【2026年01月最新】看護師千葉県船橋市介護施設の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 5ページ目

月給 23万円〜27万円
正社員
介護老人保健施設
千葉県船橋市芝山7-41-1
東葉高速鉄道　飯山満駅下車　徒歩10分
2交替制残業ほぼなし変形労働時間制　1ヶ月単位（1）8:30～17:30（休憩60分）（2）17:00～翌9:00（休憩120分） ※2交代制シフト（日勤、夜勤）での勤務です。時間外労働あり　月平均1時間
・4週9休・年間休日108日・年次有給休暇10日・育児休業

待遇・福利厚生・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金・退職金制度あり（勤続5年以上）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・勤務延長あり（上限65歳まで）・復職制度あり・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※屋外に喫煙場所設置・車、バイク通...

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介護老人保健施設　千葉徳洲苑の看護師 (正社員) 求人

車通勤可

月給 17万円〜20万円
正社員
介護老人保健施設
千葉県船橋市大穴北7-22-1
新京成線・東葉高速鉄道「北習志野」駅下車　新京成バス３番バス乗り場　「古和釜十字路」駅下車　徒歩7・8分
2交替制残業ほぼなし交代制（シフト制）（1）8:30～17:00 休憩60分（2）16:30～翌9:30 休憩120分時間外労働　月平均5時間
育児支援あり当施設カレンダーによる年間休日110日有給休暇（10日・6ヶ月経過後）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生社会保険完備交通費支給住宅手当財形貯蓄退職金制度（勤続3年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）屋内の受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置）マイカー通勤可（駐車場あり）

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あったかホーム訪問看護リハビリステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 33万円〜
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
千葉県船橋市咲が丘1-25-6イストワール203
新京成線鎌ヶ谷大仏
日勤 09:00~17:30
4週8休 117

仕事内容訪問看護における看護業務全般をお願いします。

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇産前産後休暇再雇用/昇給/その他/その他/その他

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船橋ケアセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 31万円〜
正社員
正看護師
介護老人保健施設
千葉県船橋市高野台5-741-6
新京成線鎌ヶ谷大仏北総白井病院行きバスにて終点下車　すぐ
夜勤 16:45~09:15 日勤 08:45~17:45
112

仕事内容看護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/再雇用/昇給

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介護老人保健施設リハビリケア船橋の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 20万円〜
正社員
正看護師
准看護師
介護老人保健施設
千葉県船橋市本町4-8-30
京成本線京成船橋徒歩 7分　(距離：583 m)
その他 120

仕事内容老健と有料の兼務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇育児休暇退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給

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さかいリハ訪問看護ステーション・船橋ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 30万円〜37万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
千葉県船橋市薬円台5-6-6
新京成線薬園台
日勤 08:30~17:30
4週8休 114

仕事内容看護業務全般

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険

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介護老人保健施設はさま徳洲苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 21万円〜
正社員
正看護師
介護老人保健施設
千葉県船橋市飯山満町2-685-3
東葉高速線飯山満徒歩15分
日勤 08:30~17:00 早番 07:30~16:00 遅番 10:00~18:30
4週8休 105

仕事内容介護老人保健施設での看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険育児休暇産前産後休暇退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他

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きたなら訪問看護リハビリステーションの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 28万円〜32万円
正社員
正看護師
准看護師
訪問看護ステーション
千葉県船橋市習志野台2-32-1301
新京成線習志野徒歩 16分　(距離：1339 m)
日勤 08:30~17:30
週休2日制 120

仕事内容訪問看護ステーションの正看護師業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇夏季休暇退職金/研修制度/昇給

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訪問看護リハビリステーションヒューマンケア総合センターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 30万円〜40万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
千葉県船橋市西船4-18-12ベラージュ西船橋201
京成本線京成西船
日勤 09:00~18:00
週休2日制 120

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇産前産後休暇再雇用/昇給

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訪問看護リハビリステーションヒューマンケア総合センターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜35万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
千葉県船橋市西船4-18-12ベラージュ西船橋201
京成本線京成西船
日勤 09:00~18:00
4週8休 120

仕事内容訪問看護ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活でのお手伝いや、ご自宅での療養のお世話、医療処置等を行います。

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇慶弔休暇産前産後休暇再雇用/昇給

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千葉県船橋市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア

船橋市のお仕事関連情報

千葉県の看護師

平均月給

32.1万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

千葉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

3,939施設

病院

290施設

訪問看護ステーション

527施設

介護老人保健施設

167施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

27,130人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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千葉県×契約社員(50)千葉県×派遣(878)千葉県×パート・アルバイト(3153)

千葉県×ブランク可(94)千葉県×未経験可(87)

千葉県×3交代(15)千葉県×日勤のみ・夜勤なし(147)千葉県×2交代(236)千葉県×日勤常勤(1551)千葉県×常勤・夜勤有り(657)

千葉県×療養病棟(22)千葉県×一般病棟(283)千葉県×訪問看護(777)千葉県×救急外来(71)千葉県×内視鏡室(35)千葉県×手術室(オペ室)(96)千葉県×透析室(115)千葉県×外来(717)千葉県×病棟(718)

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千葉県×敷地内禁煙(684)千葉県×車通勤可(276)千葉県×残業少なめ(134)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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