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看護師 + 新潟市西区 + 訪問看護ステーションの 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2025年4月4日更新）
介護老人保健施設健やか園の看護師求人
- 月給 24万円〜33万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 新潟県新潟市西区小新1130
- JR越後線小針
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:30 早番 07:30~16:30 遅番 09:30~18:30
- シフト制 113
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
募集終了
住宅型有料老人ホームナーシングホーム新潟の看護師求人
- 月給 20万円〜25万円
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 新潟県新潟市西区青山1-7-27
- JR越後線青山
- シフト制 108
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/再雇用/昇給
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募集終了
募集終了
訪問看護ステーションももの看護師求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 新潟県新潟市西区寺尾北1-12-50
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 120
仕事内容 訪問看護 ・健康状態の観察 ・バイタルチェック,点滴、注射、褥瘡予防などの医療処置 ・服薬管理 ・医療機器の管理 ・介助
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 退職金/昇給
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募集終了
募集終了
あすかの看護師求人
車通勤可
- 月給 19万円〜44万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 新潟県新潟市西区木場56
- 新潟交通バス：新潟駅前よりBRT乗車→青山にて味方線（Ｗ８）乗り換え、木場川前バス停下車徒歩３分 タクシー：新潟駅南口から乗車で約３０分
- 早出 08：30～17：30 日勤 09：30～18：30 夜勤 16：30～09：30
- 週休2日制(年間休日122日) 年次有給休暇 産休育休 看護休暇 介護休暇 特別休暇（慶弔）
待遇・福利厚生 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当支給：上限14,700円/月 マイカー通勤可能 住宅手当あり 扶養手当あり 退職金制度あり(勤続1年以上)
担当者からのコメント 2003年11月に開設された、新潟県新潟市西区にある入所定員100名、通所定員20名の高齢者介護施設です。 年間休...
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募集終了
募集終了
介護老人保健施設あすかの看護師求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 新潟県新潟市西区木場56
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:30
- シフト制 124
仕事内容 老健施設に入所されている定員100名の高齢者に対する看護のお仕事です。在宅復帰に向けて、日々のバイタルチェックなどを通じ、看護的なアプローチにより自立した生活の援助を図ります。最初は先輩職員に付き、懇切丁寧な指導により仕事を覚えてもらい、一定期間経過後一人立ち...
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募集終了
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介護老人保健施設あすかの看護師求人
- 月給 20万円〜
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 新潟県新潟市西区木場56
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:30
- 4週8休 123
仕事内容 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
担当者からのコメント 【年齢不問／未経験・ブランク可／教育制度充実】あなたのやさ...
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住宅型有料老人ホームナーシングホーム松美台の看護師求人
- 月給 20万円〜25万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 新潟県新潟市西区松美台16-21
- JR越後線小針
- 日勤 10:30~19:30
- シフト制 108
仕事内容 住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を行う。 ・利用者の健康チェック ・定期薬の処方の内服管理処置等 ・利用者が健康に過ごせる為のサポート
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
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募集終了
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住宅型有料老人ホームナーシングホーム新潟の看護師求人
- 時給 1200円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 新潟県新潟市西区青山1-7-27
- JR越後線青山
- 日勤 08:30~17:30
- 4週9休以上 108
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
- 詳細を見る
募集終了
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介護老人保健施設みそのぴあの看護師求人
- 月給 19万円〜31万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 新潟県新潟市西区青山7-8-15
- JR越後線青山
- 早番 07:30~16:00 日勤 08:45~17:15 夜勤 16:45~09:15
- 4週8休 123
仕事内容 介護老人保健施設の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 年間休日120日以上☆ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に最適
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
介護老人保健施設みそのぴあの看護師求人
- 月給 15万円〜25万円
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 新潟県新潟市西区青山7-8-15
- JR越後線青山
- 早番 07:30~16:00 日勤 08:45~17:15 夜勤 16:45~09:15
- 4週8休 123
仕事内容 介護老人保健施設の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 年間休日120日以上！高齢者ケアに興味のある看護師さんに最適
- 詳細を見る
募集終了
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新潟県新潟市西区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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イベントナースとは？仕事内容や働き方、求められるスキルを紹介
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看護師の魅力とは？やりがいを感じるときや大変なことも紹介
看護師の魅力について知りたい方へ、この記事では5つ紹介しています。職場別の看護師の魅力ややりがいを感じるとき、大変なことについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
新潟市西区のお仕事関連情報
新潟県の看護師
平均月給
30.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
新潟県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,685施設
病院
120施設
訪問看護ステーション
184施設
介護老人保健施設
106施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
14,120人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。