円年収 350万円〜440万円
正社員
正看護師
- 病院
- 千葉県印西市牧の台1-1-1
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) ※早出遅出あり
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※連休取得相談可能 年間休日:110日
仕事内容 電子カルテあり 外来 その他 仕事内容:看護業務全般に関わっていただきます 病棟編成(日勤・夜勤体制):回復期リハビリテーション病棟85床(看護師2介護1) 地域包括ケア病棟 35床(看護師3介護0)医療療養病棟 60床(看護師2介護0) 募集ポジション: 外...
印西総合病院の看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,300円〜1,500円月給 34.2万円〜40万円年収 500万円〜570万円
正社員
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 千葉県印西市牧の台1-1-1
- ● 北総鉄道北総線 印西牧の原駅 徒歩20分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ※早出遅出あり 非常勤:時短勤務相談可能、常勤:土日祝など固定休み相談可能、夜勤専従:月2回~可能
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※連休取得相談可能 年間休日:110日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 外来 その他 仕事内容:看護業務全般に関わっていただきます 病棟編成(日勤・夜勤体制):回復期リハビリテーション病棟85床(看護師2介護1) 地域包括ケア病棟 35床(看護師3介護0)医療療養病棟 60床(看護師2介護0) 募集ポジション...
医療法人社団ナイズの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 380万円
正職員
正看護師
- 千葉県 印西市 中央南1-8 千葉ニュータウン中央駅前センタービル1F
- 日勤のみ 早番 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分) 中番 10時 00分 ~ 19時 00分 休憩(60分) 遅番 12時 30分 ~ 21時 30分 休憩(60分)
- 4週8休以上 年間休日120日以上
待遇・福利厚生 社会保険完備

キャップスクリニック千葉ニュータウンの看護師 (正看護師) 求人
- 月給 26.5万円〜年収 371万円〜
正看護師
- 千葉県印西市中央南1丁目8番地千葉ニュータウン中央駅前センタービル1
- 北総線、成田スカイアクセス 千葉ニュータウン中央駅 徒歩4分北総線、成田スカイアクセス 千葉ニュータウン中央駅 徒歩4分北総線、成田スカイアクセス 千葉ニュータウン中央駅 徒歩4分
- 【早 番】08:30~17:30 【中 番】10:00~19:00 【遅 番】12:30~21:30 ※各回数は均等になるよう調整
- シフト制(週3日相当)
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(上限4万円/月) <退職金> 無し
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千葉県印西市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
23 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.1
医療機関や訪問看護ステーションなどのブログには、専門的な医療・ケアの情報から、患者や利用者と真摯に向き合う現場の想いまで、多彩な日常が綴られています。現場のリアルな視点や工夫を知ることで、日々の業務やケアに役立つ知識・新たな気づきを得られることも多いでしょう。 本記事では、現場の学びや想いが詰まったおすすめのブログ記事をピックアップしました。気になる記事にぜひアクセスして、日々の業務のヒントにしてみてくださいね。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

ナースステップ
株式会社メディカルリソース
印西市のお仕事関連情報
千葉県の看護師
平均月給
32.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,939施設
病院
290施設
訪問看護ステーション
527施設
介護老人保健施設
167施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。