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看護師 + 鴻巣市 + 敷地内禁煙の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年1月16日更新）
訪問看護ステーションデューン鴻巣の看護師求人
正看護師★オンコールなし★鴻巣市★大手法人運営・精神科専門の訪問看護★常勤
敷地内禁煙
- 年収 445万円〜468万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 埼玉県鴻巣市中央1-39中央店舗1
- JR高崎線->鴻巣駅 (JR高崎線)JR鴻巣駅よりバス8分、「鴻巣市役所前」停下車徒歩1分
- 9:00～18:00
- 有給休暇10日、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）、年末年始休日6日（12/29～1/3）、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇（1年間で5日迄/人） 【休日】 週休2日制※ 休日の日数は土日祝分 【年間休日】 110日
仕事内容 ■精神科専門の訪問看護ステーション ・エリア：春日部 ・服薬管理、健康相談、健康管理など ・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般 ・医療処置はございません。 ・看護師とOT：常勤5名 ・月平均：97件 ・1日：4～7件 ・...
埼玉脳神経外科病院の看護師求人
正看護師★鴻巣市★日勤常勤★脳外専門病院★病棟★4週9休★寮・託児所有★車通勤可
敷地内禁煙
- 年収 343万円〜450万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県鴻巣市上谷６６４－１
- JR高崎線->鴻巣駅 (JR高崎線)ＪＲ東日本 高崎線 鴻巣駅 バス 10分 (バスの場合) 上谷公園入口停留所下車 徒歩 1分ＪＲ東日本 高崎線 北本駅 バス 20分 (バスの場合) 上谷総合公園停留所下車 徒歩 2分
- 【日勤】8:30～17:30 ※残業少なめ
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇（結婚後約6日間の休みがございます） 【休日】 月9日休(2月は8日) 【年間休日】 110日
仕事内容 病棟での看護業務 ※病棟は脳神経外科、整形外科、内科の混合病棟。脳神経疾患の患者様が8割、整形外科と内科の患者様が2割と、患者様の多くは脳神経疾患の方です。
待遇・福利厚生 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇（結婚後約6日間の休みがございます） 交通費支給,制...
埼玉脳神経外科病院の看護師求人
正看護師★鴻巣市★夜勤専従★常勤★脳外専門病院★病棟★寮・託児所あり★車通勤可
敷地内禁煙
- 年収 500万円〜650万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県鴻巣市上谷６６４－１
- JR高崎線->鴻巣駅 (JR高崎線)ＪＲ東日本 高崎線 鴻巣駅 バス 10分 (バスの場合) 上谷公園入口停留所下車 徒歩 1分ＪＲ東日本 高崎線 北本駅 バス 20分 (バスの場合) 上谷総合公園停留所下車 徒歩 2分
- 【夜勤】16:30～翌9:00 ※残業少なめ ※夜勤時看護師3名（うち1名は外来兼務）
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇（結婚後約6日間の休みがございます） 【休日】 月10回勤務(目安) 【年間休日】 110日
仕事内容 病棟での看護業務 ※病棟は脳神経外科、整形外科、内科の混合病棟。脳神経疾患の患者様が8割、整形外科と内科の患者様が2割と、患者様の多くは脳神経疾患の方です。
待遇・福利厚生 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇（結婚後約6日間の休みがございます） 交通費支給,制...
埼玉脳神経外科病院の看護師求人
正看護師★鴻巣市★常勤★脳外専門病院★病棟★4週9休★寮・託児所あり★車通勤可
敷地内禁煙
- 年収 430万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県鴻巣市上谷６６４－１
- JR高崎線->鴻巣駅 (JR高崎線)ＪＲ東日本 高崎線 鴻巣駅 バス 10分 (バスの場合) 上谷公園入口停留所下車 徒歩 1分ＪＲ東日本 高崎線 北本駅 バス 20分 (バスの場合) 上谷総合公園停留所下車 徒歩 2分
- 【日勤】8:30～17:30 【夜勤】16:30～翌9:00 ※残業少なめ ※夜勤時看護師3名（うち1名は外来兼務）
- 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇（結婚後約6日間の休みがございます） 【休日】 月9日休(2月は8日) 【年間休日】 110日
仕事内容 病棟での看護業務 ※病棟は脳神経外科、整形外科、内科の混合病棟。脳神経疾患の患者様が8割、整形外科と内科の患者様が2割と、患者様の多くは脳神経疾患の方です。
待遇・福利厚生 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇（結婚後約6日間の休みがございます） 交通費支給,制...
募集終了
訪問看護ステーションデューン鴻巣の看護師求人
給与高め★鴻巣市★精神科専門の訪問看護★正看護師★オンコールなし★年間休日110以上
敷地内禁煙
- 年収 424万円〜449万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 埼玉県鴻巣市中央1-39中央店舗1
- JR高崎線->鴻巣駅 (JR高崎線)鴻巣駅 車10分
- 9:00～18:00
- 有給休暇10日、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）、年末年始休日6日（12/29～1/3）、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇（1年間で5日迄/人） 【休日】 週休2日制※土日祝日分（休日出勤の可能性有） 【年間休日】 110日以上
仕事内容 ★精神科専門の訪問看護ステーション ・精神疾患メイン（疾患例：統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般） ・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など ・月間訪問件数：平均73件/人 ・看護師：常...
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募集終了
訪問看護ステーションデューン鴻巣の看護師求人
正看護師★常勤★鴻巣駅より車10分★精神科訪問看護★オンコール無★月給33.8万円～★
敷地内禁煙
- 年収 436万円〜500万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 埼玉県鴻巣市中央1-39中央店舗1
- JR高崎線->鴻巣駅 (JR高崎線)鴻巣駅 車10分
- 9:00～18:00
- 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り 【休日】 日曜固定、その他週1日 ※月～土の内週5日勤務 【年間休日】 119日
仕事内容 ★精神科に特化した訪問看護業務 ・利用者様宅を訪問し、服薬管理、バイタルチェックなどをお願いします ※オンコールなし ※1日6～7件訪問
待遇・福利厚生 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り 交通費支給,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり,社会...
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埼玉県鴻巣市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師国家試験に落ちる人はどんな人？特徴や合格対策を紹介
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。