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看護師 + 習志野市 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数：15件
（2026年1月23日更新）
正看護師★常勤★従来型・ユニット型の混合特養★習志野市★車通勤可★オンコールなし
ゆいまーる習志野介護老人福祉施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 382万円〜428万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県習志野市秋津3-5-1
- 新習志野駅 (JR京葉線)JR京葉線「新習志野駅」徒歩7分
- 8:30～17:30/9:30～18:30
- 【休日】 4週8休以上 【年間休日】 110日 子の看護等休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,介護休暇
仕事内容 □従来型・ユニット型特養での看護業務全般 ・定員：100名（従来型80名、ユニット型20名） ・健康相談、健康管理、服薬管理、医療処置、受診時の付き添い、往診時の対応、急変時の対応 ・看護師：常勤3名、非常勤2名 ※オンコール対応はありません
担当者からのコメント ◆従来型・ユニット...
正看護師★習志野★ユニット型特養★常勤★車通勤可
特別養護老人ホームマイホーム習志野の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 407万円〜571万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県習志野市屋敷1-1-1
- 幕張本郷駅 (JR中央・総武緩行線)JR中央・総武緩行線「幕張本郷駅」バス5分、「屋敷」バス停下車徒歩1分
- 8:30～17:30/9:30～18:30
- バースデー休暇、積立年次有給休暇、年末年始12/30～1/3 【休日】 月9～10日 【年間休日】 111日 子の看護等休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,介護休暇
仕事内容 □ユニット型特養 ・定員：150名 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応 ・看護師：常勤6名、非常勤3名 ・オンコール対応あり
待遇・福利厚生 バースデー休暇、積立年次有給休暇、年末年始12/30～1/3 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ◆千葉県内にて約21施設展開し...
明るくアットホームな雰囲気が魅力！朝夜メリハリをつけやすい日勤常勤
ゆいまーる習志野介護老人福祉施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜26万円
正社員
正看護師
- 千葉県習志野市秋津3-5-1
- JR京葉線新習志野徒歩7分
- 遅番 09:30:00 18:30:00 日勤 08:30:00 17:30:00
- 週休2日制 110
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/表彰制度/昇給/正社員登用/その他
担当者からのコメント 明るくアットホームな雰囲気が魅力！朝夜メリハリをつけやすい...
玲光苑習志野ローズ館の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
准看護師
- 千葉県習志野市谷津3-14-7
- 京成本線谷津
- 日勤 08:45:00 17:45:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給
玲光苑習志野ローズ館の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1900円〜2000円
派遣
正看護師
- 千葉県習志野市谷津3-14-7
- 京成本線谷津
- 日勤 08:45:00 17:45:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給
セイワ習志野介護老人福祉施設の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 2000円〜
派遣
准看護師
- 千葉県習志野市秋津3-5-3
- JR京葉線新習志野
- 遅番 09:30:00 18:30:00 日勤 08:30:00 18:30:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用
セイワ習志野介護老人福祉施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 千葉県習志野市秋津3-5-3
- JR京葉線新習志野
- 遅番 09:00:00 18:30:00 日勤 08:30:00 17:30:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用
セイワ習志野介護老人福祉施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 千葉県習志野市秋津3-5-3
- JR京葉線新習志野
- その他 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用
【千葉県習志野市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 習志野市
- 千葉県習志野市 JR中央・総武線 幕張本郷駅 徒歩 15分 JR中央・総武線 幕張本郷駅 バス及び徒歩で 7分 ◇車通勤ＯＫ（無料駐車場あり） ※駅からバスの場合：幕張本郷駅～屋敷（所要6分）、バス停より徒歩1分
- （１） 08:30～17:30(休憩90分) （２） 09:30～18:30(休憩90分)
- ■休日：4週8休 ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日111日
仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホーム 主に、健康管理・医療的処置（胃ろう、経鼻経管栄養、褥瘡処置、採血、点滴等）・急変時対応などです。 ※オンコール対応あり（月5～6回、かけつけ業務無） ・定員：100床（ユニット型） ・1日あたりの看護師体制：5～6名 ・平均介...
社会福祉法人慶美会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 400万円
正職員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 習志野市 谷津4-6-10
- ①京成本線 谷津駅 徒歩3分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 社会保険完備
【千葉県習志野市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 習志野市
- 千葉県習志野市 京成本線 谷津駅 徒歩 3分 マイカー通勤不可
- （１） 08:30～17:30(休憩90分) （２） 09:30～18:30(休憩90分) ※残業あり ※残業月平均10h
- ■休日：4週8休 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇バースデー休暇 ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日111日
仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホーム 特別養護老人ホームでの看護業務 ユニット型 居室６０床／多床室 ４０床 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続1年以上）
【千葉県習志野市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 26万円〜36万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 習志野市
- ・JR中央・総武線幕張本郷 徒歩15分 無料駐車場あり
- ・年間休日日数：111日
仕事内容 ご利用者の生活全般の援助をする仕事です。 「食事」「トイレ」「入浴」をはじめ、 「会話などのコミュニケーション」も行います。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
千葉県習志野市の特別養護老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1900円〜2200円
派遣
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県習志野市
- 京成本線 谷津駅より徒歩3分 ※車通勤不可
- 08:30～17:30(休憩60分)
- シフト制（週2日勤務） ※土日のいずれか勤務必須
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,服薬管理,口腔ケア,胃ろう,インスリン投与,吸引,褥瘡
【千葉県習志野市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2200円
派遣
- 准看護師 ◇看護師資格をお持ちの方 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 習志野市
- 千葉県習志野市 京成本線 谷津駅 徒歩 3分
- 日勤 08:30～17:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日：応相談 ◇有給休暇あり（規定による）
仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホーム 特別養護老人ホームでの看護業務全般 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）※弊社規定により ◇交通費全額支給
【千葉県習志野市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2200円
派遣
- 正看護師 ◇看護師資格をお持ちの方 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 習志野市
- 千葉県習志野市 京成本線 谷津駅 徒歩 3分
- 日勤 08:30～17:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日：応相談 ◇有給休暇あり（規定による）
仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホーム 特別養護老人ホームでの看護業務全般 看護師体制：日勤4～5名 介護・看護分業制（食事介助などのお手伝いあり） （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）※弊社規定により ◇交通費全額支給
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千葉県習志野市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療・保育現場の支援に直結！知見と専門性を高めるおすすめの学習サービス
日々の業務に追われる中で、専門性をどう高め、現場の悩みにどう応えていくかは、多くの専門職にとって共通の課題です。 そこで本記事では、隙間時間にいつでも効率よく学べるオンライン学習サービスと、科学的根拠に基づいた「乳幼児の睡眠支援」を学べる研修をご紹介します。明日のケアに直結する学びの場を、ぜひ日々の実践やスキルアップにお役立てください。
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問診とはどのようなものか知りたい方へ、この記事では主な内容や重要性を紹介しています。看護師が問診を行うときのポイントについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
レバウェル看護
レバウェル株式会社
習志野市のお仕事関連情報
千葉県の看護師
平均月給
32.1万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
3,939施設
病院
290施設
訪問看護ステーション
527施設
介護老人保健施設
167施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
千葉県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。