
看護師 + 加須市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年4月3日更新)
募集終了
西山救急クリニックの看護師求人
車通勤可
- 月給 21万円〜29万円
正社員
- 埼玉県加須市北小浜408
- 残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 1)8:30~17:30(休憩60分) 2)17:30~翌9:00(休憩60分) 3)8:30~12:30(休憩なし) ※2)は月6回程度 時間外勤務 平均2時間/月
- 育児支援あり 1ヶ月8日~9日(シフト制) 年間休日103日 ※歴日数31日の日は9日休み 有給休暇(10日/6ヵ月経過後付与) 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 定年制 一律60歳 再雇用 上限65歳 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)
担当者からのコメント 埼玉県加須市北小浜に位置する、救急クリニックです☆ 賞与は年2回、昇給は年1回の実績あり、他にも各種手当など待遇が整えられて...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
特別養護老人ホーム みずほの里の看護師求人
車通勤可
- 月給 23万円〜26万円
正社員
- 埼玉県加須市平永142
- ・東武伊勢崎線加須駅よりタクシーにて約10分 ・国道125号・国道122号交差点(志多見)より5分 ・東北自動車道加須インターチェンジより約15分 ・国道122号交差点(平永)より3分
- 日勤のみ可 残業ほぼなし 9:00~18:00 休憩 60分 時間外 月平均3時間
- ローテーション(月9日の休み) 年間休日108日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可 就業規則あり
担当者からのコメント 2000年04月に開設された、埼玉県加須市にある特別養護老人ホームです☆ 東武伊勢崎線加須駅から車で10分程ですが、車通勤が可能なので無理なく通...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
介護老人福祉施設 久下けやきハウスの看護師求人
車通勤可
- 月給 18万円〜21万円
正社員
- 埼玉県加須市久下3-6-1
- 東武伊勢崎線花崎駅・加須駅より車で約5分、東北自動車道加須ICより車で約3分
- 8:00~17:00 9:00~18:00
- 月9休(ローテーションによる) 年間休日112日 育児休業
待遇・福利厚生 ◇各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形) ◇退職金共済:加入
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
ふれ愛の郷の看護師求人
車通勤可
- 月給 20万円〜33万円
正社員
- 埼玉県加須市新川通179-1
- 車:加須インターから約10分 電車:JR宇都宮線、東武日光線 栗橋駅下車 タクシーにて約8分
- ■正職員 日勤 8:30~17:30 ※時間外月5時間程度
- 年間休日107日 年次有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇(2年目~)※最大8連休取得可 慶弔休暇 永年勤続休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 特別休暇
待遇・福利厚生 ・資格取得支援講座、取得支援 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可能 ・選択制確定給付企業年金制度 ・退職金制度 ・社員食堂有 ・親睦会 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度(施設内研修・外部研修など) ・社内表彰制度 ・千葉県某有名テーマパーク...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
騎西病院の看護師求人
車通勤可
- 月給 19万円〜28万円
正社員
- 病院
- 埼玉県加須市日出安1313-1
- 【病棟】 交替制(シフト制) 1)8:30~17:30 2)17:00~9:00 休憩60分 残業あり(平均5時間/月) 【透析室】 交替制(シフト制) 1)7:30~16:30 2)8:30~17:30 3)13:30~22:30 休憩60分 残業あり(平均10時間/月) 【外来】 1)8:30~17:30 2)8:30~12:30(日・祝の半日勤務、月に1~2回程度) 休憩60分 残業あり(平均5時間/月)
- 【外来】 ◆年間休日112日(シフト制) ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇10日付与(6ヶ月経過後) ※看護休暇の取得実績あり 【病棟】 ◆週休2日制(シフトによる) 【透析室】 ◆週休2日制(日曜、シフトによるその他1日) ※それぞれ育児支援あり
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◆交通費支給 ◆マイカー通勤可(駐車場あり) ◆住宅手当 ◆財形制度 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆定年60歳 ◆再雇用65歳まで ◆支度金制度あり(100,000円、6ヶ月未満で退職した場合は全...
- 詳細を見る
募集終了
近くのエリアで看護師の求人を絞り込む
埼玉県加須市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
慢性期看護とは?特徴や看護師の役割・大切なことを紹介
慢性期看護について知りたい方へ、この記事では急性期・回復期との違いや看護師の役割について解説しています。慢性期看護で大切なことや向いている人の特徴も紹介しているので、ぜひご覧ください。
2 days ago
イベントナースとは?仕事内容や働き方、求められるスキルを紹介
イベントナースについて知りたい方へ、仕事場所や仕事内容、なる方法を解説しています。イベントナースとして働く方法やメリット・デメリット、向いている人の特徴も説明しますので、ぜひご覧ください。
2 days ago
看護師の魅力とは?やりがいを感じるときや大変なことも紹介
看護師の魅力について知りたい方へ、この記事では5つ紹介しています。職場別の看護師の魅力ややりがいを感じるとき、大変なことについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
4 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
加須市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
埼玉県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。