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看護師 + 日高市 + 敷地内禁煙の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年11月29日更新）
武蔵高荻駅★有料老人ホーム★正看護師★日勤常勤★車通OK★無料駐車場あり！
介護付有料老人ホームさわやかひだか館の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 23万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県日高市高萩1112-2
- 武蔵高萩駅 (JR川越線)JR川越線 武蔵高萩駅 徒歩5分
- 8:30～17:30 7:00～16:00 10:00～19:00
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 4週8休 シフト制 【年間休日】 104 年次有給休暇,産前産後休暇,介護休暇
仕事内容 施設での看護業務全般
待遇・福利厚生 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 社会保険完備
担当者からのコメント ★東証一部上場企業のグループ会社で安心です！ ★無料駐車場有！車通勤可！ ★介護施設未経験でもOK! ★研修制度もあり、スキルアップや将来に向けてのキャリアアップも可能です！
★救急医療・急性期治療・リハビリ・在宅医療の各機能や介護施設などとも連携がなされている高齢者患者中心のトータルケア...
武蔵台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 391万円〜571万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 日高市 久保２７８－１２
- 西武鉄道 池袋線 高麗駅 徒歩 8分ＪＲ東日本 八高線 高麗川駅 車 15分
- 日勤 8:30～17:30 夜勤 16:30～9:00 基本は上記のシフトですが他勤務シフトもあります。 早番／6:30～15:30 遅番／12:00～21:00
- 夏季2日・年末年始3日・慶弔・育児・産前産後・介護・有給（入職時3日、半年後7日、以後法定通り） ※半日単位で取得可 115日
仕事内容 ★病棟における看護業務全般 【病院情報】 10:1 99床 一般病棟：52床（地域包括ケア病床11床含む） 回復期リハビリ病棟：47床 人工透析：10床 運営体制「ＰＮＳ」
待遇・福利厚生 夏季2日・年末年始3日・慶弔・育児・産前産後・介護・有給（入職時3日、半年後7日、以後法...
■JR線武蔵高萩駅より車で6分程、ショッピングモールやゴルフ練習場等、ゆったりとしたエリアにある病院の訪問看護ステ...
あさひヶ丘訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 382万円〜469万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 埼玉県 日高市 森戸新田99番地1
- ◆武蔵高萩駅（ＪＲ川越線） 徒歩20分
- 8:30～17:00
- 年次有給休暇、年末年始休暇4日、夏期休暇5日、産前産後休暇、介護休暇 113日
仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 機能強化型1の訪問看護ステーションで、 重症度の高い方の受け入れや、ターミナルケアも積極的に行っています。 訪問看護の認定看護師、がん性疼痛看護の認定看護師がおり、ステーション内での教育体制も充実しています。 オンコール当...
★小規模特別養護老人ホームでの看護業務♪ ★マイカー通勤可、駐車場無料♪ ★託児所が施設併設なので安心して働けます...
高齢者サポートセンター武蔵台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 313万円〜
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 埼玉県 日高市 武蔵台1-26-8
- 高麗駅 西武池袋線「高麗」駅 徒歩4分
- 8:30～17:30
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 108日
仕事内容 特別養護老人ホームにて入居者様への看護業務をお願いします。 ・健康チェック ・体温、血圧、脈拍などの測定と記録 ・薬の管理、服薬指導 ・協力病院との連絡、受診時の付き添い など ※夜勤はありませんが、待機があります。
待遇・福利厚生 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 交通費...
★0歳から就学前まで預けることが出来る託児所あり♪ ★患者様お一人おひとりと向き合い、じっくり看護を行います！ ★...
武蔵台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 409万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 日高市 久保２７８－１２
- 西武鉄道 池袋線 高麗駅 徒歩 8分ＪＲ東日本 八高線 高麗川駅 車 15分
- 日勤 8:30～17:30 夜勤 16:30～9:00
- 夏季2日・年末年始3日・慶弔・育児・産前産後・介護・有給 4週8休シフト制 ※年間休日108日
仕事内容 ★回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般
待遇・福利厚生 夏季2日・年末年始3日・慶弔・育児・産前産後・介護・有給 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,社会保険完備
担当者からのコメント ★0歳から就学前まで預けることが出来る託児所あり♪ ★患者...
正看護師★夜勤専従常勤★高麗駅より徒歩8分★病棟★車通勤可★独身寮♪
武蔵台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 484万円〜664万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県日高市久保２７８－１２
- 西武池袋線->高麗駅 (西武池袋線)西武鉄道 池袋線 高麗駅 徒歩 8分ＪＲ東日本 八高線 高麗川駅 車 15分
- 夜勤 16:30～9:00
- 夏季2日・年末年始3日・慶弔・育児・産前産後・介護・有給（入職時3日、半年後7日、以後法定通り） ※半日単位で取得可 【休日】 4週8休シフト制（月9～10日の公休） 【年間休日】 115日
仕事内容 ★病棟における看護業務全般（夜勤専従） 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務 ・医師の指示のもと、注射など医学的処置 ・検温等のバイタルチェック、薬の管理 ・食事介助等患者様のお世話・介助など 【病院情報】 10:1 99床 一般病棟：52床...
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埼玉県日高市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
日高市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。