エリアから探す

0

  • 地域

職種から探す

0

契約形態から探す

0

こだわり条件から探す

0

  • 担当業務
  • 施設形態
  • 勤務時間
  • 応募条件
  • その他

雇用形態・給与から探す

123,45

雇用形態

給与

円以上

こだわりから探す

123,45

人材紹介会社
施設形態

閉じる

看護師の求人をエリアで絞り込む

看護師の求人を近隣の都道府県から探す

看護師の求人を全国の都道府県から探す

看護師の求人を市区町村で絞り込む

求人を雇用形態で絞り込む

求人をこだわり条件で絞り込む

求人を勤務時間で絞り込む

求人を担当業務で絞り込む

求人を施設形態で絞り込む

求人をその他条件で絞り込む

看護師 + 富士見市 + 手術室(オペ室) 求人・転職・就職募集情報

求人数:8

(2024年12月4日更新)

イムス富士見総合病院看護師求人

  • 月給 25万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県富士見市鶴馬1967-1
  • 東武東上線鶴瀬バス10分(送迎バス)
  • 日勤 08:30~12:30
  • 4週8休 111

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

イムス富士見総合病院看護師求人

  • 月給 31万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県富士見市鶴馬1967-1
  • 東武東上線鶴瀬バス10分(送迎バス)
  • 日勤 08:30~17:30 早番 08:30~12:30
  • その他 109

産科病棟での看護業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

専門生に磨きをかけるチャンス☆長く勤めることができる職場環境!

イムス富士見総合病院看護師求人

富士見市★正看護師★オペ室★常勤★日勤のみ★寮・託児所あり★鶴瀬駅より送迎バスあり!

  • 年収 384万円〜453万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県富士見市鶴馬1967-1
  • 東武東上線->鶴瀬駅 (東武東上線)東武東上線「鶴瀬駅」東口下車無料送迎バスあり(約10分)
  • 日勤8:30~17:30 ※月・水・金オンコールあり
  • 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 月8~10日の公休 【年間休日】 112日

■手術における直接介助と間接介助 ・オペ室数:5室 ・オペ件数:1826件/年 ・整形外科手術297件、外科211件、血管外科31件、泌尿器科54件、内科28件 ・執刀医への機械出し ・術中看護計画の作成 ・術後に申し送り ・物品の滅菌 ・電子カルテ

有給休暇、...

【埼玉県富士見市】病院看護師求人

【富士見市】病院手術室/2交代制/手術室でのご勤務経験のある方大歓迎!

  • 月給 30万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県 富士見市
  • 埼玉県->東武東上線鶴瀬バス5分
  • ①日勤 8:30~17:30 ②夜勤 17:00~9:00(2hの仮眠あり) 2交代性、週実労働40時間制、夜勤4~5回/月平均
  • 年間休日110日 月8~10日休み 年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

■業務内容:オペ室業務 <勤務先概要> ■病床数:341床 ■診療科目:内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科、人工透析内科、外科、心臓血管外科、消化器外科、小児外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、内視鏡外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、...

募集終了

イムス富士見総合病院看護師求人

  • 時給 2100円〜
  • 派遣

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県富士見市鶴馬1967-1
  • 東武東上線鶴瀬バス10分(送迎バス)
  • 夜勤 17:00~09:00
  • シフト制

退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

募集終了

イムス富士見総合病院看護師求人

  • 時給 2100円〜
  • 派遣

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県富士見市鶴馬1967-1
  • 東武東上線鶴瀬バス10分(送迎バス)
  • 日勤 08:30~17:30
  • シフト制

退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

募集終了

恵愛病院看護師求人

  • 月給 26万円〜34万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県富士見市針ヶ谷526-1
  • 東武東上線柳瀬川徒歩12分
  • 日勤 08:30~17:15
  • 4週8休 108

◆オペ室での看護師業務を行って頂きます。 ■分娩件数:150~200件/月 (内訳) ・自然分娩とその他= 71% ・無痛分娩 = 13% ・帝王切開 = 16% ■オペ件数:70~80件(帝王切開がメイン) ■助産師数:19名(パート含む) ■看護師数:40...

募集終了

イムス富士見総合病院看護師求人

富士見市★正看★病院オペ室★常勤★日勤のみ★寮・託児所あり★鶴瀬駅より送迎バスあり!

  • 年収 386万円〜450万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 埼玉県富士見市大字鶴馬1967-1
  • 東武東上線->鶴瀬駅 (東武東上線),東武東上線->ふじみ野駅 (東武東上線)東武鉄道 東上本線 鶴瀬駅 バス 10分 (バスの場合) 東口より無料送迎バス有
  • 8:30~17:30 ※月・水・金オンコールあり
  • 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 月8~10日の公休 【年間休日】 110日

オペ室勤務の看護業務全般 オペ室数:5室 オペ件数:840件/年 ・整形外科手術297件 ・外科211件 ・血管外科31件 ・泌尿器科54件 ・内科28件 ・他 _____________________ 二次救急(月平均200.0件) 7:1 341床 A館...

近くのエリアで看護師の求人を絞り込む

埼玉県富士見市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

おすすめコンテンツ(看護師)はこちら

このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • レバウェル看護

    レバウェル看護

    レバレジーズメディカルケア株式会社

  • キララサポート看護

    キララサポート看護

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • 求人ER

    求人ER

    アスメディックス株式会社

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

サービス紹介

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。

また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

自分らしい働き方を
見つけませんか?

あなたにピッタリの求人が見つかる、届く

簡単60秒今すぐ無料登録

看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。